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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

AOKIの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全71件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AOKIの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社AOKIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

AOKIの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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AOKIの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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AOKIの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 71

株式会社AOKIの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一年中セールをやっていてお客様も目新しいと感じない。訳のわからないサプリメントをスーツ屋に置いても全く売れない。ス...続きを読む(全185文字)

株式会社AOKIの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
万人受けするようなベーシックな商品ラインナップでしたが、最近はトレンド性の高い商品を企画し価格も高めに設定しているので安売りしすぎている印象は...続きを読む(全197文字)

株式会社AOKIの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性については不安な点の方が多く、あまり見透しはよくないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勢いで何店舗も出店してしまい、捌き...続きを読む(全232文字)

株式会社AOKIの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーツの市場は毎年、縮小傾向である為、スーツでの成長性の見込みは低い。リタイヤされた方のマーケットや仕事スタイルのカジュアル化に伴い、ベーシッ...続きを読む(全166文字)

株式会社AOKIの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商品の価格が上がった事と社員が疲弊しているので、悪循環が改善されない限り将来性はない。とくに、社長の考えが入る商品が含まれるも駄作が多い為、それでもそなア...続きを読む(全155文字)

株式会社AOKIの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかくまわりの社員さんたちの人柄がいいので楽しく働けます。
接客が好きな方にはおすすめの会社です。
ノルマもさほど厳しくなく、店長はどうか分かりませ...続きを読む(全202文字)

株式会社AOKIの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スーツが売れない時代ですので厳しいような気がします。今でも色々なところに出店をしてるようですが、売り上げは伸び悩んでいると思います。何か他社との差別化を明...続きを読む(全154文字)

株式会社AOKIの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スーツは、基本的には仕事で常に使うものではあるが、少子化やクールビズなどの影響もあり、スーツの需要自体は減っているように感じる。
一方でクールビズ用のス...続きを読む(全202文字)

株式会社AOKIの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後のスーツ業界の市場は衰退することは間違いありません。現に、最も売上構成の高いスーツの売れ着数は、年を重ねる毎に目減りしています。またスーツ業界は市場が...続きを読む(全163文字)

株式会社AOKIの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合店と同じセールばかりでは、一生追い抜けないと思う。
スタッフの人間関係は良好で働きやすい環境がある。
今後この業界は縮小傾向になる為、如何に顧客様...続きを読む(全156文字)

株式会社AOKIの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は古くから弊社の商品を使って頂いている方が多いが、今後若い方の層を取り込む事が出来るか。と言う事が非常に重要であると考える。
ただ、会社としては50...続きを読む(全177文字)

株式会社AOKIの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スーツ業界は将来2社しか生き残れないと言われていますが、オリヒカの母体はアオキで、現在2位の売上です。1位青山、2位アオキ、3位はるやまで、合併でもしない...続きを読む(全169文字)

株式会社AOKIの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル者に比べたら劣るがやりがいはまけない。
給料、残業はしっかりもらえる。
休憩は繁忙期はなかなか取れない時もある。
上下関係はあるが
比較的歳も近...続きを読む(全174文字)

株式会社AOKIの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今現在はかなり成長期に入っている会社だと思います。大きなリスクも伴いますが急成長する可能性のある会社であると思います。
既存事業に関しましては可もなく不...続きを読む(全155文字)

株式会社AOKIの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現状のライバル企業は青山さんだけです。小中さんやはるやまさんは売上などでは歴然の差があります。
青山さんとの差も店舗数が2倍弱あるのが一番の要因の為本年...続きを読む(全163文字)

株式会社AOKIの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

30代〜40代前半くらいの顧客年齢層をターゲットに事業を展開されていますが、今は40代の方もお洒落な方が増えているので50代くらいの方の客層も増えているの...続きを読む(全160文字)

株式会社AOKIの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社がAOKIなので資金力もあり、大企業がベンチャー企業のような感じ。給与もよく福利厚生も充実しています。。やっていることはセレクトショップと量販店の中...続きを読む(全173文字)

株式会社AOKIの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性や将来性
現在ショッピングセンターメインで出店を重ねており
現時点では、ショッピングセンター内での競合は少なく
ややリードしている印象が...続きを読む(全169文字)

株式会社AOKIの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は、かなりのペースで新規出店しているので
どんどん新しいポストが誕生している。
その為に、上のポストには非常に上がりやすい。
全体的に若手の割合...続きを読む(全163文字)

