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共立株式会社

共立の本選考対策方法・選考フロー

共立株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

共立の 本選考体験記(5件)

23卒 内定辞退

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
まず、なかなかインターネットに情報が載っておらず、企業研究を深めることが難しかったので、説明会で得た情報をしっかりとメモをしておくことが大切だと思う。 前提として、保険会社と保険代理店の違いについて、きちんと把握しておくことが大切である。選考の中では実際に、「なぜ保険会社ではなく、保険代理店を志望するのか。」、「保険代理店のなかでもなぜ弊社を志望するのか。」を聞かれることが多かったので、自分の原体験を絡めて説得力のある回答ができると評価を得られると思う。またキャリアプランについては、積極的な海外事業の展開をしているので、グローバルな仕事に携わりたいという意欲を見せると非常に良い評価を得ることができると感じた。 続きを読む
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公開日:2022年5月17日

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22卒 最終面接

業務職
22卒 | 昭和女子大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
保険は代理店営業と直接営業の2パターンあることは理解しておく必要があり、その中でも共立株式会社は企業保険を担当する代理店であることを知っておく必要があると思う。保険業界と一言で言っても様々な立ち位置の企業が存在するためそこの整理はつけておいたのは良かった。業務職ということもあり、実際に入社したら何がやりたいかと言うよりも、自分という人柄をアピールすることが大切だと思った。企業の規模がそこまで大きくないため何度もインターンシップや座談会に参加すると人事の方にすぐに覚えてもらえることができる。私はそのおかげで最終面接までたどり着くことができたのではないかなと思うので、大企業にとらわれずに早いうちから見ておくとアドバンテージをつけることができる。 続きを読む
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公開日:2021年5月9日

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共立の 直近の本選考の選考フロー

共立の 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 共立を志望する理由を教えてください。
A.
御社を志望する理由は3点あります。1点目は、法人向けの保険提供を強みとされているからです。企業様に保険をご提供することで、個人営業と比較して規模が大きく、より多くの人々を支えることができる点に魅力を感じた。2点目は、強固なネットワークを持たれているからです。豊富な海外ネットワークに加え、リスクマネジメントや保険ブローカーを担うグループ会社と密な連携を取ることで、お客様を手厚くサポートできると考えまして、私の人や企業の挑戦を支え、豊かな生活の手助けがしたいという想いを最大限実現できると考えました。 3点目は、職場においてチームワークを大切にされているからです。高校時代に生徒会長を務めた経験の中で、役員同士が互いに協力し合うことでチームとして最高のパフォーマンスを発揮できることを学びました。御社は部署分け隔てなく助け合う社風を大切にされているとお伺いしたので、法人営業という大規模なお仕事をするからこそチーム一丸となって、多くのお客様を支えたいと考え、志望しました。 続きを読む
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公開日:2022年5月17日

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22卒 志望動機

職種: 業務職
22卒 | 昭和女子大学 | 女性
Q. 共立を志望する理由を教えてください。
A.
私は貴社のインターンシップと座談会に計6回参加させて頂きました。イベント後に必ずお礼があることやインターンシップのフィードバックが手厚い点から貴社で働いている方の人柄の良さを魅力に感じました。無形商材を扱う上で人柄の良さは重要だと考えているため、イベントを通して貴社の強みの理解することができました。また、企業のリスクマネジメントに特化している貴社は、社会への影響が大きく感謝される機会が多いことが魅力でもあると考えます。私は周りから頼られることで期待以上のものを提供できる人間のため、業務職として社内とお客様の両方から頼られることが自身のやりがいに繋がると思っております。ゼミ長やアルバイトリーダーで培ってきた気配りを活かし、営業事務部で営業の方が最高のパフォーマンスを発揮出来るよう支えたいです。そして貴社が掲げる「安心と信頼のパートナー」としての役割を全力で実現します。 続きを読む
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公開日:2021年5月9日

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共立の エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 当社で実現したい夢や目標は何ですか?
A.
私が貴社で実現したいことは、人々に楽しみを届けることです。私自身、趣味の野球観戦の中で観客を魅了する選手の虜になり、人生に彩りを感じられました。それと同時に今度は自分がきっかけを提供する側として関わりたいと考えるようになりました。貴社はイベントやコンサートに関わる様々な分野を手掛けていて、多角的にエンタメに関わることができます。このような環境である貴社で、入社後は舞台営業に携わりたいです。顧客の要望を取り入れた舞台を作り上げていきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2023年1月16日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 周囲からみたあなたの印象をエピソードを踏まえて教えてください
A.
私は周囲から「気遣いができる人」だとよく言われます。私は3年間カフェでホールスタッフとしてアルバイトをしています。お店は3階建て,約200名が集客できる規模感であり、ホールスタッフ4人で回しています。そのため、繁忙期ではオーダーの提供に遅れてしまうことがありました。私は事前に割り当てられているポジション担当者だけでは処理しきれないことが原因だと考えました。そこで無線機や観察を通じて、忙しいフロアや人を瞬時に察知して積極的にサポートしました。その結果、円滑な組織運営に貢献することができ、スタッフからは「助けてくれてありがとう」という言葉を多くいただきました。入社後も細やかな配慮を忘れることなく社内の人だけでなく、社外の人からも信頼されるような人材に成長したいです。そして強固なチーム作りやお客様の潜在的なニーズを汲み取り保険を提案することで貴社に貢献したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年7月26日
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23卒 本選考ES

