オンヨネの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
技術的なノウハウは一流にも引けを取らないと思います。さらに既存技術を進化させて、より良い商品を作る土壌がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働や休日出勤手当が全く出ないため、月給の増減がない。営業報酬もないので、どれだけ頑張って成果を出しても残...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日にイベント出店や、取引先店舗の販促活動で店頭販売を手伝ったりするので、時期的に毎週休日出勤があったりする。
...続きを読む(全229文字)

【良い点】
とくに良い点はありません。
唯我独尊の社長に気に入られれば、どんなミスをしても、どんな悪事を働いても、プラスに評価されます。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イベント対応なども多く、土日の出勤は非常に多い。代休の申請もある程度できるので、年休はある程度確保している。続きを読む(全74文字)

【良い点】
メーカー営業とはなっていたが、アパレル関連の生産管理から販売までを一貫して行うことができ、非常に勉強になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分で企画した、または企画に携わった商品が店頭で販売されるという感覚が非常に楽しい。
お客様が手に取って実際に着用してる光景を見るだけでやり...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はスズメの涙ほど。
他の福利厚生については他企業と同様続きを読む(全51文字)

【良い点】
人事考課の項目が非常に詳細かつ、上司の査定までするので、一般的な評価方法としては確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自社製品を社員価格で購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品を展開している衣服（Tシャツなど）は他社のロゴが見える場...続きを読む(全188文字)

【良い点】
離職率増加を食い止めるべく年々若手に優しい風土に変化している
【気になること・改善したほうがいい点】
課長層のライフワークバランスが完全に崩...続きを読む(全144文字)

【良い点】
穏やかで協調性の高い社員が多く、社内コミュニケーションは円滑です。少なくとも現部署においては、派閥争いや過度な競争意識を感じる場面はほとんど...続きを読む(全218文字)

【良い点】
社員は皆親切で優しく人間味のある人ばかりで働きやすい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の数人を除いてはブランド愛が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
関西の企業なので、比較的フランクな社員が多く風通しは悪くはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは部門の上長...続きを読む(全92文字)

【良い点】
多様な個性を尊重し合う温かい社風が、この会社の最大の自慢です。
先輩や上司は気さくで相談しやすく、若手の斬新なアイデアを積極的に取り入れてく...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社長との距離は近い為コミュニケーションは取り易い。絶対的な存在も居ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史がある分、良くも悪くも...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ありがとうを伝えることを忘れない人が多いと思う。些細なことでもありがとうと言ってくれる方が多いので下の子は雑務が多いがまだ頑張れると思う。
...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い時期に退職する人が多く、
中間層が少ない部署が多く若手への指導が不足した結果の退職が多い点は気になり
教育制...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラしてくる男性社員がいます。(おっとっと、といって抱きつかれそうになりました)
コンプラ意識が低すぎます続きを読む(全75文字)

【良い点】
休み日や仕事終わりに何か不安になる事はない。上司の方も基本みな親切かと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
美味しい所はファミリ...続きを読む(全88文字)