この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に相談できる先輩がいる。長くいる先輩はみんな面倒見がいいので、ご飯など連れていってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に退...続きを読む(全170文字)
SODクリエイト株式会社 報酬UP
SODクリエイト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に相談できる先輩がいる。長くいる先輩はみんな面倒見がいいので、ご飯など連れていってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に退...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後は取締役やオーナーに気に入られるかどうかが非常に重要になってくる。上の人にはまらなければ転職を考えた方がいいが、はまれば昇給してもらいや...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性社員は全体の3〜4割を占め、新卒で入社する女性も年々増えています。
アダルトコンテンツを取り扱う会社なので、一般企業より女性に対するセクハ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
入社すると、はじめはアシスタントディレクターからのスタートとなりますが、自分がやってみたいと思う企画はいつでも提出でき、添削してもらう事が可能...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
製作者が多いので制作環境は業界内では良いのがメリット。給料賃金を度外視すれば、予算や時間を掛けて作品作りが出来るのは良い点だと思う
【気になる...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
AV撮影という非日常的な仕事がメインなので毎日とても刺激的です。社員は面白く個性的な人が多いので、面倒な上下関係や派閥がなく、仕事だけに集中で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自由に見せかけてただただルールがない。それを良しとする人が働いている。また、若手にチャンスが多く、やりたいという声に対しては比較的に耳を傾けて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本ADからスタートとなる為、不定休、不規則な生活となり体力に自信が無い方は、業務について行くことが厳しいです。
土日祝休み定時退社を希望の方...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上長と部下の双方で社員の評価を決めるため一方的に評価されることはない。評価も段階別になっており、つけやすく、見やすい。賞与が評価で劇的に下がる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
アダルト業界の事を1から学べる事と
アダルトビデオを制作しているメーカーであるが、福利厚生は一般企業と変わりない。
アダルトビデオが好きで制作...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社歴や年齢に関係なく自分の企画が通れば映像制作における裁量権がもらえ、撮影から商品になるまで一貫して作品を作ることが出来ること。
アダルトコン...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新卒にて入る事が出来れば、映像制作におけるおノウハウを学ぶ物事が出来き、商品が販売されるまでの流れを学ぶ事が出来き非常に良かった。
年に数回イ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アダルト作品を制作しているが、真面目に物作りを追求する姿勢及びユーザー第一に考えている為、プロ意識を身につけることが出来る。
また高学歴のスタ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
従業員数に比較して、制作タイトル数が多いので、かなり早い段階で大きな裁量で業務を行う事が出来る。
新卒で入社した年に監督にチャレンジする事が出...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
アダルト業界にしてはしっかりしている方の会社である。体育会系でいわゆるブラック企業だが、制作会社なので時間に縛られると仕事にならない。いろいろ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
扶養家族手当や別途に子供、食券配布など手当福利厚生は中小企業の中でも、かなり良いほうだと思いました。また投資型の退職金もありました。
【気にな...続きを読む(全257文字)
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管理系以外は、裁量労働制であり勤務時間は不規則になりますが、扶養手当.子供手当や退職金があり福利厚生は整っていました。
また業務を先読みする力や、業務を...続きを読む(全115文字)
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自分が担当した作品が世の中に出て、お客様に良くも悪くも感想と評価をいただけること。
良い作品を作れば良い評価がいただけ達成感が有、悪い感想をいただければ...続きを読む(全151文字)
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結婚式場という場所柄、仕事そのものは笑顔の来場者に囲まれて気分がいいものです。従業員同士のつながりが強く、その和に入れるかどうかが重要に思います。また、他...続きを読む(全176文字)
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仕事以外の社員の関係においては、長い時間ずっと一緒にいるため、いやがおうでも仲良くなっていきます。飲みにいくことが多くなり、楽しい職場であり、本当に家族み...続きを読む(全153文字)
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女性社員は少ないため男性よりも大切にされる傾向があるが、部署によっては深夜までの業務もあり、制作に直截関わるような仕事は女性が定年まで続けることは厳しいと...続きを読む(全189文字)
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あまり人に自慢できる仕事ではなく、世間的にはよくないようなイメージだが実際働いてみて現場に入ると、音声、カメラ、監督、AD、女優などみな、作品作りに一生懸...続きを読む(全158文字)
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ルーティンワーク外の業務がたくさんある。社内イベントや新規事業など。成長の為の糧と割り切ってやるなら、得られるものは結構あるのではないか。一方、ほぼワンマ...続きを読む(全174文字)
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ボーナスなどは普通にあったので、中小企業の会社よりはもらっていたのでは?初任給は24万です、試用期間の三ヶ月がすぎれば正社員です。ボーナスはだいたい評価に...続きを読む(全170文字)
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ライバル企業のCAには溝を開けられ続け、さらにはグループ企業にも売り上げで抜かれるといった状態で、新規事業を始めようとするもなかなか出来ず、その頃は、まだ...続きを読む(全157文字)
会社名 | SODクリエイト株式会社 |
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フリガナ | エスオーディクリエイト |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 68人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野本義晃 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町6丁目20番12号 |
電話番号 | 03-5328-7117 |
URL | https://www.sodc.co.jp/ |
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