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株式会社グリーンポート・エージェンシー

グリーンポート・エージェンシーの本選考対策方法・選考フロー

株式会社グリーンポート・エージェンシーの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

グリーンポート・エージェンシーの 本選考体験記(25件)

24卒 2次選考

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
ホームページを隅々まで確認した。様々な事業を行っているので、どんな内容の仕事をなぜ志望しているか、自分のどんな力を生かせるか、といったところは理解して、自分なりに詳しく説明できるようにしておくと良いと思う。また、フィロソフィやコミットメントを大事にしているので確認しておくべき。私は面接は受けていないが、コミットメントに関して自分の考えを整理しておくと面接でそれに関連した質問を受けても答えやすいと思う。 続きを読む
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公開日:2023年9月4日

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グリーンポート・エージェンシーの 直近の本選考の選考フロー

グリーンポート・エージェンシーの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. グリーンポート・エージェンシーを志望する理由を教えてください。
A.
私は日本の玄関である空港において関わる人に期待以上の価値を提供し、社会だけでなく地域にも貢献したいと考えています。 大学時代はゼミにおいて問題に焦点をあてより良い結果を届けるために仲間と協働すること、地域に貢献出来ることにやりがいを感じました。この経験により貴社のフィロソフィに魅力を感じ、実際に貴社は様々な事業領域でお客様の期待を超えるような価値を創り出していると感じました。 このような魅力のある貴社で、将来はお客様をあらゆる角度からサポートし、空港の発展の一翼を担いたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2023年9月4日

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グリーンポート・エージェンシーの エントリーシート

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. これまでの経験で、社会人として活かせると思うことを教えてください。
A.
私はゼミで培った前向きに努力を続けることが出来る継続力、成長意欲を社会人として活かせると考えています。 ゼミでは○○の地域資源の販路拡大事業として販売戦略の提案を行いました。初めはインフルエンサーの起用などの無難な提案にまとまりそうだったのですが、より良い結果に繋げられるよう試行錯誤し、○の販売を提案しました。この販売戦略に関して「是非行いたい」とのお言葉を頂くことができ、より良い価値の提供のために改善を続けることの大切さを実感できました。 続きを読む
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公開日:2023年8月29日
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22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. ゼミ研究課題、専攻で学んだこと
A.
所属するゼミナールにて「多文化共生のまちづくり」をテーマに研究を進めています。多文化共生に興味を持ったきっかけは、高校時代に外国にルーツを持つクラスメイトがいたことや、私自身が海外生活で差別や窮屈さを感じたからです。ゼミナールでは、ゲストをお招きした講義や海外の行政機関や大学とのセッションを通じたインプットと、ワークショップやイベントの開催、動画制作などを通じたアウトプットの両立を意識して活動しています。 続きを読む
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公開日:2021年6月14日
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グリーンポート・エージェンシーの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2026卒
20人
120分
フィロソフィーのなかで何がいちばん大切だと思うか
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2026卒
8人
40分
フィロソフィの中で特に大切な2つ
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2026卒
24人
120分
グリーンポートエージェンシーのフィロソフィーの中で重要だと思うことを2つ挙げてください。
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2024卒
18人
40分
グリーンポートエージェンシーのコミットメントの中で特に重要なものを2つ選びなさい
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グリーンポート・エージェンシーの 面接

グリーンポート・エージェンシーの ステップから本選考体験記を探す

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  • WEBテスト・筆記試験
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グリーンポート・エージェンシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グリーンポート・エージェンシー
フリガナ グリーンポートエージェンシー
設立日 1979年3月
資本金 8000万円
従業員数 270人
売上高 57億3200万円
決算月 3月
代表者 小島直人
本社所在地 〒286-0104 千葉県成田市古込字古込1番地1
電話番号 0476-32-8886
URL https://www.gpa-net.co.jp/ja/
NOKIZAL ID: 1354142

グリーンポート・エージェンシーの 選考対策

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