ＡＯＫＩのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全88件） 4ページ目

【良い点】
福利厚生は整っているのと、独身者は借上げ寮で35歳までは安く借りられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は整っているが、使っ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
全国500店舗以上あるため、非常に裁量のある職務です。また、本部は優秀な人材が多く、積極的にセミナー等にも行かせてもらえるため大変勉強になりま...続きを読む(全172文字)

【良い点】
リモートワークは業務に支障がなければ可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜は10時過ぎまで残業していることも多く休日出勤もありまし...続きを読む(全138文字)

【良い点】
産休、育休を経て戻ってくる社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休後には時間管理が比較的しやすいDBとなることが多い。...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間108日も休めない、業務が終わらなければ休日出勤もある働き方を、この先何十年も続けていけると思えなかったため。続きを読む(全77文字)

【良い点】
アパレル業界の中では年収は得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げるためには筆記、面接、プレゼン等の試験があり、暇な部署...続きを読む(全122文字)

【良い点】
制度上は女性の産休、育休が非常に取りやすい環境である。ただ復帰後は必ず配属店の異動をさせられており、モチベーションを保ったまま勤務することが難しい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ハラスメントに対応する姿勢が強く、証拠が残る物に対しては即改善の為の指導や人員移動がかかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接等で...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員販売がアパレルの中では非常に安く済む。リアルタイムで販売している商品を着なければならない決まりもなく、好みの服を着続けやすい。ただ目新しい...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だが、繁忙期と閑散期で週休数・勤務時間に大きく差がある。
下半期はプライベートの時間がほとんど無い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員教育に関してはしっかりしていて、研修も定期的にあり、面倒見の良い上司や先輩が多く、成長できる環境です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事があれば、挑戦させてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、長野本社で行われる研修は、メンタルを鍛える為の研修...続きを読む(全119文字)

【良い点】
店頭販売として新卒で入り、接客においての知識を学ぶ期間があり教育体制は非常に整っているように感じた。
学習期間で同期との仲は深まるので、店舗が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
キャリアアップに重点をおかれていて
1年以内に店長を目指すようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長自体も経験が浅い人がい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
マーケティングなど勉強する機会は与えて頂いて経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が基本的に優先され過ぎて考える時間は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
単純に靴の知識は増えます。
新作にいち早く触れられたり、色んな商品のことを知れるし、忙しい店舗はかなりの人数を接客するのでコミュニケーション力...続きを読む(全185文字)

【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長やブ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
正社員は半期に一度、アルバイト・準社員は四半期に一度キャリアアップのための面談が実施されるのでとっても良い環境かと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
トレーニング等が充実しており方向性がわかりやすく、スキルアップのための制度が整っていた点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)