ジャストシステムの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ジャストシステムの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数498件)。ESや本選考体験記は21件あります。基本情報のほか、株式会社ジャストシステムの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ジャストシステムの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ジャストシステムの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ジャストシステムの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ジャストシステムの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社ジャストシステム

教材プロデューサー職
通過
Q. 自己PR
A.

私の強みは、多様なニーズを汲み取り、最適なアプローチで信頼関係を築く協調性と柔軟性です。
大学時代、1対1の個別指導の塾講師として、生徒一人ひとりの特性に応じた指導法を実践してきました。積極的に発話する生徒には雑談を交えながら自ら課題を発見させ、口数の少ない生徒...
続きを読む(全380文字)

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公開日:2025年11月26日
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株式会社ジャストシステム

企画開発エンジニア / セールスエンジニア
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと
A.

新歓期の見学申込は多いのに参加が伸びない課題に取り組みました。まず初回参加の“壁”を分解し、①予定確定の遅さ②連絡の分散③役割の不在を特定。見学会を毎週同じ曜日に固定し、前日リマインドを自動化、当日は運営を2人に絞って導線を簡素化。参加者には軽い役割を早めに付与し...続きを読む(全199文字)

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公開日:2025年9月25日
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株式会社ジャストシステム

企画開発エンジニア
通過
Q. 当社への志望動機を教えてください。
A.

私が貴社を志望する理由は、大きく2点あります。1つ目は、貴社の事業領域の広さです。個人・法人を問わず、多様な市場に向けて事業を展開しており、時代の変化に柔軟に対応できる盤石な基盤を持つ点に魅力を感じました。また、幅広い領域での開発経験を積むことができるため、エンジ...続きを読む(全481文字)

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公開日:2025年4月15日
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株式会社ジャストシステム

企画開発エンジニア / セールスエンジニア
通過
Q. 志望動機を教えてください。
A.

私が貴社を志望する動機は2つあります。1つ目は貴社のモットーである、次の「あたりまえ」をつくるという姿勢に共感したからです。貴社は、日本語でのワープロ入力システムやタブレット学習など、常に時代の先を見据え、新しい「あたりまえ」を作り出してきました。私自身もこのよう...続きを読む(全493文字)

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公開日:2024年9月19日
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株式会社ジャストシステム

企画営業職
通過
Q. 志望動機を教えてください。
A.

貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、ITを活用して社会に新しい価値を提供できる点です。私は、例えばキャッシュレス決済がここ数年で急速に一般化したように、社会に新しい「あたりまえ」を提供したいと考えています。中でも、自身の塾講師の経験から、教育の現場にITを...続きを読む(全494文字)

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公開日:2024年9月26日
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株式会社ジャストシステム

総合職
通過
Q. 志望動機を教えてください(最大500文字)
A. 貴社を志望する理由は3点ある。1.貴社の医療機関向けの商材に携わりたい。私は○○歳の頃に病気を経験した。病気に際し、診察データや症例が似た他の患者のデータを引き合いにして治療計画を立てる必要があった。しかし、私の病院は郊外の古い総合病院ということもあり、古いデータや他の患者のデータを医者の先生が探し出すのに数日間を要した。私の病状は幸い、一刻を争うものではなかったが、緊急手術を要する急病人であれば、データを収集するのに時間をかけることはできない。貴社の製品を通して、医療現場の業務効率化を図り、多くの医療機関や患者を救いたい。2.営業職に従事しながら企画ができる点。貴社には社員全員が新規企画を提案する制度がある。営業の最前線で顧客の潜在的なニーズを掘り起こし、新たなサービスに反映することで顧客に寄り添える営業マンを目指したい。3.成長できる環境。貴社の営業職はエリア制となっており、様々な規模の顧客を担当できる。1年目から多くの案件を経験し、人や組織に貢献できる経営人材に成長したい。
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公開日:2024年3月26日
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株式会社ジャストシステム

