ＨＥＸＥＬ　Ｗｏｒｋｓのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
幅広い仕事を任せてもらえるので、経験が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムを使用するので、ここで得た事務処理スキル...続きを読む(全103文字)

【良い点】
どこの会社も同じだと思いますが積極的に手を上げれば仕事は任せてはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度は仕事を任せて...続きを読む(全131文字)

建設業なので自分で学ぶ気持ちは大事ですが、上司やまわりのフォローは少なくはないと思います。その中でスキルアップに繋がる業務につかせてもらえます。ただ、覚...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的にはＯＪＴです。
年に数回出張研修や支店内講習、資格講習もあり勉強する環境も一応あります。
ＯＪＴでは配属先の上司や先輩に対して素直に...続きを読む(全257文字)

【良い点】
3年で現場代理人としてデビューさせるという教育制度を実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目ぐらいのまだ仕事を理解して...続きを読む(全356文字)

【良い点】
施行を担当する人には研修が多く、とくに新入社員の研修は３年というスパンで本社と支店が協力しておこなっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昇給・昇格は資格の取得により、年１回の試験を受ける権利を得ることができる。部署長推薦を得て試験に合格すると昇給・昇格ができる。
若手社員の育...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自社の先輩は優しい方がかなり多く、気さくに喋りかけてくださる事がかなり多いです。
現場でも、休憩の時は協力業者の職人さんと勿論話しますしその...続きを読む(全241文字)

【良い点】
入社してから数年間は定期的にＯＪＴがあり教育体制は良いのではないかと思います。教育内容も資格取得のためのものから、実際の現場での仕事のための...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
第二新卒での入社でしたが、外部のビジネスマナー講習に一度参加したのみで、采配は支店任せなようでした。
本社の教育...続きを読む(全223文字)

【良い点】
会社のシステムとして、勉強会や自己啓発の機会はあったのですが、業務が非常に詰まっているため、活用しにくい面がありました。特に、若くして現場を...続きを読む(全247文字)