株式会社AOKIの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

紳士服業界トップのA社は出店計画など資本力を活かした弾力的な攻めができる企業。
一方、当方は、堅実で確実な利益が見込めないと歩を進めないという姿勢。
少...続きを読む(全181文字)

株式会社AOKIの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業は紳士服だけで見ても成長していくと思います。伸びている品種の拡大に力を入れている為他社とも差別化が今後はっきりしていくと考えます。
また紳士服以外の...続きを読む(全153文字)

71件中51〜71件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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AOKIの 他のカテゴリの口コミ

株式会社AOKIの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手、BtoCということもあり、導入研修や日々の教育には力を入れていると思う。接客業のため、話し方や身だしなみといった基本的な社会人スキルは身...続きを読む(全191文字)

株式会社AOKIの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国500店舗以上あるため、非常に裁量のある職務です。また、本部は優秀な人材が多く、積極的にセミナー等にも行かせてもらえるため大変勉強になりま...続きを読む(全172文字)

株式会社AOKIの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は整っているのと、独身者は借上げ寮で35歳までは安く借りられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は整っているが、使っ...続きを読む(全87文字)

株式会社AOKIの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークは業務に支障がなければ可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜は10時過ぎまで残業していることも多く休日出勤もありまし...続きを読む(全138文字)

株式会社AOKIの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休を経て戻ってくる社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休後には時間管理が比較的しやすいDBとなることが多い。...続きを読む(全92文字)

株式会社AOKIの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年間108日も休めない、業務が終わらなければ休日出勤もある働き方を、この先何十年も続けていけると思えなかったため。続きを読む(全77文字)

株式会社AOKIの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル業界の中では年収は得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げるためには筆記、面接、プレゼン等の試験があり、暇な部署...続きを読む(全122文字)

株式会社AOKIの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員に対して、本部の教育指示はほとんどなく現場任せ。店長や副店長を主とする環境しだいな部分が大きく、早く成...続きを読む(全88文字)

株式会社AOKIの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員販売がアパレルの中では非常に安く済む。リアルタイムで販売している商品を着なければならない決まりもなく、好みの服を着続けやすい。ただ目新しい...続きを読む(全177文字)

株式会社AOKIの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度上は女性の産休、育休が非常に取りやすい環境である。ただ復帰後は必ず配属店の異動をさせられており、モチベーションを保ったまま勤務することが難しい。続きを読む(全80文字)

小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社しまむらの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休憩がきちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジに電子広告を作るなら自動でお釣りが出るレジを採用してほしい。過不足にうるさ...続きを読む(全95文字)

株式会社アダストリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル業の方は将来正社員になれる可能性があるからこそアルバイトからエスカレーターで上がっていくことも出来るのはとても良い。
【気になること・...続きを読む(全145文字)

ハミューレ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が整っています。ある程度個人の裁量に任せてもらえるので働きがいはあります。
賞与も比較的いただける為、現状は満足しています。
【気にな...続きを読む(全510文字)

株式会社アダストリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なブランドを展開しているしどれも有名なブランドなので将来性はある。
どんどんブランドも増えていってます。続きを読む(全60文字)

株式会社adapt retailingの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドの認知度も高くなり店舗拡大中なので多くの方がキャリアアップを目指せるかと思います。
業績もあがっているので将来性に関しても安心かと思います。続きを読む(全80文字)

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供・ベビー用品業界としてはトップクラスのため、今後も業界内での地位は確立されていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少...続きを読む(全121文字)

株式会社アダストリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
エステティシャン
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルでは大手でいろんなブランドが系列になっているのでもっと大きくなり、やりたいことの幅が広がるので挑戦しやすいと思う続きを読む(全66文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模が大きいこと。
ブランドの数が多いこと。
ブランドの知名度がどの世代でも性別も関係なく比較的に高いので、認知度があるのは強みになって...続きを読む(全172文字)

株式会社サンポークリエイトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客スキルや知識は徐々に成長を感じることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を考えるとやはりお給料や昇給の制度が弱い...続きを読む(全85文字)

株式会社ジーフットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に見劣りする商品ラインナップがどのターゲットに売りたいのかフワッとしていたように思えます。
コロナ以降はか...続きを読む(全87文字)

AOKIの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社AOKI
フリガナ アオキ
設立日 2008年4月
資本金 1億円
従業員数 1,749人
売上高 1009億7400万円
代表者 森裕隆
本社所在地 〒224-0062 神奈川県横浜市都筑区葛が谷6番56号
電話番号 045-941-3488
URL https://www.aoki-style.com/
NOKIZAL ID: 1572241

AOKIの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。