この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収のいい点
生活の安定: 高い年収は、生活の質を向上させ、経済的な安定をもたらします。これにより、住居や教育、医療などに十分な投資が可能にな...続きを読む(全585文字)
株式会社HEXEL Works(旧:六興電気株式会社) 報酬UP
株式会社HEXEL Worksの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HEXEL Worksの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HEXEL Worksで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
年収のいい点
生活の安定: 高い年収は、生活の質を向上させ、経済的な安定をもたらします。これにより、住居や教育、医療などに十分な投資が可能にな...続きを読む(全585文字)
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【良い点】
賞与は支店の売り上げの20%を振り分ける形になるので高い利益を上げるほど自分に返ってくる形なので頑張り甲斐がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
事務の割に給料がいい。昇給するので長く勤めるにはいいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列により昇級が遅い。真面目に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年に2回の賞与とは別に支店ごとの成績によって報酬が貰える。しかし支店によっては全くないところもある。
基本給は年に1度昇給あり。
役職とは別に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ボーナスが業績連動で多い、営業職は有給休暇は取りやすいです。
施工能力の関係から無茶なノルマなどは無く、特定のお客様にルート営業になるので、合...続きを読む(全249文字)
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平均年収よりはもらっているが、自分の実績と比べると満足できない。何より株で大儲けした人が多いので不満にしか思えない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
施工管理という仕事はやりがいもあり、平均年収もそこそこ高いので仕事にやりがいを求めている人等はとてもいいと思います。また意欲的に仕事に取り組ん...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
現場予算の権限は担当者に責任を任せてもらうため、やりがいはあるように思う。その中で予算を一定の割合以上残すことで現場担当メンバーで賞金を分け合...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
賞与は夏・冬の2回に加えて年末に成果配分金というものがある(他社で言えば決算賞与や特別賞与のようなものです)。成果配分制度というのは、所属支店...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
年2回の賞与の他成果配分がある。但し、利益が出ないと支給されないので注意が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はともかく、成果...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
支店の利益の20%を決算賞与として設定しており、年末に冬季賞与とは別に与えられる。社員が成績を残すと表彰する制度があり、報奨金の配布もある。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い上司のかたの下につくととてもやり易いと思います‼また、年末には会社の売り上げがよければボーナスの他に成果配分が出るので大変良いと思います‼...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
支社がよい成績をだせばボーナスがましてやる気が出る。
入社後、数年は資格取得のための勉強会が頻繁に行われ、施工管理のための資格を取りに行かされ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内評価については、10年以上前になるので参考になり得るか微妙ですが、年功序列が色濃く残り、また残業時間や土日をあてるなどの負担の度合いを考え...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社して数年間は頻繁に研修があり、専門的な知識を学ぶことができます。担当している講師も実際に現場にでて、仕事をしている方がされているので、情報...続きを読む(全295文字)
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何年か前からボーナスと別に成果配分をいただけるようになりました。
それを合わせての年収です。
ただし、施工管理ということで、残業はかなり多くなると思い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職理由としては、現在の職場で多くの貴重な経験を積むことができましたが、今後さらに自己成長を図り、異なる業界や職種で新たなスキルを習得したいと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本土日休みで休みの日に連絡が来ることはほとんどないが平日に飲み会が多く営業なら週2はあると覚悟しておいた方が良い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
コネで入社した社員が優遇される会社なので、まともに働いてる人は不満に思う。仕事を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
慣れれば簡単な仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れるとマンネリ化してやりがいを感じない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が最悪。性格が悪く他人に攻撃する、仕事もしないような人間が上層部に気に入られていることにより偉そうにしてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合には家賃補助がある。かなりの額を会社が負担するので助かる。ただし入社5年のみ。
副業もOK。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
幅広い仕事を任せてもらえるので、経験が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムを使用するので、ここで得た事務処理スキルは...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新卒でもボーナスが、100万円超えることもあるので、夢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に契約が取れないと自分の名前の欄が、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
同年代に比べると比較的給与水準は悪くないと思う。
賞与は基本、冬が2.5カ月と固定で夏は業績などを考慮して労使協議にて決定される。
概ね、通年...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大きな会社なので、コロナ禍の様な不景気でも、給料がそれで左右されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年に一度、10...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回賞与のタイミングで目標、達成したことをシートに記入しますが、賞与査定には関係なく全社員一律で基本給の◯ヶ月...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
月給制・賞与あり、年次で給与が上がるのではないかと思います。
建設業界の給与の平均が分かりませんが、事務職だった私の手取りは生活するのには厳し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本給は標準並みですが、賞与が高く決算賞与も頻繁に支給されておりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は現場系と比べると賞与の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当とかはとてもありがたかった。資格手当もそれなりにもらえて資格取得のモチベーションにつながった。建築士はあんまりもらえてなかった印象。
...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は大手ゼネコンと横並びで高く、月の残業時間によらず45時間分残業代をもらえる。しかし昇格後の給料の伸びはスーパーゼネコンと比べると劣る。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
技術者は年齢の相場より高いイメージ。
賞与は年間最低2か月。評価されていると6か月分出ることもある。
相当なやらかしがない限り2か月分は貰える...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
典型的な日本企業で、年を経るごとに給与が上がります。どのクラスであれば、どの程度昇給できるかなどは透明性が高いように感じました。
また、海外で...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社HEXEL Works |
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フリガナ | ヘクセルワークス |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 847人 |
売上高 | 443億300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 長江洋一 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号 |
電話番号 | 03-3459-3366 |
URL | https://www.hexel.co.jp/ |
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