企画営業職
通過
Q. 志望動機を教えてください。 (最大500文字)
A. 貴社において、ITの力を用いてお客様の日常の根幹を支えつつ、新たな挑戦を行いたいと考えています。新しい挑戦としては、御社のITの力を用いて働く環境やシステムをよりよく変えていきたいと考えています。 これは、アルバイトでコンビニエンスストアのシフトを作成した経験から出てきた思いです。私は人員不足かつ手書きでシフトを作成し、店長や他の店舗の店員にサポートを個別連絡で頼んできた経験があります。これをITの力を用いれば、無駄なコストや時間や心的負担を削減でき、よりよい労働環境やシステムを作れると考えました。 具体的なやりたいこととしては、全国に多々ある飲食店やその他小売店、中小企業のIT化を進め、新しい「当たり前」を提供したいです。大手企業や先進的な企業ではDX化が進んでいますが、全国に多々ある飲食店やその他小売店、中小企業では、まだまだ浸透していない部分やリテラシーの認識の違いから受け入れられていない部分もあると思います。これを御社のIT技術力やノウハウを活かして労働環境の根底から変えていきたいと考えています。
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公開日:2022年6月29日
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株式会社ジャストシステム

総合職
通過
Q. 志望動機を教えてください。 (最大500文字)
A. 私はIT技術の最先端の変化とその利便性を老若男女全ての人々に伝え、提供していきたい。私はこれまでデジタルネイティブ世代として様々なサービスの利益を享受してきた。一方両親はIT技術に詳しくなかったが、家をスマートホーム化したり、キャッシュレス決済の導入を手助けしたりすることで生活の利便性、効率性を向上することができた。一見僅かな時間の削減でも、蓄積すると大きな時間になり、それが創造的、さらに生産的なことに費やすことができるようになる。情報社会の変化に取り残されてしまっている人も少なくないが、彼らを見捨てることなくその利便性と価値を伝え、新たなあたりまえを創造したい。幅広い業界をターゲットにし、製販一体型による幅広いリソースを持つ貴社でこそ生活の基盤から顧客に寄り添い、豊かな暮らしの提供が実現できると考えている。貴社では私の小論文の添削サービスの運営で培った、一つのサービスを責任者として販売する責任感と、顧客視点で物事を考えるを力を活かし、営業として最適な提案を行いながら、自己の成長にも繋げていきたい。
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公開日:2022年7月5日
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株式会社ジャストシステム

企画開発エンジニア / セールスエンジニア
通過
Q. 志望動機を教えてください。
A. 私はITを活用することによって、変動する社会の一歩先を行くアイデアやサービスを提供していくことで、人々に豊かな暮らしを届けたいと考えています。 大学の実習にて、データベースシステムを1から開発するという内容で、6人の班のリーダーとしての経験があり、自分から積極的にコミュニケーションをとっていくこと コミュニケーションや実際の作業中の様子を観察して、全員の適正に応じて均等に仕事内容を割り振り 問題点が発生した際はすぐに解決できるよう、こまめにミーティングを行い、軌道修正や改善のアイデア出しが頻繁に行われるように努力し、無事に実装することができました。 そのような経験から、IT技術を通し、システムを開発しお客様に商品を展開できる貴社ならば、今まで培った経験が生かせると感じました。 御社は、日本語入力システムや教育事業で、幅広いお客様に笑顔をお届けできる製品を開発だけでなく販売しているところにも魅力を感じました。 今まで培った情報スキルやリーダーシップを通して、御社、お客様に貢献していきたいと考えています。
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公開日:2022年7月12日
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株式会社ジャストシステム

