株式会社ジャストシステム
- Q. 志望動機を教えてください。
-
A.
私が貴社を志望する動機は2つあります。1つ目は貴社のモットーである、次の「あたりまえ」をつくるという姿勢に共感したからです。貴社は、日本語でのワープロ入力システムやタブレット学習など、常に時代の先を見据え、新しい「あたりまえ」を作り出してきました。私自身もこのよう...続きを読む(全493文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
株式会社ジャストシステム 報酬UP
株式会社ジャストシステムの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数456件)。ESや本選考体験記は16件あります。基本情報のほか、株式会社ジャストシステムの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ジャストシステムの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ジャストシステムの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私が貴社を志望する動機は2つあります。1つ目は貴社のモットーである、次の「あたりまえ」をつくるという姿勢に共感したからです。貴社は、日本語でのワープロ入力システムやタブレット学習など、常に時代の先を見据え、新しい「あたりまえ」を作り出してきました。私自身もこのよう...続きを読む(全493文字)
貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、ITを活用して社会に新しい価値を提供できる点です。私は、例えばキャッシュレス決済がここ数年で急速に一般化したように、社会に新しい「あたりまえ」を提供したいと考えています。中でも、自身の塾講師の経験から、教育の現場にITを...続きを読む(全494文字)
貴社を志望する理由は3点ある。1.貴社の医療機関向けの商材に携わりたい。私は○○歳の頃に病気を経験した。病気に際し、診察データや症例が似た他の患者のデータを引き合いにして治療計画を立てる必要があった。しかし、私の病院は郊外の古い総合病院ということもあり、古いデータ...続きを読む(全446文字)
貴社において、ITの力を用いてお客様の日常の根幹を支えつつ、新たな挑戦を行いたいと考えています。新しい挑戦としては、御社のITの力を用いて働く環境やシステムをよりよく変えていきたいと考えています。
これは、アルバイトでコンビニエンスストアのシフトを作成した経験か...続きを読む(全465文字)
私はIT技術の最先端の変化とその利便性を老若男女全ての人々に伝え、提供していきたい。私はこれまでデジタルネイティブ世代として様々なサービスの利益を享受してきた。一方両親はIT技術に詳しくなかったが、家をスマートホーム化したり、キャッシュレス決済の導入を手助けし...続きを読む(全463文字)
私はITを活用することによって、変動する社会の一歩先を行くアイデアやサービスを提供していくことで、人々に豊かな暮らしを届けたいと考えています。
大学の実習にて、データベースシステムを1から開発するという内容で、6人の班のリーダーとしての経験があり、自分から積極...続きを読む(全464文字)
C,Python
・深層学習を用いた新たな映像合成技術 →クロマキー合成では、単色の背景が必要となり、背景色と同色のものは消えてしま う。そのため、深層学習を用いて領域検出を行い、背景によらない映像合成技術を実現した。
・筋電位を用いたキーボード入力の実現(現...続きを読む(全259文字)
私が興味のある自社製品(一太郎)の開発をしている点...続きを読む(全56文字)
貴社を志望する理由は、主に二点ある。一点目は、貴社の事業内容と私の将来の目標が合うと感じた点である。私は将来教育の地域、情報格差を無くし、一人でも多くの人が可能性にあふれた生活を送ってほしいと考えており、その解決にはITの力が必要不可欠であると考えている。そこで、...続きを読む(全440文字)
貴社を志望する理由は二点ある。一つ目がモノやサービスを通じて多くの人を支えていく仕事がしたいからである。元々家族や親戚などでメーカーや建築といったモノづくりに携わる者が多く、モノやサービスを通じて社会の活動や人々の暮らしに影響を与え支えている姿に憧れを持っていた。...続きを読む(全466文字)
最終面接後面談がある
正直に話した
成長したいという熱意を伝えた。
和やかでした
素直さや誠実な受け答え
とくになし
自信持って行ったこと
最初の問題が解けた事
現場社員面接は和やかではあるが、厳しい会社であることを念押しされる。
始まる前に質問が用意されていました
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月10日【気になること・改善したほうがいい点】
働く人のことなど単なるコマとし...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月10日【気になること・改善したほうがいい点】
女性にも男性と同様の働き方を求めるので、子育て中の女性はこの会社で働き続けることはムリだろう。平日は9時から21時...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月10日【良い点】
ない。平日はひたすら仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという概念はこの会社には存在しない。金を出してるんだか...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月10日【気になること・改善したほうがいい点】
教育関連の製品で持ち直したが、そもそもこの会社の体質的に教育関連ビジネスは向いていない。また、とにかく目先の利益を...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月10日【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が多すぎる。四半期ごとの目標設定とその評価というのは、激務の中で単なる負担だった。またよくわからない評価基...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月30日【良い点】
