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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく研修はこれでもかと言うぐらいある。当時は大阪、栃木、千葉などの親会社のホテル並の立派な研修所で朝から晩まで、数週間単位で行っていた。...続きを読む(全130文字)
東京海上日動調査サービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動調査サービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動調査サービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とにかく研修はこれでもかと言うぐらいある。当時は大阪、栃木、千葉などの親会社のホテル並の立派な研修所で朝から晩まで、数週間単位で行っていた。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
中途も新卒も研修はある
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点での業務で身につくことは正直ない。他社にいくとき第二新卒ならいいがそれ以...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社内研修が充実しており特に資格試験の研修が手厚い。教育体制も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れないとプレッシ...続きを読む(全85文字)
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入社後すぐに1〜2ヶ月の研修があり、見習い試験に向けて全力で会社がバックアップしてくれる。そこでアジャスターとしての最低限の技術力は身に付ける事が可能。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
かなり研修には強く取り組んでいる印象です。アジャスター資格は非常に大事であり会社としてま何としても合格させたい一心である様子。実際の車を見な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社後、6カ月近くを研修センターで過ごします。全室個室のシャワー・トイレ完備、土日祝日以外は毎日3食提供されるので、新人でもラクに貯金できま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社後の研修ではまず資格取得の勉強をみっちりさせられます。
アジャスター資格の難易度はかなり難しいです。
研修センターに数週間缶詰状態です。...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
学ぶこと、人と話すのが好きな人には天職のような仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格業界なので資格がなければなにもできませ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルは必要なし、如何に世渡りがうまいか否かが是非となる。無理をせず、上手く会社のカラーにはまれば良いと感じる、問題点や疑問点を感じず、マシ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
2ヶ月間で見習いアジャスター資格取得の為に徹底的に勉強をさせてもらえる。
千葉での研修になるが、宿泊費、食費交通費等は全て会社負担。
また土...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
医療、民法、道路交通法などの専門知識が得られる。また、いろいろな人と折衝するケースもあるので対人能力もアップする。他には何かあっても社員を守...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
メカ、一般を問わず人によるので何とも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の顔色ばかりみている。本社が何かいうと絶対に否定...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
コロナ後にIT化がここまで進むとは思わなかった。この流れにのるには若くないと難しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記IT...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
いつでも休暇が取れる。特に年5日の連続休みが取れる。もちろん他メンバーとの調整は必要ですが。ただし、親会社は5日の連想休暇は年2回あります。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
親会社がしっかりしているので倒産する可能性はない。一方では他損保のアジャスターのように親会社に吸収される可能性はあるが、どちらがよいのかは何...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
どちらかというと親会社の福利厚生を使わせてもらっている感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが申請するのがいちいち面倒な点...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
学歴はあまり関係ない。確実に資格さえ取っていれば何となくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先でのニーズよりも、本社のニーズ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
定年退職につき特になし。親会社からも盛大にしてもらった。一方、退職金については、世間平均よりもかなり低い。一流大学をでていても、勤続年数にも...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
東京海上グループ、ということぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多による終わらない残業の山。システム上はサービス残業出来...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚く、給与もそこそこ頂けていたが、仕事にたいして特に大きなやりがいを感じなかった。忙しくもない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
「教え合う文化」というキーワードを会社内で使っているため、積極的に学びたい人には合っていると思います。
ただ、学ぶ内容のほとんどが、保険営業...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
それなりにキャリアアップはできる。会社に残って管理職を目指すのもよいだろうし、営業経験を活かして転職するのもよい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
保険募集だけでなく、IFAもできるので幅広く活動ができて良いと思います。
教育体制については、上司(支社)によって偏りがある気がします。
【...続きを読む(全185文字)
保険業界の専門知識や提案力を高める研修が充実し、実務を通じて段階的に成長できる環境が整っています。続きを読む(全49文字)
不動産情報やIT技術を活用する企業で、研修やOJTを通じて実務スキルを着実に伸ばせる環境が整っています。自己成長を支援する制度も充実しており、キャリアアッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
保険に関する色々な知識が身につくという意味ではよいです。そのためには結構勉強はしなければなりませんが。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員育成の教育プログラムは様々なものがあり、興味を持てる人にはよいかと。日々いろんな発信が来ていると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修制度はかなりしっかり構築できている印象。研修チームができはじめていたため、ノウハウも構築できていたと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
さまざまな研修、勉強会があるので積極的に活用するとよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手には研修等積極的だが、ベテラン中堅には...続きを読む(全85文字)
新入社員につき1人の先輩社員がついて教育をしていただける。続きを読む(全29文字)
| 会社名 | 東京海上日動調査サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウチョウササービス |
| 設立日 | 1974年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 1,500人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新津靖実 |
| 本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-3765-6021 |
| URL | https://www.tas-ajnet.co.jp/ |
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