この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少しづつスキルアップや教育機会が与えられて、いい方向に向かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や周りの店長の影響が大きい続きを読む(全76文字)
ユーシーシーフードサービスシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユーシーシーフードサービスシステムズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にユーシーシーフードサービスシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少しづつスキルアップや教育機会が与えられて、いい方向に向かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や周りの店長の影響が大きい続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】UCC独自の研修システムでコーヒーについての理解を深めることで様々な職種に挑戦できる。
【イベントや選考を通して感じた】神戸本社に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自分が勤務している店舗は、比較的教育体制は整っているほうだと思いますが、社員が指導するというよりは、ベテランのアルバイト・パートの方が指導を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的にホール→キッチンの流れです。
やる気があればどんどん仕事を覚えさせてくれます。
契約社員→転勤無しの店長にもなれます。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コーヒーに関する研修制度が充実してる
コーヒーのスペシャリストになりたい人はいい環境だと思います。
中途採用は早い段階で店長としてひとり立ち...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトや契約社員、店長等階層別の研修があり、充実していると思う。またコーヒーの歴史や栽培方法に加えて、様々な抽出方法を学ぶ事ができる。接...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大会などがあり、コーヒーについて学べる機会が多いので好きな方はスキルアップを目指せるとてもいい環境だと思います。またアルバイトから社員になる...続きを読む(全177文字)
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アルバイトスタッフとして働いていました。アルバイトは落ち着いた人が多かった印象です。
基本的に社員は店舗に店長ひとりなので、店長の要領の良さに左右され...続きを読む(全362文字)
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社内資格ですが「コーヒーアドバイザー」
正直、街のワインソムリエ資格より難関だと思います。ソムリエの私が思います。
筆記試験は〇×ではなく虫食いの空...続きを読む(全191文字)
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キャリアを積むためには、先輩の仕事を目や行動で覚えていくことが必要でした。仕事を与えてくれるのを待つのではなく、サービス残業をしてでも仕事を取りに行く姿...続きを読む(全161文字)
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年に2回ほど社内で研修を行ってくれる。
また、コーヒー協会のマイスター試験など社外の活動についても合格すれば
かかった費用の8割を負担してくれる。
...続きを読む(全172文字)
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企業は社員のスキルアップについて、どのような取り組みをしていますか?接客に関しては、コンテストを行ない、日々レベル向上を計っています。大変有意義で勉強に...続きを読む(全179文字)
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先輩スタッフが新人に対して、一人必ずつくし、新人がどこまでできるようになるか、時間数が決められているため、成長は本人の頑張り次第でかなり早い。
自分が...続きを読む(全150文字)
会社名 | ユーシーシーフードサービスシステムズ株式会社 |
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フリガナ | ユーシーシーフードサービスシステムズ |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 531人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川野浩司 |
本社所在地 | 〒650-0015 兵庫県神戸市中央区多聞通5丁目3番8号 |
電話番号 | 078-304-8840 |
URL | https://www.ufs.co.jp/ |
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