企画開発エンジニア
通過
Q. 使用したことのあるプログラミング言語とどんな開発をしてきたことがあるか
A. C,Python ・深層学習を用いた新たな映像合成技術 →クロマキー合成では、単色の背景が必要となり、背景色と同色のものは消えてしま う。そのため、深層学習を用いて領域検出を行い、背景によらない映像合成技術を実現した。 ・筋電位を用いたキーボード入力の実現(現在研究中) →筋電位を用いて、物理キーボードなしにキー入力の実現を行う研究を行っている。現在までに、深層学習を用いて簡単な腕の動き2種類を分類した。正解率は8割程度得られた。さらに正解率を上げるために、モデルの再検討や学習データの増加を行う予定で ある。
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公開日:2022年6月16日
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ジャストシステムの みんなの就活速報

ジャストシステムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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2.8

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャストシステムの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ジャストシステムの 社員の口コミ・評判

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年4月16日
回答者:

【良い点】
売上高や、従業員一人当たりの営業利益額は伸び続けることができている点は良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の流...
続きを読む(全109文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年4月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社なので、開発においてスピード重視、品質軽視といった側面があります。
開発プロセスにおける成果物は特に定めら...
続きを読む(全165文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年4月16日
回答者:

【良い点】
夏季休暇、年末年始は大体9~10連休のため、しっかり休めます。GWはカレンダー通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業は、月...
続きを読む(全311文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年4月16日
回答者:

【良い点】
メンバーレベルで1,000万円を超えます。
ボーナスは年4回あります。年収の半分以上はボーナスでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全130文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年3月18日
回答者:

【良い点】
特に平日はプライベートの時間がないと考える方がよい。そこに対して納得して入社したため、自分としては特に不満はなかった。
【気になること・改善し...
続きを読む(全158文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年3月18日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業をしながら、ライフステージの変化への対応が出来ないと思ったため。毎週のように出張があったため、子育てできる...
続きを読む(全88文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年3月18日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのロールモデルはいないに等しい。営業として妊娠出産は難しいように感じる。DINKS前提であるのであればと...
続きを読む(全90文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年2月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
選考と入社後のギャップがあまり酷かった。ダイレクトリクルーティングを昔から有名な会社だったから信じた私が愚かだった...
続きを読む(全133文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャストシステムの 学生の口コミ・評判

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年10月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年10月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年10月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

評価:まあまあ良い
経営層はプロダクト志向が強く、技術よりも「顧客価値」を重視している。
現場の裁量を尊重しており、自由に動ける反面、方針が明確に示さ...
続きを読む(全86文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年08月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年08月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年08月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年08月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年08月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ジャストシステムの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ジャストシステムの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

ジャストシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャストシステム
フリガナ ジャストシステム
設立日 1981年6月
資本金 101億4650万円
従業員数 297人
売上高 445億5100万円
決算月 3月
代表者 関灘 恭太郎
本社所在地 〒771-0135 徳島県徳島市川内町平石若松108番地4
平均年齢 39.0歳
平均給与 1432万円
電話番号 03-5324-7900
URL https://www.justsystems.com/jp/
NOKIZAL ID: 1130838

ジャストシステムの 業績データの推移

株式会社ジャストシステムの2025年3月期
売上高
445億5100万円
営業利益
180億3400万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
754億100万 862億2400万 994億5800万 1090億9900万 1210億4000万
純資産
(円)
610億7400万 713億 836億7700万 940億300万 1050億2500万
売上高
(円)
411億7400万 416億7600万 419億5000万 409億8500万 445億5100万
営業利益
(円)
150億6900万 171億6600万 190億3400万 170億4100万 180億3400万
経常利益
(円)
152億200万 173億1600万 192億1700万 173億8400万 181億5900万
当期純利益
(円)
109億5700万 121億6500万 134億100万 116億3600万 123億2700万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
12.8 1.22 0.66 - 2.3 8.7
営業利益率
(%)
36.6 41.19 45.37 41.58 40.48
経常利益率
(%)
36.92 41.55 45.81 42.42 40.76

※参照元:NOKIZAL

ジャストシステムの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。