ＡＯＫＩのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全99件） 3ページ目

【良い点】
教育体系はしっかりとしており、新人が育つ環境は整備されている。ただし、ベテラン層への教育がなく、若手社員とのギャップが生まれている。また、キ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内のライセンスは希望すれば受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては、正直、意味があるのか疑問な研修が多...続きを読む(全198文字)

【良い点】
各役職毎で、教育に力を入れており研修制度も充実。未経験でも十分に活躍できるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
衰退産業のた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社した時は、手厚く研修が行われる為、ビジネススキル、接客スキルなどはある程度のところまでは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

【良い点】
入社２年目までは研修があり、その他役職別毎にも研修があり研修制度は整っています。店舗でも比較的丁寧に教えていただけるのであまり不安なく仕事を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人柄が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は十分ではない。なんでも内製化をしようとするが、良いものを取り入れることができておら...続きを読む(全194文字)

【良い点】
アルバイトスタッフとして働かせていただきました。当時の上司の方が素晴らしい方でした。とにかく褒めてくれ、私含め、皆さん気持ちよく仕事が出来た...続きを読む(全161文字)

【良い点】
シルバーライセンス、ゴールドライセンス、エリアマネージャーライセンス、店長ライセンス、副店長ライセンス、など目標にしやすい試験、スキルアップ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
教育は非常にしっかりしており、どのポジションにおいても身になるスキルを付けることができる。特に、販売においては、販売トークをロールプレイング...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育は細やかな点まで行き届いており、特に基本的なビジネスマナーは、ここで習得すればどの会社に行っても通用する。それどころか、他社がいかにそう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
全てがライセンスによって昇進するので早期に昇進したい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
ライセンスを次々に受けなくては...続きを読む(全249文字)

【良い点】
ミスに対して厳しく詰めるスタイルというよりも、なぜミスが起きたのかをしっかり考え今後の対策を練るというスタイル。比較的和やかな雰囲気であり、...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも本社を目指せます！と謳っているが実情は、本社への転勤は試験があるわけでもなく条件の公表があるわけでも無く、...続きを読む(全170文字)

【良い点】
色々と講義などはあったが、どれも一回のみや簡単なものばかりであまりためになったとは言い難いが、気分転換にはなったと思う。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)

【良い点】
教育システムがしっかりしているから、個人のスキルアップを計れる点はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育と称して、個々を追い込...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員教育に、ひじょうに力を入れている会社です。
パート社員、契約社員、正社員すべての社員に対して、幅広く教育の機会を与えます。

社内の教...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とにかく体育会系です。ガッツがある人には研修も多く、出世もどんどん後押しされるので楽しいと思います。最初の一年で年間三回の研修と、すぐに副店...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社全体を通して人柄がよく、風通しの良い印象。
新入社員に対しての研修にはとても力を入れていて、学生気分を抜け出すにはとても良いと感じた。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若いうちからサブマネージャー、マネージャーになれる(ライセンスを受けられる)こと。サブに関しては当時は筆記が出来ればほぼほぼ受かったと思う。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
半年に２回社内ライセンスをうけられる制度があり、勤続年数問わず受けられるのでやる気があればサブマネージャー、マネージャーまであがることができ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社してから定期的に研修があるので、接客の流れや商品についてしっかり学ぶことができます。店舗に配属になってからも、教育担当の方が色々と相談に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
充実した教育体制、研修制度、店舗での店長、または上司からの指導が整っているという点。更に、アルバイトから入ってからのスキルアップ、キャリアア...続きを読む(全176文字)

【良い点】
店頭販売員でしたが、教育マニュアルがあり、教育担当もつくので、忙しすぎる店舗でない限り、働きながら学べる環境は作られています。
教育担当は基...続きを読む(全552文字)

【良い点】
昇進するにあたり、副店長〜ゾーンマネジャーまではライセンス制度があります。店長までなら一定の成績を達成すれば受験資格があり、それ以上の役職は...続きを読む(全205文字)

【良い点】
配属店舗にもよりますが、自ら働きかけて教育をして頂く形です。自分から積極的にお願いすれば、応えて頂けます。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全171文字)