業務職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. あなたの人生の中で、困難を乗り越え、自ら成し遂げたことについて具体的に教えてください(200〜400)
A.
高校時代に所属していた吹奏楽部で、○○初心者の私が経験者と共に30分の大曲を弾かなければならなかったことです。部員50人のうち半数以上が楽器経験者であり、ピアノのように押せば鳴る楽器ではない○○を今後弾くことは非常に不安でした。最初は「曲を弾けるようになればいいんだ」と考え曲練習ばかりを行っていた結果、音程ミスが目立っていました。先輩から基礎を大切にしたほうが良いとのご指摘を受け、それから毎朝音階練習を欠かさず行うようにしました。昼休みには曲練習を中心に行い、放課後の部活動の時間では全体の完成度向上のために全員での合奏練習に割り当てました。音階練習を継続することで音程ミスが減少し、その結果1年後の演奏会で30分の大曲を演奏しきることに成功しました。このことから、闇雲に行うのではなく自分に必要なことを見極め行動すること、また継続することの大切さを学ぶことが出来ました。 続きを読む
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公開日:2022年7月1日
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共立の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。
A.
○○部において、チームの成績不振の克服に尽力したことです。私達はリーグ優勝を目標に掲げるも、2期連続最下位と低迷期に陥っていました。この原因は、試合で敗戦が続くことで部員の士気が低下し、練習強度が落ちていたことだと考えました。そこで私は、目標管理シートを作成し配布しました。リーグ戦最下位から優勝まで一足飛びに目指すのではなく、各選手が目標を段階的に設定して、それを可視化させることで選手の士気向上につながると考え、導入に至りました。当初選手にこのシートをなかなか活用してもらえませんでしたが、改善を続けた結果、翌年のリーグ戦で優勝は叶わなかったものの、入部以来最高の3位という結果を残すことができました。 続きを読む
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公開日:2022年5月17日
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22卒 1次面接

業務職
22卒 | 昭和女子大学 | 女性
Q. ゼミの活動で大変だったこと
A.
少人数のゼミであるが一人ひとりの個性はありそれにあった対応をすることが難しかったです。具体的にはゼミでビジネスプランコンテストに参加した時です。ゼミ長である私はこのコンテストの参加が決まった時にチームを引っ張らなくてはいけないというプレッシャーに押しつぶされそうでした。しかし、私に指名はメンバーに協力を働きかけることだと思いそれからは個々人に合わせて協力を呼びかけました。アイデアや意見をすぐに言える子や遠慮してしまう子など様々な子がいる中で、その子にあった仕事を振り分けることにしました。その結果、個々人が得意とすることにそれぞれが力を注いだことでより良い作品を作り上げることができ、賞を獲得することが出来ました。 続きを読む
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公開日:2021年5月9日
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共立の 内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
まず、保険会社と保険代理店の違いをしっかりと把握したうえで、保険代理店を志望する理由を明確にすることが大切。さらに、原体験を含めて話すことで説得力も高まり、尚良いと思う。また、保険代理店はどこもやっていることが似ているので、ホームページや説明会で得た情報・社風を参考に、しっかりと差別化を図ると良い。面接では、基本的な質問しかされないので、落ち着いて明るくハキハキと、常に笑顔で話すことができると良いと思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接では結論ファーストで、論理的に回答することを意識していた。さらに、端的にわかりやすく伝えることができたため、内定に繋がったと思う。また、自分の言葉で志望度をしっかりと伝えることができた点も結果に繋がったと思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
特に、他社の選考と大きな違いはなかった。最終面接では、社長や非常に位の高い方々が多くいらっしゃったため、威圧感があったが、笑顔を忘れずに落ち着いて答えることを忘れてはいけない。ここで落とされることもあるので、気を抜いてはいけない。 続きを読む

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共立の 会社情報

基本データ
会社名 共立株式会社
フリガナ キョウリツ
設立日 1910年4月
資本金 3億2291万5000円
従業員数 292人
決算月 3月
代表者 石井哲
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目2番16号
電話番号 03-5962-3100
URL https://www.kyoritsu-ins.co.jp/
NOKIZAL ID: 1226187

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