オンヨネのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
技術的なノウハウは一流にも引けを取らないと思います。さらに既存技術を進化させて、より良い商品を作る土壌がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働や休日出勤手当が全く出ないため、月給の増減がない。営業報酬もないので、どれだけ頑張って成果を出しても残...続きを読む(全301文字)

【良い点】
とくに良い点はありません。
唯我独尊の社長に気に入られれば、どんなミスをしても、どんな悪事を働いても、プラスに評価されます。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
メーカー営業とはなっていたが、アパレル関連の生産管理から販売までを一貫して行うことができ、非常に勉強になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分で企画した、または企画に携わった商品が店頭で販売されるという感覚が非常に楽しい。
お客様が手に取って実際に着用してる光景を見るだけでやり...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はスズメの涙ほど。
他の福利厚生については他企業と同様続きを読む(全51文字)

【良い点】
人事考課の項目が非常に詳細かつ、上司の査定までするので、一般的な評価方法としては確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(役職者)が非常に多く、管理職が組織をマネジメントするという組織にはなっていない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
自社製品を社員価格で購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品を展開している衣服（Tシャツなど）は他社のロゴが見える場...続きを読む(全188文字)

【良い点】
メーカーに求めるものは人によると思いますが、私はものづくりがしたいと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい仕事...続きを読む(全178文字)

【良い点】
コロナなのでリモートワークができた。
また長期休暇もゴールデンウィークやお盆、年末年始とアパレルなのに比較的取れていることはとてもよかった。...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休みは店舗によるが取りやすいと思う。
シフト制である、
【気になること・改善したほうがいい点】
統括する人によって休みが取りやすい悪いがある...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は繁忙期など夜遅くまで仕事しているイメージ。バイトは帰れるが、長く勤めている人は社員と一緒に残っている続きを読む(全73文字)

【良い点】
有休は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人で不足で年中忙しく、残業も多いため、自分の時間を持つことが難し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休日はしっかりやすめる。
休みが多い。
年俸制の為、月の月収はある程度ある。
コロナ禍を経て会社に申請し通れば、一応副業も可能ではある。
【...続きを読む(全190文字)

【良い点】
繁忙期には業務量の増加に伴い一定の残業が発生することはありましたが、年間を通して見ると業務には繁閑の差があり、時期に応じたメリハリのある働き...続きを読む(全183文字)

【良い点】
月末や週末など売上集計のため残業はあるが、全体的に少なめではあります。
閑散期は約1ヶ月程定時で帰れる日が続きます。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)

【良い点】
部署によるが有給は取りやすいし、残業もそこまで多くないのでワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業はほぼなく、シフト制なので毎日の時間にばらつきはありますが定時出勤、定時退勤は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
路面店...続きを読む(全147文字)