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ほけんの窓口グループ株式会社

ほけんの窓口グループの本選考対策方法・選考フロー

ほけんの窓口グループ株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ほけんの窓口グループの 本選考体験記(12件)

23卒 内定入社

総合職
23卒 | 西南学院大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
インターンシップ(選考有り)が夏季の段階で3日間行われますので、それに参加をし、企業理解を深める事がまずは第一に大切であると感じました。実際に仕事内容のワークや、グループワーク内でのコミュニケーションスキルなども細かくみられており、面談時にフィードバックを頂く事ができました。インターンシップで学んだことを志望動機やキャリアビジョンに盛り込む事で説得力が増しますし、志望度が高い方にはお勧めです。インターンシップでは細かく会社概要や理念について学ぶ事ができるため、私は個別で企業分析をする必要はなかったと感じます。また競合他社も受けていなかったため、業界分析はきちんと行う必要があると、今思い返すと考えます。 続きを読む
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公開日:2022年5月16日

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22卒 最終面接

総合職
22卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
説明会に参加、ホームページを読む、メッセージ動画を見る。メッセージ動画の感想も求められたため、企業が何を大事にしているのか、繰り返し強調している点は何かに着目し求めている人物像を掴むことに努めた。メッセージ動画や経営理念からもわかるようにお客様に対する思いやりや丁寧さ、優しさといった点を最も重視しているように感じた。また保険を扱う仕事であるため将来的にFPを取得するなど向上心や勉強熱心さをアピールすることも大事だと感じた。さらに全国転勤ありで本社とのジョブローテーションも盛んに行われるということだったので、さまざまなポジションや場所で経験を積んでキャリアを築くことに前向きな姿勢をアピールできるといいと思う。 続きを読む
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公開日:2022年4月18日

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ほけんの窓口グループの 直近の本選考の選考フロー

ほけんの窓口グループの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 西南学院大学 | 女性
Q. ほけんの窓口グループを志望する理由を教えてください。
A.
私は関わるお客様のライフスタイルや価値観に寄り添い、共に未来を構築できるライフパートナーとして活躍したいという想いがあり、御社を志望します。 その点御社を志望する理由は2点あります。 1点目はお客様本位のビジネスモデルを徹底している点に魅力を感じたからです。 御社は来店型という形態であるため、お客様が保険のことで不安を感じたとき、相談したいと思った時に寄り添う事ができ、直接的なコミュニケーションを通して課題解決や不安の払拭に繋げる事ができると考えます。 2点目はお客様の細かい生活ニーズに寄り添う事ができるからです。 御社は自社商品を売り込む形ではなく、40社以上もの保険商品のなかからお客様のニーズに最も適した商品を選び、提案する事で価値を届ける事ができます。 そのため入社後は業務の中で保険商品や周辺知識を十分に身につけ、お客様に自信を持ってよいよい商品を提案し、共に人生に寄り添うライフパートナーとなり、会社全体の信頼の一翼を担いたいです。 続きを読む
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公開日:2022年5月16日

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22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 非公開 | 女性
Q. ほけんの窓口グループを志望する理由を教えてください。
A.
志望動機は大きく2つあります。1つ目は一人ひとりに寄り添いお客様の日常に安心を提供できるからです。私は学生時代居酒屋でバイトリーダーとして後輩の教育をし人に寄り添いサポートすることにやりがいを感じました。この経験から相談に乗り自分の提案で人を支えることができる御社を志望します。2つ目は授業内容に興味を持ったためです。御社は乗り合い型代理店・来店型ショップでありお客様の考える将来や多様な生き方に合わせて直接相談に乗り、幅広い提案ができると考えます。また優しさと優秀さを大切にお客様の満足を追求し成長し続ける点にも惹かれました。私がバイトリーダーの経験で培った、人の立場に立って物事を考え、思いやりを持って一人一人と向き合う力を生かしてお客様に安心を与える社員になりたいです。 続きを読む
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公開日:2022年4月18日

