日本住環境の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
住宅に関する基本的な知識、工程や各建材資材、副資材を用いるメリットデメリット、商品知識があれば、当社の商材の優れた点を理解しやすい。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
東プラの健康保険組合へ加入するため、福利厚生(保養施設等)のメリットを享受できる。
事務職の給与は低いが営業職は安定して高め。扱っている製品...続きを読む(全174文字)

【良い点】
全員正社員なので、パートや派遣社員、契約社員の雇用体系で従業員を雇うことは基本なく、変な差別や待遇の差はありませんでした。その点ではわかりや...続きを読む(全227文字)

【良い点】
非常にコミュニケーションの取りやすい上司で、困りごと、迷ったことに関しては適切なアドバイスをいただける。
営業先への同行や、案件相談なども快...続きを読む(全110文字)

【良い点】
上司が常に仕事に追われていないといけないタイプでついて行けなくなったため
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の社員が自分の部署を...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考えに保守的な点が多く見受けられます。例えばテレワーク等への対応等なかなか進まなかった事もあり優秀な社員が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ネットを介して有給を申請する形を取っているので、有給は取りやすいです、理由も聞かれる事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)

【良い点】
住宅の気密性能が注目され始めたせいで問い合わせ等増えているので昨今の着工の落ち込みさえしのげれば波に乗れるような気はします。続きを読む(全68文字)

【良い点】
残業もそこまで多くないし、休日出勤は基本的にはない。
営業先から直帰も可能なので、ワークライフバランスは満足。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)

【良い点】
省エネ部材の販売を通して、実際に住まわれるお客様の快適な暮らしに貢献できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社との戦いにお...続きを読む(全116文字)

【良い点】
働きやすい。いまも女の子は多いです。男性も女性もいる平等な環境だと思います。どちらかに偏ったりしてない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理部門に所属しており、女性社員は年々増えてきた印象を受ける。
上司や同僚との距離感もフラットで、意見を出しやすい職場だと感じている。
海外...続きを読む(全229文字)

【良い点】
育休や産休は取りやすい環境だと思う。
女性管理職の比率も気にしているので、そういったチャンスもある環境続きを読む(全57文字)

【良い点】
制度は充実してる、ただあんまり産休などを使っている人を見かけない。。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も多いが、ここでキャリアが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性ならではの相談や質問をできる社内システムが存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍推進するあまり、意見が優先され...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休育休制度がしっかりしており、産休明けは時短勤務も希望すれば可能なので、このおかげで子供二人出産しても、正社員を辞めずにすみました。
出産...続きを読む(全228文字)

【良い点】
お子さんのいる方が多いのでそのあたりの理解はとても浸透されているので、子ども都合による急な早退やお休みに関しては引け目を感じることなくいられ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休、産休制度がしっかりしているため、復帰後店長職で働いてる方も多い。
会社としてもPJをたちあげ、力を入れている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
・産休、育休は取得しやすい環境になっていると思います。
・女性でも成果によって昇進は可能な環境になっていると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休・育休制度は整っているし、コロナ禍以降、在宅勤務も可能になったので、子育てしながらでも女性はとても働きやすい職場環境だったと思う。続きを読む(全73文字)