高い平均年収
業界の中でも高水準です。この数字には、基本給に加え、年2回の賞与や利益還元制度が反映されています。特に利益還元制度は、会社の利益...続きを読む(全439文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月30日【良い点】
全体的に、ワークライフバランスの評価は「やや良い」程度で、仕事量がコントロールしやすい環境ながら、部署ごとの差があるため、実際のバランスは職種...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月21日【良い点】
面接ではグラフィックやイラストのクオリティを上げたいと話しておられて、私も質を重視するタイプなので、非常に共感し協力したいと感じた。
【気にな...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月21日【気になること・改善したほうがいい点】
同じイラスト職のお局様から嫌がらせを受けることとなり、一緒に働いていくことができないと感じたこと、この状況を放置し...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月21日【良い点】
若い正社員の方たちは素直な気質で仕事がやりやすかった。考え方も柔軟で、話しもしやすく、穏やかな印象だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年10月14日
企業様の悩み事をITを駆使することで、研修や教育に対...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2024年10月14日
賞与が営業職の成績を還元する仕組みで...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2024年10月14日
土日は完全にプライベートだが、平日は残業が当たり前になっ...続きを読む(全62文字)
投稿日: 2024年10月14日
企業文化として、失敗を活かすことと、1つの特出した数字にこだわらないこ...続きを読む(全76文字)
投稿日: 2024年10月14日
若手にも裁量権を持って働ける環境が整っており、先輩からのOJTがあります。また、エリア引き継ぎなど新エリアからの開拓では無いので、新卒で挑戦する環境がある...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2024年06月25日
常に新しいものを生み出すという社風がある...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2024年06月25日
賞与が多く、他の会社...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2024年06月25日
借り上げ社宅などもあ...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2024年06月25日
常に変化し挑戦する社風があるため...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2024年06月25日
女性の管理職比率も平均...続きを読む(全29文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
会社名 | 株式会社ジャストシステム |
---|---|
フリガナ | ジャストシステム |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 101億4650万円 |
従業員数 | 303人 |
売上高 | 409億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関灘 恭太郎 |
本社所在地 | 〒771-0135 徳島県徳島市川内町平石若松108番地4 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 1428万円 |
電話番号 | 03-5324-7900 |
URL | https://www.justsystems.com/jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
641億9600万 | 754億100万 | 862億2400万 | 994億5800万 | 1090億9900万 |
純資産
(円)
|
508億200万 | 610億7400万 | 713億 | 836億7700万 | 940億300万 |
売上高
(円)
|
365億300万 | 411億7400万 | 416億7600万 | 419億5000万 | 409億8500万 |
営業利益
(円)
|
130億8400万 | 150億6900万 | 171億6600万 | 190億3400万 | 170億4100万 |
経常利益
(円)
|
131億600万 | 152億200万 | 173億1600万 | 192億1700万 | 173億8400万 |
当期純利益
(円)
|
92億8700万 | 109億5700万 | 121億6500万 | 134億100万 | 116億3600万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
27.43 | 12.8 | 1.22 | 0.66 | - 2.3 |
営業利益率
(%)
|
35.84 | 36.6 | 41.19 | 45.37 | 41.58 |
経常利益率
(%)
|
35.9 | 36.92 | 41.55 | 45.81 | 42.42 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。