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ほけんの窓口グループの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 当社にエントリーしたきっかけと理由を教えてください。
A.
貴社の「お客さまにとって最優の会社」という想いの下、お客様をサポートするための行動を起こしたいと考えたため貴社を志望しました。私はサークルで後輩の悩みを解決した経験から人に寄り添うことにやりがいを覚え、「お客様に寄り添った仕事」に就きたいと考えるようになりました。貴社は多くの保険商品を扱っており、お客様一人一人に合った提案ができることが強みだと考えます。貴社でなら私の想いを実現できると考えます。保険は無形商材だからこそ、人間力が最も重要だと考えます。私は将来、私の強みである「傾聴力」と「行動力」を活かし、お客様のニーズを読み取り、最適な提案をしていきたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2022年7月19日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 当社にエントリーしたきっかけと理由を教えてください。
A.
私は人々の当たり前の生活を支えたいという思いのもと就職活動をしている。中でも保険業界を志望する理由は、私自身生活でお金に困ったことがある経験と、金銭面に加え精神面でもお客様に貢献できるからである。中でも貴社の「最優」の考えのもとお客様一人一人に合ったものを提供するという想いに強く魅力を感じた。ゼミでは〇〇した際「〇〇」と感謝され、相手目線で問題に取り組めたことにやりがいを感じた。この経験を踏まえ、精神的にもお客様の相談相手となり、お客様の目線に立ちサービス向上に取り組み貢献したい。以上の理由から貴社を志望する。 続きを読む
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公開日:2022年7月6日
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ほけんの窓口グループの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2025卒
4人
30分
ほけんの窓口の新規事業について
詳細
2025卒
10人
60分
ほけんの窓口が行うべき新規事業について
詳細

ほけんの窓口グループの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 西南学院大学 | 女性
Q. これまでの人生で最も困難だったことと、それをどう乗り越えたか教えてください。
A.
吹奏楽部に所属していた高校3年次、コンクールオーデション直前に腱鞘炎になり出場辞退を強いられた経験です。何としてでも出場したい気持ちが強くあったため、部活動では特に人一倍ストイックに練習に励んでいました。具体的には部活動時間外の居残り練習、肺活量を鍛えるためにランニング、自宅でのブレストレーニング、筋トレなどに注力しました。こうした過度な練習メニューが裏目に出てしまい、手首が腱鞘炎になったため演奏できなくなりました。この経験より、部活動にいく事が億劫になっていましたが出場メンバーのためにできる事をしようと考えました。そこでは後輩に呼びかけ部室の清掃や楽器のメンテナンスなどを率先して行う事で、より良い環境づくりに努めました。結果的に全員で目指していた金賞受賞は叶いませんでしたが、最後には悔いなく演奏できた様子のメンバーから、『これまで陰で支えてくれてありがとう』という言葉を貰い、共に達成感を味わう事ができ怪我も乗り越える事ができました。 続きを読む
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公開日:2022年5月16日
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22卒 1次面接

総合職
22卒 | 非公開 | 女性
Q. 学生時代力を注いだこと
A.
大学時代居酒屋のアルバイトで後輩一人ひとりに寄り添ったサポートに力を入れました。私はバイトリーダーとして悩みや嫌な気持ちを解消し支えてあげることが重要だと考えたからです。例えばマネージャーと性格が合わずやめようかと悩んでいた後輩の相談に乗って退職を止めました。不仲の原因はコミニケーション不足だと考え仲介役となりお互いに考えやいいところを伝えた上で話し合いの場を持つよう説得しました。また一方的に退職を止めるのではなくその後輩で私の考えや価値観を聞いた上で最も良い選択につながるアドバイスをすると言うことを意識しました。結果不仲は解消されその後輩は今でも楽しそうに仕事を続けています。また本部からお店の清潔感について指摘があり掃除が苦手なスタッフ一人ひとりに指導しました。できないことを責めるのではなくコツや改善点を伝えながら少しずつでも成長できるようにサポートし本部からの指摘もなくなりました。このように一人ひとりに気を配り寄り添った行動が店長や本部から評価されました。また自分も人の成長に貢献できやりがいを感じました。 続きを読む
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公開日:2022年4月18日
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ほけんの窓口グループの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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ほけんの窓口グループの 内定後入社を決めた理由

23卒 / 西南学院大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

イオン九州株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
小売業であったため将来性を懸念してこちらの会社を選びました。 どちらも自身の性格に社風があっており、あたたかい社員の方々が多かった印象です。 私は保険会社をあまり見ていませんでしたが、ほけんの窓口グループはインターンシップにたまたま参加でき、来店型のビジネスモデルや社風、企業理念の浸透性の高さに魅力を感じました。 内定後も問い合わせや電話対応では、非常に悩みや不安に寄り添ってくださって嬉しかったです。 続きを読む

ほけんの窓口グループの ステップから本選考体験記を探す

ほけんの窓口グループの 会社情報

基本データ
会社名 ほけんの窓口グループ株式会社
フリガナ ホケンノマドグチグループ
設立日 1995年4月
資本金 5億円
従業員数 3,605人
売上高 469億2800万円
決算月 6月
代表者 猪俣礼治
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号
電話番号 03-5288-7780
URL https://www.hokennomadoguchi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1158681

ほけんの窓口グループの 選考対策

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