イオン保険サービスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
イオン保険サービスの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
イオン保険サービスの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年4月
- 1次面接
- 2026年8月
イオン保険サービスの 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている2,641件の金融業界の企業の平均は7.6倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
イオン保険サービスの 本選考の通過率
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イオン保険サービスの 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
データがありません
イオン保険サービスの 本選考対策
志望動機
総合職
24卒 / 愛知大学 / 男性
- Q. イオン保険サービスを志望する理由を教えてください。
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A. 私が御社を志望する理由は、お客様に寄り添い、深い関係を築き、お客様の課題を解決したいと考え、志望致します。御社は、「お客様の日々の生活と未来に安心を提供し、社会の安定と発展に貢献する」という理念のもと、来店型保険ショップとネットでのオンライン相談など多様な販売チャンネルでお客様のライフプランに合った最適な保険を提供と相談をすることでお客様の課題を解決しています。私は、保険を通して、お客様の抱える問題を解決し、お客様の生活を豊かにできるように日々努力し続けます。
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総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. イオン保険サービスを志望する理由を教えてください。
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A. 御社を志望する理由は、「お客様第一」を掲げ、地域のお客様の生活に寄り添う姿勢に魅力を感じたためです。御社は、ショッピングセンター内に店舗があることから、日々の生活に密着した、お客様の身近な存在として、より親身にサービスを提供できると考えたからです。取り扱い保険分野に制限がないことから、お客様一人一人のライフプランに合った最適な保険を提案できる事が魅力に感じました。そして、イオングループの経営基盤を活かした小売との融合により、斬新な角度から提案機会を創り出せる点が強みだと感じました。一人一人のニーズに合った的確なサービスを提供することで、豊かな生活と社会の発展に貢献したいと考え、御社を志望します。
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グローバル社員
22卒 / 早稲田大学 / 男性
- Q. イオン保険サービスを志望する理由を教えてください。
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A. 「人に寄り添う先に事業利益があること」「常に学習が求められる環境の中で金融知識を身に付け発揮できること」の2つを実現できると考えたからです。これら2つの軸から私は将来ファイナンシャルプランナーとして働くことを目指しています。その為には金融知識が不可欠だと考え、多くの金融商品を扱う保険代理店を志望しています。その中でも特にイオン保険サービス様を志望する理由は来店型ショップを広く展開していることがあげられます。接客アルバイトを続ける中で、お客様の感謝の言葉にやりがいを感じる場面が何度もありました。顔を合わせるからこそ、お客様の小さな意思表示に気づくことができたり細かな気遣いを提供することができ、お客様の満足度向上につながると考えています。このようなやりがいを達成できるのは来店型ショップを数多く運営している御社であると考えました。
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エントリーシート
総合職
23卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 志望する会社の志望理由をご入力ください。(200~400字以内)
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A. 私が貴社を志望する理由は、「信頼関係が求められる仕事に就きたい」「人々に安心を提供し支えたい」の二つを実現できると考える為です。貴社では生保、損保の垣根を越えた様々な商品を扱っており、従って保険の知識や提案力はもちろんのこと、無形商材であるが故に、「人間力」が必要とされる点に非常に魅力を感じております。また、貴社はグループとしての強みを有しており、顧客層は個人から法人までと幅広く、イオンに関わる全ての人々に安心を提供していけるという点で、他社には無い魅力があると考えております。今年で勤続四年目となるカフェのアルバイトでは接客経験をはじめ、新人マネジメントを経験したことで、常に相手に寄り添い傾聴し、信頼関係を構築していくことが如何に大切なことであるかを、この身をもって実感しており、貴社ならこの経験を活かしていくことが出来ると考えております。
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リージョナル社員
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 4社のうち、志望する会社の志望理由をご入力ください。
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A. 「生活の安心を提供できること」を実現できると考えたから。この軸より、お客様に寄り添い、自己成長できる保険代理店を志望している。その中で貴社を志望する理由は2点ある。1点目はイオングループの強みを活かした事業展開に興味を持ったからだ。小売店の強みを活かした来店型ショップ展開により一般のお客様を、イオングループの強みを活かし従業員の方を保険で支えている。また来店型保険ショップは365日営業していることから、いつでもどこでもお客様のパートナーとして生活の安心を提供できると感じた。2点目は私の強みであるコミュニケーション力、傾聴力を活かせると考えたからだ。保険商品は無形のため、人の魅力や信頼が重要になると考える。そのため、私の強みのコミュニケーション力や傾聴力を活かせる会社は貴社であると考えた。以上より、イオングループと私の強みを合わせ、お客様の生活の安心を提供したいと思い志望した。
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面接
総合職
24卒 / 愛知大学 / 男性
- Q. 金融業界を志望する理由
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A. 保険やクレジットカードといった決済サービスなど日常生活に密接に関わる金融という面でお客様の生活を豊かにし、支えたいと考え金融業界を志望しております。中でも保険大店業界を志望した理由として、他の業界に比べて、より深くお客様と関わり、お客様の抱える課題を解決できると考え、保険代理店業界を志望しております 深掘り 日常生活に関わるのが良いならインフラ業界でも良いと思いますが、なぜ金融ですか インフラ業界はお客さまと密接関わることができず、双方向的ではないから
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総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. なぜあなたはこの仕事が向いていると思うか?
