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【良い点】
店舗および店舗に在籍しているスタッフにもよりますが、私がいた店舗はアルバイトに対しても、かなり1週間から3週間程度現場には出ず、研修を実施し...続きを読む(全163文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＡＯＫＩのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全95件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＡＯＫＩのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＡＯＫＩで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ＡＯＫＩの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社員が皆支えあう精神の元、仕事に取り組む為、チームワーク・団結力は非常に強いと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の団...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修は時々ありました。商品知識はスーツを着るときにも活かせることだと思います。接客でお客様と話す時間もある程度あるので、マナーを身に着けるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
店長までは早くキャリアアップできるので、昇給は試験さえ合格すればできます。試験前には上司がサポートしてくれます。自主的に行動すれば仕事終わり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一年目の研修、サブマネージャー、マネージャーになった際の研修など、節目節目ではしっかり役職に応じた研修があります。また、季節ごとに近隣店舗で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は、個人売上や顧客数でランク分けされるスタイリスト制度というものがあり、社内での試験に受かれば〇〇スタイリストという称号が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
やる気のある人はどんどん挑戦出来る環境はあると思います。
年齢に関係なく仕事が出来るので、若いうちから役職に付きたい人や、仕事の出来を評価さ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育の仕組みは非常によくできている
それは会社としてもそうだし、営業エリア単位でも活発に学びの場を提供しようという優しさを感じた(勤務時間内...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
副店長ライセンス・店長ライセンスといった形で、店舗配属の場合は昇格ごとに試験がある為、全員平等に受ける事ができる。副店長までは比較的誰でも受...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
一般社員から副店長になるのは試験を受ける必要があるが、勉強をしっかりすればだいたいの人は受かることができる為、早く昇進できる。試験合格後、だ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
大学生の頃アルバイトをさせていただきだきましたが、教育係のかたをしっかりとつけていただきました。声の出し方など細かい部分から丁寧に教えていた...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
新卒で入社致しましたが、最初の頃は研修が1週間程度ございました。webで定期的に面談や、営業部からのフォローがあるので、教育体制は良いと思い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スタイリスト検定(？)みたいなものがあったのでそちらの検定をとることによって詳しく洋服について勉強ができるのでいいのでは無いでしょうか？
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
キャリア開発制度は充実している。
年に一度、キャリアシートの作成があり、希望部署への立候補ができる。
教育体制は、専門部署もあり研修体制も整...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
副店長や店長になる為には社内ライセンスを取得する必要がある。普段の販売実績だけでなく、やる気や人間性も考慮してくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社して1、2年は手厚い研修があるので店舗に配属されてもスムーズに仕事に入れる。が、以降は社内のライセンス制度に向けて、自分で勉強していくス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コミュニケーション力は身につくかと思います。社員、パート社員さん問わず定期的に勉強会が開催されます。
フレッシャーズの時期前などには必ず勉強...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
しっかりとした教育体制があり、接客のマニュアルもあるため、誰でもスーツの採寸や販売ができるようになります。また社内独自のスタイリスト制度もあ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
まず最初に、お客様への声かけの練習。マニュアルを用いての研修でした。他のアパレルとは若干違うため、苦戦することが多いですが、わかりやすいので...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社後の導入研修で基本的なビジネススキルを学べる。挨拶や姿勢などはみっちり身につき、社会に出ても問題ない状態にもっていける。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店長昇格までは研修会等が複数回実施される為、自分の取り組み次第では大きく成長していく事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育体系はしっかりとしており、新人が育つ環境は整備されている。ただし、ベテラン層への教育がなく、若手社員とのギャップが生まれている。また、キ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内のライセンスは希望すれば受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては、正直、意味があるのか疑問な研修が多...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
各役職毎で、教育に力を入れており研修制度も充実。未経験でも十分に活躍できるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
衰退産業のた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社した時は、手厚く研修が行われる為、ビジネススキル、接客スキルなどはある程度のところまでは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＡＯＫＩの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
パジャマなどにも手を出し始めていて、空が結構売れているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近スーツは少子化の影響でどんどん売...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修がものすごくしっかりしている。短期アルバイトは研修期間2週間、長期のパートは3ヶ月だが、研修期間が終わってもしっかり見てくれるし、なによ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
割と年齢が高い主婦などのパートの人が多いため、おちついている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何というわけではないが、やっぱり...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長は夜11時くらいまで残業していることもある。やはりアパレルは忙しい時期は結構大変で休憩室で椅子を並べて仮眠し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
研修がかなり充実している。
店長や教育係がつきっきりで教えてくれ、接客をする時にもいつでもフォロー出来る状態でいてくれる為未経験でも安心して...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
接客業であるため、従業員は基本的には接しやすく物腰のやわらかい人が多い印象であった。店長によってマネジメントの方法が異なるため、異動によって...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
オープン前の研修やオープンの時など応援の方も含めて多くの人と関わりましたが、みなさんとてもいい人たちだった印象でした。(特に社員さん)
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
短期アルバイトとしてAOKIで勤務しました。業務内容は接客が中心で、勤務開始時には動画研修の時間が設けられており、基本的な声かけの仕方やレジ...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
アパレルで働きたいと考えていたため入社。給与は低いが、まあまあ普通のアパレル。スーツを社員割引で買えることは本当に助かった。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「社員は女性が多い」と説明されていたが、実際に多かったのは女性のアルバイトだった。アルバイトとして働く女性を含め...続きを読む(全150文字)
小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
販売職未経験でも、社員の方や先輩が丁寧に教えてくださった。アルバイトでも、希望すれば契約社員、正社員になることができる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
常に上司に相談ができる環境で、入社時の店舗研修も行ってもらえる。様々なものを取り扱っているため、メーカーごとの知識はとても身につく。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートアルバイトや正社員を問わず、会社負担もしくは一部の負担で検定・資格取得講座を受けることができます。
ランクの高いものはあまりありません...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
教育はしっかりしているのでアルバイトや学生でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なスキル習得や資格取得支援は無...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準があって、お給料につながればモチベーションアップにつながったと思う。
店舗ごとにスキルがばらばらな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
販売職が必要なスキルについては研修で学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な人材育成が出来ていないので、キャリアアップが難しい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年目ぐらいまで研修が定期的にあるが特に身にならない。座学は店舗で教わってないところも教えてもらったのでよかった...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
アパレルの接客、売り上げを立てる事の厳しさを学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品を無理矢理買わせる点は、あまり良くな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
色々な研修やトレーニングがある
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な研修やトレーニングがあるが
多すぎるのとあまり意味を感じない物...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定期的に研修がありました。座学とロープレで接客を学ぶことができました。先輩の接客を現場で見られるので、成長する環境としては良いと思います。続きを読む(全75文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＡＯＫＩの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＡＯＫＩ |
|---|---|
| フリガナ | アオキ |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,624人 |
| 売上高 | 1034億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青木彰宏 |
| 本社所在地 | 〒224-0062 神奈川県横浜市都筑区葛が谷6番56号 |
| 電話番号 | 045-941-3488 |
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