東京海上日動調査サービスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
東京海上日動調査サービスの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
東京海上日動調査サービスの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年10月13日 ES通過した学生の就活速報
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2026年10月11日 2次面接通過した学生の就活速報
東京海上日動調査サービスの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 筆記試験
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年4月
- WEBテスト
- 2026年4月
- 1次面接
- 2025年11月
- 2次面接
- 2025年12月〜2026年2月、10月
- 3次面接以降
- 2026年1月、6月
- 内定
- 2025年12月、2026年3月
東京海上日動調査サービスの 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている2,641件の金融業界の企業の平均は7.6倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
東京海上日動調査サービスの 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
東京海上日動調査サービスのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より22%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
東京海上日動調査サービスの 本選考対策
エントリーシート
一般アジャスター
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 自己PR
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A. 私の強みは状況を観察し行動する力である。○○のアルバイト先は忙しく、接客するうえで効率性が求められた。当初は、先輩に指示をもらっていたが改善すべく3つのことに取り組んだ。①複数の先輩の動きの観察。二人分の作業量に見えても、一人でこなす効率の良いやり方を模倣した。②店全体の観察。お客様に呼ばれる前に近いところで待機する、水がなくなる前に補充する、というように前もって行動した。③状況を見て動きを変えること。店員によっても作業方法が違うので、その人に合ったやり方で補助・分担をした。以上のように行動したところ、一人で場を任されることや、繁忙期でも私がいると安心すると思ってもらえるようになった。目の前のことだけでなく、他のお客様・職場仲間を見て状況に応じて行動する力がついた。この強みを生かし仕事をする上でも、お客様の求めていることを周りの状況も含め理解し、サポートし貢献したい。
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東京海上日動調査サービスの 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
データがありません
東京海上日動調査サービスの 本選考体験記をステップから探す
東京海上日動調査サービスの 選考対策
東京海上日動調査サービスの 会社情報
| 会社名 | 東京海上日動調査サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウチョウササービス |
| 設立日 | 1974年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 1,436人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新津 靖実 |
| 本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-3765-6021 |
| URL | https://www.tas-ajnet.co.jp/ |