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A. 私は、飲食店のアルバイトや雑貨屋さんでのアルバイト経験があり、人と関わることが好きなので、保険代理店業務は向いていると考えます。相手の立場に立って、モノゴトを考え、それに即したサービスを提供していました。お客様第一を掲げている御社であれば、私自身が考えるなりたい社会人像と合致する部分は多いと考えました。また、御社でならアルバイトで培ったコミュニケーション力を活かすことができると思います。以上より、私はこの仕事が向いていると思います。
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総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. あなたが考える金融業界の魅力とは?
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A. 私が考える金融業界の魅力は3つあります。1つ目は、「多くの人と関われる」ということです。多くの人と関われるということは、私自身多くの刺激を得られるという風に考えています。2つ目は、「無形商材(=自らを成長させる機会が多い)」であることです。私自身がどのように価値をつけるかというところで難しさの反面やりがいも感じられると考えています。3つ目は「自己成長できる」機会が多いということです。金融業界は日々勉強することが多いと考えたからです。
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グローバル社員
22卒 / 早稲田大学 / 男性
- Q. イオン保険サービスの強みは何だと思いますか?
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A. 大きく分けて3つあると考えています。 1点目は販売チャネルの多様性です。御社は来店型ショップをイオンモールなどのショッピングモールに展開しています。その他にもネットでのオンライン相談、小売りに関連される商品付帯保険など様々な取り組みを行っています。販売チャネルの多さは必然的に見込み客の多さにもつながると思うので強みであると考えています。 2点目は顧客開拓の優位性です。先ほどと少し似てしまいますが、グループ従業員やグループ法人、イオンクレジットカード利用者向けのDM販促、様々な打ち手を持っており、顧客開拓において優位性を確立しています。 3点目はグループブランディングの強さです。もともとのイオングループという社会的信用の得やすさが、そのまま保険商品への信頼にもつながっていると思います。 これら3点が御社の強みであると私は考えます。
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グローバル社員
22卒 / 早稲田大学 / 男性
- Q. 入社後はどのようなキャリアアップを想定していますか??
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A. まず入社前にFP2級までの取得を目指しています。入社1年目に関してはFP1級の取得を目標とします。なぜならFP1級は実務経験を1年間積まないと受験をすることができないからです。その後、約5年目までには店長代理可店長になることを目指しています。また、それまでには同期の中で売上成績1番になっていたいです。6~10年後に関しましては現場で活躍をつづけながら自分の専門領域を広げることができるよう更なる知識習得、レベルアップを目指します。そして最後の11年目~20年目以降は本社などで部長やエリアマネージャーのような役職を任されるようになり、全社的に社員の方々が働きやすいような環境作りができる人材になっていたいです。
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イオン保険サービスの 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
入社を迷った企業
イオン保険サービスに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全11文字)
イオン保険サービスの 本選考体験記をステップから探す
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イオン保険サービスの 選考対策
イオン保険サービスの 会社情報
| 会社名 | イオン保険サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンホケンサービス |
| 設立日 | 1990年1月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 750人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 角谷修一 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
| 電話番号 | 043-212-5106 |
| URL | https://www.hokenmarket.net/ais/ |