東京海上日動調査サービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
東京海上グループ、ということぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多による終わらない残業の山。システム上はサービス残業出来な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
住宅補助がかなり手厚く、自己負担は10,000円程度で80,000円ほどの家に住むことができる。駐車場代はでない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の管理職はほぼ知らない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は地域型と全国型があったようだが、今は必ず転勤をしなければならないようになった続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生が手厚く、給与もそこそこ頂けていたが、仕事にたいして特に大きなやりがいを感じなかった。忙しくもない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みはかなり好きなようにとれるし、有給は翌年度に繰越ができ、最大40日まで積み立てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない続きを読む(全77文字)

【良い点】
様々な病院を訪問できたり、いろんな関係者と会うことができる。普通に生きていたら触れ合うことがないような人からも話が聞けて面白い。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
自動車部門は親会社も縮小方向ですすめており、今後は火災保険の調査が多くなってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と合併...続きを読む(全104文字)

【良い点】
カレンダー休なので休みはおおいです
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を全て取得するまでは休みの日は勉強されてる方が多いと思います
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
資格を取れば上がります
ストレートで取っていけばかなり昇給は早い方です
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に資格が取れないと全然上がっ...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後事故が減っていき
かつ、自動車業界全体の人員不足
かつそれに拍車をかけるような資格の取得難易度も年々上がり
早...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上になると特定の会議に出席することとなるが、基本的には社長に異を唱えることができる余地はないし、発言を間違...続きを読む(全128文字)

【良い点】
若い人が多いため、同年代同士であれば仲良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が長居しない。上の人に気に入られるかどう...続きを読む(全103文字)

【良い点】
出光興産の独特の社風、理念に心から共感している熱い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は本体からの出向なので、社員との...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員は優しい人が多かったですが、いわゆるお局様が支店に多く対応に苦慮しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店は古い人が重宝され...続きを読む(全96文字)

【良い点】
業務時間が長いことから、必然的に一緒にいる時間も長くなるので、管理職を抜いた社員同士の仲は比較的に良かったと思います。
他部署の人達とも交流の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
わからないことがある時にどんなに忙しくても教えてくれる環境です。
わかるまでとことん付き合ってくれる先輩方が多いです。
また、直属の上司ではな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に食肉偽装事件を起こしたグループだが、内情は全く反省しておらず、「あれぐらい、どこでもやっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
優しい人が多い印象。体育会系のノリはあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の上層部は親会社である住友生命からの...続きを読む(全121文字)

【良い点】
主任と言う肩書がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者ははっきり言うと全く魅力はない、給与面も一般社員と然程変わらない。
業...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性が8割程。全員人柄が良い。配属する店舗の店長によって店舗の雰囲気がハキハキしてたりマッタリしてたりはすると思う。質問に対してはすごく丁寧に...続きを読む(全161文字)