国際通信企画の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
基本社内の事務作業になるため忙しくなることはないので休みもしっかりと取れるため融通は利くと思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月月初に社内にいる人間で会議をおこなっているが会社の経営にかかわってくる内容はない薄い内容の会議が無駄に多い。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低く出向先で評価されてもボーナスや昇給につながらず年々ボーナスの額も減少していった。
社長が変わってから...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向先が存在する限り仕事はあるが自社の強み等がないため業績も年々減少しているので改善する必要があると思う。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページなどに紹介されているホテル宿泊券などは本社の人間だけで利用されて出向している人間にはなにも連絡がない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で仕事ができると思っていたがすぐに出向という形で他社に入りほったらかしの為会社の人間とコミュニケーションをとる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
関係者でもなかなか立ち入ることのできないような場所にも入ることができるため、物珍しさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
議事録などから軽く内容を見ることもできたが、会社の経営にかかわってくるような内容はなく薄い内容だった印象。改善策も...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容的には縮小すると思うがなくなるような職業ではないと思うためこの業種で成長したいと強い意欲があれば入社を否定...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みはしっかりとることができるが、休日出勤、夜勤、シフト勤務が不定期であるためなかなか安定した生活はしにくい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
三菱電機ビルソリューションの良かった点として、まず親会社である三菱電機の安定した基盤に支えられた堅実な経営が挙げられます。特に、ビル管理やエレ...続きを読む(全504文字)

【良い点】
中途採用でも本人の経験や能力から適切な年収が採用される。
また、成果を出し続けることで昇給・昇格は可能。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業という仕事をしている性質上、お客様とどれだけ話をして結果を出すことができたのかが大切であり、自分の成果次第で年収が変わるという部分が良い。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
20年前は（現在は社名がエス・バイ・エルからヤマダホームズへ変わりわかりませんが）事務職の契約社員、パート社員、アルバイト社員も一年に一度評価...続きを読む(全180文字)

【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)

【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)

【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)