日本住環境の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事務職は事務職らしい働き方ができると言える。定時退勤が前提で、テキパキと業務にあたる時期やタイミングもあれば、効率よく作業を行うなどして空い...続きを読む(全198文字)

【良い点】
住宅に関する基本的な知識、工程や各建材資材、副資材を用いるメリットデメリット、商品知識があれば、当社の商材の優れた点を理解しやすい。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
全員正社員なので、パートや派遣社員、契約社員の雇用体系で従業員を雇うことは基本なく、変な差別や待遇の差はありませんでした。その点ではわかりや...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり営業に女性社員がいる印象はないので、様々な働き方やダイバーシティの観点から女性の営業採用も強化していくべき...続きを読む(全82文字)

【良い点】
非常にコミュニケーションの取りやすい上司で、困りごと、迷ったことに関しては適切なアドバイスをいただける。
営業先への同行や、案件相談なども快...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ネットを介して有給を申請する形を取っているので、有給は取りやすいです、理由も聞かれる事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)

【良い点】
住宅の気密性能が注目され始めたせいで問い合わせ等増えているので昨今の着工の落ち込みさえしのげれば波に乗れるような気はします。続きを読む(全68文字)

【良い点】
上司が常に仕事に追われていないといけないタイプでついて行けなくなったため
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の社員が自分の部署を...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育休等取りやすい環境にあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいない部署もあるのでそこは今の時代に合わないような...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考えに保守的な点が多く見受けられます。例えばテレワーク等への対応等なかなか進まなかった事もあり優秀な社員が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
福利厚生の仕組みは整っている。
借上げ社宅を利用すれば家賃の自己負担が抑えられ、生活基盤を安定させやすいでしょう。
退職金制度や確定拠出年金...続きを読む(全176文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。
映画が年に四回無料で見れたり、ディズニーが安く行けるのはいいところ。
リロクラブが使える。続きを読む(全62文字)

【良い点】
いろんな福利厚生を考えて、やってくれる方がいるからいいのだが、その経費はお給料に還元されないのかなと思う、いらない福利厚生もまれにうまれる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社内のポイントシステムにより、年間5万円ほどの商品が頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が高校大学に就学した場合はサポート...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社の決まりで受けさせられる資格試験があるが、資格を取ることが出来れば資格手当を受け取ることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)

【良い点】
退職金制度もあり、福利厚生が充実している。
テーマパークの割引券や、映画無料券、宿泊施設の割引などがある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
・副業は申請すれば可能です。
・オフィスが綺麗で、立地は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅補助はありません。
・退職...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大企業だけあって、福利厚生はとても整っていたと思う。ただ、保養所や独身寮などは全てなくなってしまった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社宅は自己負担1割程度で入居可能で、30歳までは住宅補助が95％適用される制度もある。
駐車場も同様に補助が効くため通勤負担は抑えられる。
...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助については、審査が厳しいのであまりあてにならない。社員旅行もあまりない。社宅のような物件は陰気臭くてあま...続きを読む(全87文字)