ジェイアンドエス保険サービスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
ジェイアンドエス保険サービスの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
ジェイアンドエス保険サービスの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
ジェイアンドエス保険サービスの本選... 続きを読む(全115文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
選考全般において、提出するESには... 続きを読む(全186文字)
最近の選考フロー
- 説明会・セミナー
- WEBテスト
- エントリーシート
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
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- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年3月〜7月、9月
- WEBテスト
- 2026年4月
- 1次面接
- 2026年3月〜5月、8月
- 2次面接
- 2026年3月、6月
- 内定
- 2026年8月
ジェイアンドエス保険サービスの 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている2,640件の金融業界の企業の平均は7.6倍のため、採用倍率は平均並みと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
ジェイアンドエス保険サービスの 本選考の通過率
データがありません
ジェイアンドエス保険サービスの 早期選考の情報
早期選考のスケジュール
データがありません
ジェイアンドエス保険サービスの 本選考対策
志望動機
ジェイアンドエス保険サービスの内定者の志望動機の共通点 AI要約
保険を通して生活の安定と安心を支え... 続きを読む(全182文字)
16卒 / 明治大学 / 性別非公開
- Q. ジェイアンドエス保険サービスを志望する理由を教えてください。
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A. 私は人と関わることが好きで、人から感謝、信頼されることでやりがいを感じる。金融業界では形のない金融商品を扱うので、私の人間力でお客さまからの信頼を獲得することができ、より一層やりがいを持って働くことができると思った。保険代理店という、多数の保険会社と代理店契約をし、お客さま1人ひとりに本当に合った選択肢を用意できる点に魅力を感じた。私はみんなを引っ張っていくリーダータイプではなく、縁の下の力持ちになることが多く、得意なので、御社の一般職を志望している。その中でも私は営業サポート業務に興味があり、営業の社員と連携して縁の下の力持ちとして、共にお客さまに最適な提案をしたいと思った。御社の説明会でお会いした社員の非常に温かい雰囲気にも惹かれた。
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エントリーシート
ジェイアンドエス保険サービスのESでよくある質問 AI要約
自己P... 続きを読む(全53文字)
一般職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 弊社への志望動機と志望業種をご記入ください。(800文字以内)
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A. 多様化するニーズに合わせ、お客様の「安心」を支えていきたいと考え、保険に携わる仕事がしたいと考えています。その中で貴社を志望する理由は2つあります。 1つ目は、お客様に最適な商品を提供できるためです。りそなグループと親密な国内最大規模の代理店であり、豊富な商品を取り揃えている貴社では、時代とともに多様化、複雑化するお客様のニーズに合わせた提案ができると考えます。 2つ目は、「人財」を大切にしているためです。アルバイトにて、OJT等で基礎を身につけ、培った経験を活かし自ら考え行動したことで自分自身の成長につながりました。この経験から、人財を大切に、育成に力を入れている貴社では、働く中で基礎知識をつけ、自己成長ができると考えます。 志望業種は一般職です。高校時代のマネージャーでの活動やゼミ活動において、周りへのアンテナを常に張り、先回りした行動やサポートにより相手や組織をより良い方向に導き、成果につなげることにやりがいを感じてきました。貴社で働く中でも、「広い視野で柔軟に動く」私の強みを活かし、営業の方が最大限の力を発揮できるようプラスアルファの支援を行うことで、貴社の成長に貢献します。また、販売接客のアルバイトを通して、お客様のニーズを汲み取り提案した経験を活かし、お客様に最適な保険の契約手続きを行えるよう励みます。
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総合職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 自己PR(400字)
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A. 私の強みは人と向き合う力と粘り強さです。私は塾講師のアルバイトを通してこの二つの力を身に付けることができたと思っています。 子供たちは一人一人性格や学力が異なるため、子供たちと向き合い、本人に合うような伝え方や勉強方法を教えるように心がけました。例えば、計算が苦手な子に100マス計算をし、タイムが短くなるのを体感してもらうことによって、少しでも苦手意識を克服してもらえるように努力しました。また友達と一緒にきている生徒には競争意識を芽生えさせたり、友達に説明してもらったりすることで理解を深められるようにしています。しかし、私の力不足で上手く伝わらなかったこともありました。そんな時は本人の話を聞いたり、例えや図を使ったりすることで、粘り強く説明するようにしています。 その結果、「前より勉強が楽しくなった」や「テストの点数が20点上がった」という言葉をかけてもらえるようになりました。 (OpenESを使用)
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面接
一般職
26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 面接を何回か経験されていると思いますが、リモート面接が多いですか?対面面接が多いですか? 深掘り→リモートと対面、どちらがやりやすいなどはありますか?
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一般職
26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. ゼミで研究を行っていたと聞きましたが、研究はグループで行っていましたか?それとも個人ですか? 深掘り→ゼミでの研究をグループや個人で行う中でそれぞれの違いや、やりやすさ・やりづらさはありますか?
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16卒 / 明治大学 / 性別非公開
- Q. 志望動機は?
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A. 私は人と関わることが好きで、人から感謝、信頼されることでやりがいを感じる。金融業界では形のない金融商品を扱うので、私の人間力でお客さまからの信頼を獲得することができ、より一層やりがいを持って働くことができると思った。保険代理店という、多数の保険会社と代理店契約をし、お客さま1人ひとりに本当に合った選択肢を用意できる点に魅力を感じた。私はみんなを引っ張っていくリーダータイプではなく、縁の下の力持ちになることが多く、得意なので、御社の一般職を志望している。その中でも私は営業サポート業務に興味があり、営業の社員と連携して縁の下の力持ちとして、共にお客さまに最適な提案をしたいと思った。御社の説明会でお会いした社員の非常に温かい雰囲気にも惹かれた。なぜ金融、なぜ保険代理店、なぜこの会社なのかを伝えること、特になぜこの会社なのかは説得力のある答えをするようにした。
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ジェイアンドエス保険サービスの 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
人柄や人間力が特に重視されます。面... 続きを読む(全183文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
志望する職種について自己分析を深め... 続きを読む(全193文字)
入社を決めた理由・迷った企業
入社を迷った企業
ジェイアンドエス保険サービスに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全11文字)
ジェイアンドエス保険サービスの 本選考体験記をステップから探す
ジェイアンドエス保険サービスの 選考対策
ジェイアンドエス保険サービスの 会社情報
| 会社名 | ジェイアンドエス保険サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアンドエスホケンサービス |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 日野 夏樹 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目2番14号 |
| 電話番号 | 03-3668-1201 |
| URL | https://www.jands-hoken.co.jp/ |