オンヨネの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働や休日出勤手当が全く出ないため、月給の増減がない。営業報酬もないので、どれだけ頑張って成果を出しても残業...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日にイベント出店や、取引先店舗の販促活動で店頭販売を手伝ったりするので、時期的に毎週休日出勤があったりする。
休...続きを読む(全229文字)

【良い点】
とくに良い点はありません。
唯我独尊の社長に気に入られれば、どんなミスをしても、どんな悪事を働いても、プラスに評価されます。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イベント対応なども多く、土日の出勤は非常に多い。代休の申請もある程度できるので、年休はある程度確保している。続きを読む(全74文字)

【良い点】
メーカー営業とはなっていたが、アパレル関連の生産管理から販売までを一貫して行うことができ、非常に勉強になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分で企画した、または企画に携わった商品が店頭で販売されるという感覚が非常に楽しい。
お客様が手に取って実際に着用してる光景を見るだけでやりが...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はスズメの涙ほど。
他の福利厚生については他企業と同様続きを読む(全51文字)

【良い点】
人事考課の項目が非常に詳細かつ、上司の査定までするので、一般的な評価方法としては確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そも...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(役職者)が非常に多く、管理職が組織をマネジメントするという組織にはなっていない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
自社製品を社員価格で購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品を展開している衣服（Tシャツなど）は他社のロゴが見える場合...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スタッフの人柄がいいので人間環境は良かった。
仕事に対しての評価はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長いスタッフ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
部署の人はいい人たちだったので、申し訳ない気持ちもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と１対１で話す機会がほぼ全くないの...続きを読む(全160文字)

【良い点】
「キャリアの成長を図るため、現職では新たな挑戦やスキルの向上が難しいと感じました。より成長の機会があるポジションに移ることで、自分の能力をさら...続きを読む(全206文字)

【良い点】
福利厚生は充実していたため、その点はよかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
主に上長のパワハラ、モラハラによる精神的苦痛が原因続きを読む(全77文字)

【良い点】
月末月初や棚卸しの時期を除けば残業が営業部門に比べあまり無いので、必要時は早めに帰ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
皆で...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷すぎたので辞めた。
シャツも破かれるし基本的にロジックさが会話の中でなく、気合いでやれって感じ続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給を消化できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって忙しさやハードさがかなりことなり、やりがいを感じられなくなりました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
辞めたい意向を伝えると真摯に話を聞いてくださり、すぐに退職届を作成してくれたことは、とても良かったと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
退職の意志を伝えてからの手続きは早く、1ヶ月ほどで辞めることができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にトップのイエスマンでいな...続きを読む(全282文字)

【良い点】
キャリアップのために転職を考えてた。
仕事の都合上退職までの時間がかかったが退職時のサポートもしっかり対応してもらえたので不満はない続きを読む(全72文字)