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国際通信企画株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国際通信企画のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国際通信企画株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に国際通信企画株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国際通信企画の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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1.8
成長・将来性
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社員・管理職
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2.9
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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退職理由
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国際通信企画の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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国際通信企画の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

国際通信企画株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 通信インフラ設計・構築・設置 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、2回土曜日出勤日があるが、休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回の社内会議は、辞めて頂きたい。その予算をス...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    国際通信企画株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みはしっかりとることができるが、休日出勤、夜勤、シフト勤務が不定期であるためなかなか安定した生活はしにくい。続きを読む(全75文字)

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    国際通信企画株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社勤務の場合、仕事に都合が付けば有給休暇は自由に取得可能であり、部署によっては有給休暇消化率は8割以上もある。毎週水曜日は定時退社日とされ...続きを読む(全178文字)

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    国際通信企画株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非管理職であれば、ワークライフバランスはかなり良い。
    少ない年収と引き換えにプライベートの時間を獲得することとなる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

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    国際通信企画株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今はどうかわからないですが、当時はほとんどの社員が出向先で勤務していました。私も正社員でしたが、派遣社員のような勤務形態で働いてました。
    派遣先は大企業...続きを読む(全153文字)

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    国際通信企画株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に休みは派遣先にも寄りますが、休みは取りやすいです。
    休みを取得することにはあまり言われない為、仕事の状況に応じては
    休みを取れると思います。実際...続きを読む(全173文字)

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    国際通信企画株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    企業は入前に必ず調べておいたほうがいいです。
    面接は特にありませんでした。
    入社試験(建前)がありましたが特に気にすることはありません。その時受けた...続きを読む(全232文字)

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    国際通信企画株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年8月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスの調整に関しては本社勤務の限られた人のみかと思われます。
    理由としてはほとんどが出向先企業での勤務となり、勤務先には他社の出向の方...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    国際通信企画の 他のカテゴリの口コミ

    国際通信企画株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 通信インフラ設計・構築・設置 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無線機器のトレーニング設備が整っているので、そいいった強みを活かした事業展開をすれば面白い事ができそう。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

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    国際通信企画株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 通信インフラ設計・構築・設置 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材派遣頼みになっているので、成長性は正直感じられなかった。他の事業もあまり良いイメージが無いしない。続きを読む(全71文字)

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    国際通信企画株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 通信インフラ設計・構築・設置 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無線機器に興味があり、会社名から、海外に行けると思い入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局、派遣され、海外に行く事は出来た...続きを読む(全117文字)

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    国際通信企画株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 通信インフラ設計・構築・設置 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    円満に退職出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率は高め。こちらで学んだスキルを他で生かせなかった。派遣業をメインにするなら...続きを読む(全112文字)

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    国際通信企画株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 通信インフラ設計・構築・設置 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員旅行や社内イベントは多いので、積極的に参加すれば、仲良くやりやすい。強制参加は無いので、参加者が固定化されやすい。続きを読む(全65文字)

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    国際通信企画株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 通信インフラ設計・構築・設置 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の魅力は感じられなかった。新卒者は、ほとんど辞めてしまう。やはり会社の将来性を...続きを読む(全88文字)

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    国際通信企画株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 通信インフラ設計・構築・設置 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣業がメインになりますが、各課にて売上に基づいた評価制度があり、賞与は毎年必ずでていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上...続きを読む(全177文字)

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    国際通信企画株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 通信インフラ設計・構築・設置 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が代表取締役だったり、幹部採用に積極的で、女性には働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性に働き安い環境を改善する必要...続きを読む(全93文字)

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    国際通信企画株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本社内の事務作業になるため忙しくなることはないので休みもしっかりと取れるため融通は利くと思います。続きを読む(全56文字)

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    国際通信企画株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員は研修期間が終わるとほとんどが出向しほったらかし。
    社内にいる人間は仕事ができない人や出向先から戻ってき...続きを読む(全102文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社石勝エクステリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    現在は36協定遵守により、残業削減、週休2日に積極的に取り組んでいる。
    なので早く帰る分には全く問題ないが、人員不足の面からも担当業務や部門...続きを読む(全169文字)

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    メルコビルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職は休みが取りやすく、「明日休みたい」が叶う職場です。残業は人によりますが、担当顧客や案件が増えると忙しくなります。施工部門の人は土日関...続きを読む(全104文字)

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    株式会社野田建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在の設計課へ移動してからは、社内カレンダー通りの休みがとれ残業もほぼないといえる程度なので、プライベートの時間は充実させやすい。
    【気にな...続きを読む(全253文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社自体はリモートやフレックス等の促進をしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記、視点によってはリモートやフレックスに対して...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的有給は取りやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近はリモートワークを推奨しておらず、基本出社となっている部署が...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売れてれば文句は言われないので、自由にできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みでも電話がかかってくる。お客様のためなら対応する...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社コムテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は3日前までに申請すれば取れたので休みやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みである事が社内で知られていなかったりする...続きを読む(全103文字)

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    株式会社タツノの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間は部署によって違いますが、基本定時で帰れますし、有給消化率も高い、リモートに関しましては申請すれば通るかと
    【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東邦レオ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレワークをすることができればサボり放題。
    その環境を手にすることができれば勝ち組。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日104...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    できるだけ残業はしないようにとの考え方はあるので、業界内でも少ないように思える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の案件次第では...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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    国際通信企画の 会社情報

    基本データ
    会社名 国際通信企画株式会社
    フリガナ コクサイツウシンキカク
    設立日 1983年2月
    資本金 4500万円
    従業員数 212人
    売上高 10億379万1000円
    決算月 6月
    代表者 堀口マルレーネ
    本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目19番地2
    電話番号 045-470-1331
    URL https://icp.igrp.jp/
    NOKIZAL ID: 1243007

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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。