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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時より福利厚生と給料面などは良くなった。
とはいっても普通の会社ぐらいの程度に改善された感じです。残業代固定・休日出勤手当も2日しか承認...続きを読む(全361文字)
株式会社HEXEL Worksの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
入社時より福利厚生と給料面などは良くなった。
とはいっても普通の会社ぐらいの程度に改善された感じです。残業代固定・休日出勤手当も2日しか承認...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
施工管理という仕事はやりがいもあり、平均年収もそこそこ高いので仕事にやりがいを求めている人等はとてもいいと思います。また意欲的に仕事に取り組...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
営業は工事と違い土日出勤や残業は少ない。
客先に訪問するため基本的に定時で終わることが多い。内勤のため涼しい環境で福利厚生や施設のサービス等...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場予算の権限は担当者に責任を任せてもらうため、やりがいはあるように思う。その中で予算を一定の割合以上残すことで現場担当メンバーで賞金を分け...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
時間外労働の給与は全額支給されるが、時間の融通は全く効かない。(会社と言うよりは業界の体質)そのためプライベートの時間が無くてもお金を稼ぎた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
賞与は夏・冬の2回に加えて年末に成果配分金というものがある(他社で言えば決算賞与や特別賞与のようなものです)。成果配分制度というのは、所属支...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
建築業界の仕事なので、大変なお仕事ではありますが、その分目の前のお仕事をやり切った分だけ自信になりました。
人手不足の業界のため、2年目、3...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
とても充実していました。
社内イベントでは、協力会社と交えて懇親会やボウリング大会など様々なイベントが充実しており、配属先の社員の方以外とも...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
休日出勤や多い。先輩から日曜まで出勤を誘われたのはさすがにやばいと感じた。現場職なので仕方ないが圧倒的に業務量が多すぎるので当然のごとく定時...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
健康保険、介護保険、雇用保険、厚生年金、労災年金、厚生年金保険、家族手当、住宅手当、交通費、特別休暇、誕生日休暇、アニバーサリー休暇、育児手...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現場作業の仕事から体力勝負というイメージが強い建築業ですが、実際は様々な人が携わっています。現場作業を担当する方は体力と経験をで、他の方は知...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年2回の賞与の他成果配分がある。但し、利益が出ないと支給されないので注意が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はともかく、成...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
本社が決めずに支店に決定権がある為わりと自由な方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成を3年でやろうとする無理な計画...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。ボーリング大会やビンゴ大会など行事も多数あり、またボランティア活動などにも積極的に取り組んでいます。また研修も...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
仕事では三年間協力会社の元で働かせてもらい電気工事士としての力をつけたあと、六興電気にあがるか協力会社の下で働くかを決めることができるので、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最大40時間まで残業代がでる.
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第だが、私は、サービス残業が月100以上となることが多かった。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
電気というインフラに携わっている面からある程度の安定性はあります。また東京オリンピックなど公共事業がある場合は追い風になり業績も伸びます。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
支店勤務の事務職はほとんど定時に帰宅しています。決算前は残業がありますがそれ以外では残業はほとんどないです。メリハリをつけて働きたいという人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
施行を担当する人には研修が多く、とくに新入社員の研修は3年というスパンで本社と支店が協力しておこなっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
支店の利益の20%を決算賞与として設定しており、年末に冬季賞与とは別に与えられる。社員が成績を残すと表彰する制度があり、報奨金の配布もある。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昇給・昇格は資格の取得により、年1回の試験を受ける権利を得ることができる。部署長推薦を得て試験に合格すると昇給・昇格ができる。
若手社員の育...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
受注した物件が形となって残っていくので達成感や当時の思い出に浸ることが出来る。建築業界独特の文化が残っている部分もあるが、常に新しいことにチ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時勢として建築業界自体が、まだまだ需要も多くあり、
企業としての安定性はあると言えます。
また、業界として扱う金額は大きいので、そういう意味...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自社の先輩は優しい方がかなり多く、気さくに喋りかけてくださる事がかなり多いです。
現場でも、休憩の時は協力業者の職人さんと勿論話しますしその...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
積極的に学びたいことを意思表示すればさまざまな事を経験させてくれる環境ではある。なので向上意識がありある程度の技術がある人は早々に現場代理人...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社HEXEL Works |
|---|---|
| フリガナ | ヘクセルワークス |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 売上高 | 471億6085万2000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂本孝行 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号 |
| 電話番号 | 03-3459-3366 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。