回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社2年目までは研修があり、その他役職別毎にも研修があり研修制度は整っています。店舗でも比較的丁寧に教えていただけるのであまり不安なく仕事を...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社AOKI
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AOKIのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社AOKIで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社2年目までは研修があり、その他役職別毎にも研修があり研修制度は整っています。店舗でも比較的丁寧に教えていただけるのであまり不安なく仕事を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人柄が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は十分ではない。なんでも内製化をしようとするが、良いものを取り入れることができておら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフとして働かせていただきました。当時の上司の方が素晴らしい方でした。とにかく褒めてくれ、私含め、皆さん気持ちよく仕事が出来た...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
シルバーライセンス、ゴールドライセンス、エリアマネージャーライセンス、店長ライセンス、副店長ライセンス、など目標にしやすい試験、スキルアップ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
教育は非常にしっかりしており、どのポジションにおいても身になるスキルを付けることができる。特に、販売においては、販売トークをロールプレイング...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育は細やかな点まで行き届いており、特に基本的なビジネスマナーは、ここで習得すればどの会社に行っても通用する。それどころか、他社がいかにそう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全てがライセンスによって昇進するので早期に昇進したい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
ライセンスを次々に受けなくては...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ミスに対して厳しく詰めるスタイルというよりも、なぜミスが起きたのかをしっかり考え今後の対策を練るというスタイル。比較的和やかな雰囲気であり、...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも本社を目指せます!と謳っているが実情は、本社への転勤は試験があるわけでもなく条件の公表があるわけでも無く、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
色々と講義などはあったが、どれも一回のみや簡単なものばかりであまりためになったとは言い難いが、気分転換にはなったと思う。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
教育システムがしっかりしているから、個人のスキルアップを計れる点はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育と称して、個々を追い込...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員教育に、ひじょうに力を入れている会社です。
パート社員、契約社員、正社員すべての社員に対して、幅広く教育の機会を与えます。
社内の教...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかく体育会系です。ガッツがある人には研修も多く、出世もどんどん後押しされるので楽しいと思います。最初の一年で年間三回の研修と、すぐに副店...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社全体を通して人柄がよく、風通しの良い印象。
新入社員に対しての研修にはとても力を入れていて、学生気分を抜け出すにはとても良いと感じた。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若いうちからサブマネージャー、マネージャーになれる(ライセンスを受けられる)こと。サブに関しては当時は筆記が出来ればほぼほぼ受かったと思う。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
半年に2回社内ライセンスをうけられる制度があり、勤続年数問わず受けられるのでやる気があればサブマネージャー、マネージャーまであがることができ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社してから定期的に研修があるので、接客の流れや商品についてしっかり学ぶことができます。店舗に配属になってからも、教育担当の方が色々と相談に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
充実した教育体制、研修制度、店舗での店長、または上司からの指導が整っているという点。更に、アルバイトから入ってからのスキルアップ、キャリアア...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
店頭販売員でしたが、教育マニュアルがあり、教育担当もつくので、忙しすぎる店舗でない限り、働きながら学べる環境は作られています。
教育担当は基...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
昇進するにあたり、副店長〜ゾーンマネジャーまではライセンス制度があります。店長までなら一定の成績を達成すれば受験資格があり、それ以上の役職は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
配属店舗にもよりますが、自ら働きかけて教育をして頂く形です。自分から積極的にお願いすれば、応えて頂けます。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
スキルアップには繋がる
【気になること・改善した方がいい点】
教育はしっかりしているが、お客様の意見を第一にしすぎている。
断る所...続きを読む(全173文字)
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研修会は多いときには月1回はある。研修自体は座学を中心に丁寧に指導してくれるので、特に不安要素はなかった。
ただし、副店長や店長になるためのライセンス...続きを読む(全153文字)
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常に研修があるので商品知識、ビジネスマナーはしっかり身につけられると思います。昇進するごとにその階級の研修があるので、自分自身の自信につながるのでとても...続きを読む(全168文字)
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研修はかなり豊富なほうだと思います。むしろかなり多い方です。2か月に1回、店長にもなると1カ月に1回程度あったと思います。未経験からでもビジネスマナーな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
パジャマなどにも手を出し始めていて、空が結構売れているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近スーツは少子化の影響でどんどん売...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修がものすごくしっかりしている。短期アルバイトは研修期間2週間、長期のパートは3ヶ月だが、研修期間が終わってもしっかり見てくれるし、なによ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
割と年齢が高い主婦などのパートの人が多いため、おちついている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何というわけではないが、やっぱり...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長は夜11時くらいまで残業していることもある。やはりアパレルは忙しい時期は結構大変で休憩室で椅子を並べて仮眠し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
研修がかなり充実している。
店長や教育係がつきっきりで教えてくれ、接客をする時にもいつでもフォロー出来る状態でいてくれる為未経験でも安心して...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
接客業であるため、従業員は基本的には接しやすく物腰のやわらかい人が多い印象であった。店長によってマネジメントの方法が異なるため、異動によって...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
オープン前の研修やオープンの時など応援の方も含めて多くの人と関わりましたが、みなさんとてもいい人たちだった印象でした。(特に社員さん)
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
短期アルバイトとしてAOKIで勤務しました。業務内容は接客が中心で、勤務開始時には動画研修の時間が設けられており、基本的な声かけの仕方やレジ...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
アパレルで働きたいと考えていたため入社。給与は低いが、まあまあ普通のアパレル。スーツを社員割引で買えることは本当に助かった。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「社員は女性が多い」と説明されていたが、実際に多かったのは女性のアルバイトだった。アルバイトとして働く女性を含め...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
販売職未経験でも、社員の方や先輩が丁寧に教えてくださった。アルバイトでも、希望すれば契約社員、正社員になることができる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
常に上司に相談ができる環境で、入社時の店舗研修も行ってもらえる。様々なものを取り扱っているため、メーカーごとの知識はとても身につく。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートアルバイトや正社員を問わず、会社負担もしくは一部の負担で検定・資格取得講座を受けることができます。
ランクの高いものはあまりありません...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
教育はしっかりしているのでアルバイトや学生でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なスキル習得や資格取得支援は無...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準があって、お給料につながればモチベーションアップにつながったと思う。
店舗ごとにスキルがばらばらな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
販売職が必要なスキルについては研修で学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な人材育成が出来ていないので、キャリアアップが難しい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年目ぐらいまで研修が定期的にあるが特に身にならない。座学は店舗で教わってないところも教えてもらったのでよかった...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
アパレルの接客、売り上げを立てる事の厳しさを学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品を無理矢理買わせる点は、あまり良くな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
色々な研修やトレーニングがある
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な研修やトレーニングがあるが
多すぎるのとあまり意味を感じない物...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定期的に研修がありました。座学とロープレで接客を学ぶことができました。先輩の接客を現場で見られるので、成長する環境としては良いと思います。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 株式会社AOKI |
|---|---|
| フリガナ | アオキ |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,624人 |
| 売上高 | 1034億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青木彰宏 |
| 本社所在地 | 〒224-0062 神奈川県横浜市都筑区葛が谷6番56号 |
| 電話番号 | 045-941-3488 |
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