日本住環境の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
住宅に関する基本的な知識、工程や各建材資材、副資材を用いるメリットデメリット、商品知識があれば、当社の商材の優れた点を理解しやすい。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
東プラの健康保険組合へ加入するため、福利厚生(保養施設等)のメリットを享受できる。
事務職の給与は低いが営業職は安定して高め。扱っている製品...続きを読む(全174文字)

【良い点】
全員正社員なので、パートや派遣社員、契約社員の雇用体系で従業員を雇うことは基本なく、変な差別や待遇の差はありませんでした。その点ではわかりや...続きを読む(全227文字)

【良い点】
非常にコミュニケーションの取りやすい上司で、困りごと、迷ったことに関しては適切なアドバイスをいただける。
営業先への同行や、案件相談なども快...続きを読む(全110文字)

【良い点】
上司が常に仕事に追われていないといけないタイプでついて行けなくなったため
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の社員が自分の部署を...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考えに保守的な点が多く見受けられます。例えばテレワーク等への対応等なかなか進まなかった事もあり優秀な社員が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ネットを介して有給を申請する形を取っているので、有給は取りやすいです、理由も聞かれる事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)

【良い点】
住宅の気密性能が注目され始めたせいで問い合わせ等増えているので昨今の着工の落ち込みさえしのげれば波に乗れるような気はします。続きを読む(全68文字)

【良い点】
残業もそこまで多くないし、休日出勤は基本的にはない。
営業先から直帰も可能なので、ワークライフバランスは満足。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)

【良い点】
省エネ部材の販売を通して、実際に住まわれるお客様の快適な暮らしに貢献できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社との戦いにお...続きを読む(全116文字)

【良い点】
育休を取得でき、時短勤務等もあり復帰もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が働きやすい環境ではない
配慮されるかは...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の管理職の方はいた。なので、昇進はスキルと年数でしていくのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者が多い印象。勤務中も...続きを読む(全109文字)

【良い点】
正直いい方だと感じた。ここは特に会長がしっかり女性の働き方を考えて動いたと思う。フレックスではない為、出社時間を遅らせたり早退したりは正社員...続きを読む(全280文字)

【良い点】
大きな案件の見積もりも任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に支えられていると言いつつ還元がない。頑張った分給料に反映...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性スタッフの数は少ない。
育休産休については比較的女性は取りやすいと思われる。
男性は取りずらいと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性社員が多く、店舗責任者をしている人も多いイメージ。 育休もしっかりとられてるので働きやすいのではないか。続きを読む(全60文字)

【良い点】
働きやすいと思う。力仕事もないし、毎日受発注に納期調整、電話対応、忙しい営業所に配属にならない限り、定時で帰れる。忙しい首都圏とかになると2...続きを読む(全85文字)

【良い点】
性別年齢を問わず、チャレンジできる雰囲気があり、女性役職者を増やそうという社内的な流れも感じます。実際、入社時よりも女性役職者が増えたように...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の方は事務のみで営業で女性の方はいなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも柔軟に働けるようにしたほうがいいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休・育休の取得はしやすいと思う。時短勤務ができることから復職率も高いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務社員が...続きを読む(全150文字)