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イオン保険サービス株式会社

イオン保険サービスの本選考対策方法・選考フロー

イオン保険サービス株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

イオン保険サービスの 本選考体験記(3件)

22卒 内定入社

グローバル社員
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
イオン保険サービスということでイオンのグループ企業でした。その為、イオンのグループ企業であるということがイオン保険サービスにどのような効果・恩恵をもたらしているかを調べ、自分なりの意見を考えるようにしました。私が調べた中で有効だったのは、イオン保険サービスの顧客層です。他社ですと自分達で見込み客を見つけ宣伝しなければなりませんが、イオン保険サービスであれば、同じグループ内の顧客の紹介やイオングループの従業員、法人の方々をお客様としてご案内することができることです。他には就活サイトなどを用いて、面接の各段階においてどのようなことが聞かれるのか、どのようなところに注目して評価されるのかを知れるように調べておきました。 続きを読む
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公開日:2021年6月11日

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イオン保険サービスの 直近の本選考の選考フロー

イオン保険サービスの 志望動機

22卒 志望動機

職種: グローバル社員
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. イオン保険サービスを志望する理由を教えてください。
A.
「人に寄り添う先に事業利益があること」「常に学習が求められる環境の中で金融知識を身に付け発揮できること」の2つを実現できると考えたからです。これら2つの軸から私は将来ファイナンシャルプランナーとして働くことを目指しています。その為には金融知識が不可欠だと考え、多くの金融商品を扱う保険代理店を志望しています。その中でも特にイオン保険サービス様を志望する理由は来店型ショップを広く展開していることがあげられます。接客アルバイトを続ける中で、お客様の感謝の言葉にやりがいを感じる場面が何度もありました。顔を合わせるからこそ、お客様の小さな意思表示に気づくことができたり細かな気遣いを提供することができ、お客様の満足度向上につながると考えています。このようなやりがいを達成できるのは来店型ショップを数多く運営している御社であると考えました。 続きを読む
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公開日:2021年6月11日

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イオン保険サービスの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 志望する会社の志望理由をご入力ください。(200~400字以内)
A.
私が貴社を志望する理由は、「信頼関係が求められる仕事に就きたい」「人々に安心を提供し支えたい」の二つを実現できると考える為です。貴社では生保、損保の垣根を越えた様々な商品を扱っており、従って保険の知識や提案力はもちろんのこと、無形商材であるが故に、「人間力」が必要とされる点に非常に魅力を感じております。また、貴社はグループとしての強みを有しており、顧客層は個人から法人までと幅広く、イオンに関わる全ての人々に安心を提供していけるという点で、他社には無い魅力があると考えております。今年で勤続四年目となるカフェのアルバイトでは接客経験をはじめ、新人マネジメントを経験したことで、常に相手に寄り添い傾聴し、信頼関係を構築していくことが如何に大切なことであるかを、この身をもって実感しており、貴社ならこの経験を活かしていくことが出来ると考えております。 続きを読む
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公開日:2022年6月20日
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23卒 本選考ES

リージョナル社員
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 4社のうち、志望する会社の志望理由をご入力ください。
A.
「生活の安心を提供できること」を実現できると考えたから。この軸より、お客様に寄り添い、自己成長できる保険代理店を志望している。その中で貴社を志望する理由は2点ある。1点目はイオングループの強みを活かした事業展開に興味を持ったからだ。小売店の強みを活かした来店型ショップ展開により一般のお客様を、イオングループの強みを活かし従業員の方を保険で支えている。また来店型保険ショップは365日営業していることから、いつでもどこでもお客様のパートナーとして生活の安心を提供できると感じた。2点目は私の強みであるコミュニケーション力、傾聴力を活かせると考えたからだ。保険商品は無形のため、人の魅力や信頼が重要になると考える。そのため、私の強みのコミュニケーション力や傾聴力を活かせる会社は貴社であると考えた。以上より、イオングループと私の強みを合わせ、お客様の生活の安心を提供したいと思い志望した。 続きを読む
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公開日:2022年5月10日
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イオン保険サービスの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2024卒
3人
60分
イオン保険サービスのキャッチコピーを考える
詳細
2024卒
8人
30分
他業種との組み合わせをしたキャンペーンを考えよう
詳細

イオン保険サービスの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

グローバル社員
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください
A.
○○のフロントスタッフとして、施設全体の新規入会率を3ヶ月で20%から55%に向上させた経験です。当クラブでは施設見学者の入会割合が20%に低迷するという問題がありました。私は当時、担当したお客様全員に満足して帰って頂きたいという想いから3つの行動をとりました。 1点目は見学者のニーズを見極め分析する為、施設見学前アンケートを導入したことです。 2点目はその結果から判明したニーズ毎に案内マニュアルを作成し、他のスタッフも同水準で案内ができる工夫をしたことです。 3点目は新たにニーズが分かる度にマニュアルを増やし続けることで対応できるニーズ幅を広げたことです。 これらの取り組みの結果、他のスタッフもお客様のニーズに合わせた施設案内が可能となり、施設全体の新規入会率を3ヶ月で35%向上させることが出来ました。 続きを読む
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公開日:2021年6月11日
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イオン保険サービスの 内定者のアドバイス

24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
22卒 / 早稲田大学 / 男性
職種: グローバル社員
1
内定に必要なことは何だと思うか
イオン保険サービスにしかない強みを企業の方にアピールすることです。具体的には、顧客開拓において様々な販売チャネルがあること、そしてグループ従業員や法人顧客など見込み客が多いこと、そしてグループのブランディングの確率が既にできていることなどです。これらは大手グループに所属しており営業基盤がしっかりとしているからこそ実現できることです。このように他社と「条件(主観ではなく)」で差別化を図り、理解していることをアピールすることができると強いと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
企業がアピールポイントだと思っている点をうまく突くことができるかどうかは、内定が出るかどうかの1つの違いだと思います。また、ハキハキと元気よく自信を持って話すことができるかどうかも面接においては非常に重要です。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
集団面接と個人面接があることです。集団面接と個人面接では意識するべき点や話す内容の抽象度を変える必要があります。これらの上手く使い分けることができないと企業の面接官のやる気や理解をそいでしまう必要があるので気を付けてください。 続きを読む
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イオン保険サービスの 内定後入社を決めた理由

22卒 / 早稲田大学 / 男性
職種: グローバル社員
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社ETERNAL

2
入社を決めた理由を教えてください。
私がETERNAL株式会社よりもイオン保険サービスを選んだ理由としては、顧客開拓における優位性とブランディングにおいてイオン保険サービスのほうが優れていると感じたからです。ブランディングがあるため、諸段階でのお客様からの信頼獲得や、各店舗での集客作業を考えた時に様々な見込み客がいて、様々な販売チャネルがあることは非常に大事だと思いました。これらの理由からETERNAL株式会社よりもイオン保険サービス株式会社を選ばせていただきました。 続きを読む

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イオン保険サービスの 会社情報

基本データ
会社名 イオン保険サービス株式会社
フリガナ イオンホケンサービス
設立日 1990年1月
資本金 2億5000万円
従業員数 750人
決算月 2月
代表者 角谷修一
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1
電話番号 043-212-5106
URL https://www.hokenmarket.net/ais/
NOKIZAL ID: 1167306

イオン保険サービスの 選考対策

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