この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少しづつスキルアップや教育機会が与えられて、いい方向に向かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や周りの店長の影響が大きい続きを読む(全76文字)
ユーシーシーフードサービスシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユーシーシーフードサービスシステムズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にユーシーシーフードサービスシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少しづつスキルアップや教育機会が与えられて、いい方向に向かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や周りの店長の影響が大きい続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】UCC独自の研修システムでコーヒーについての理解を深めることで様々な職種に挑戦できる。
【イベントや選考を通して感じた】神戸本社に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自分が勤務している店舗は、比較的教育体制は整っているほうだと思いますが、社員が指導するというよりは、ベテランのアルバイト・パートの方が指導をす...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的にホール→キッチンの流れです。
やる気があればどんどん仕事を覚えさせてくれます。
契約社員→転勤無しの店長にもなれます。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コーヒーに関する研修制度が充実してる
コーヒーのスペシャリストになりたい人はいい環境だと思います。
中途採用は早い段階で店長としてひとり立ちす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトや契約社員、店長等階層別の研修があり、充実していると思う。またコーヒーの歴史や栽培方法に加えて、様々な抽出方法を学ぶ事ができる。接客...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大会などがあり、コーヒーについて学べる機会が多いので好きな方はスキルアップを目指せるとてもいい環境だと思います。またアルバイトから社員になるこ...続きを読む(全177文字)
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アルバイトスタッフとして働いていました。アルバイトは落ち着いた人が多かった印象です。
基本的に社員は店舗に店長ひとりなので、店長の要領の良さに左右されま...続きを読む(全362文字)
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社内資格ですが「コーヒーアドバイザー」
正直、街のワインソムリエ資格より難関だと思います。ソムリエの私が思います。
筆記試験は〇×ではなく虫食いの空き...続きを読む(全191文字)
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キャリアを積むためには、先輩の仕事を目や行動で覚えていくことが必要でした。仕事を与えてくれるのを待つのではなく、サービス残業をしてでも仕事を取りに行く姿勢...続きを読む(全161文字)
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年に2回ほど社内で研修を行ってくれる。
また、コーヒー協会のマイスター試験など社外の活動についても合格すれば
かかった費用の8割を負担してくれる。
...続きを読む(全172文字)
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企業は社員のスキルアップについて、どのような取り組みをしていますか?接客に関しては、コンテストを行ない、日々レベル向上を計っています。大変有意義で勉強にな...続きを読む(全179文字)
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先輩スタッフが新人に対して、一人必ずつくし、新人がどこまでできるようになるか、時間数が決められているため、成長は本人の頑張り次第でかなり早い。
自分がア...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
コーヒーについての知識を増やすことができるので、コーヒー豆を買うときに楽しみが増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーヒーにつ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間が全くないので退職を決めました。自分は休みでも店舗が営業しているので、電話やメールが一日中通知が...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く、最高で残業70時間以上はしたことがあります。1人だけが残業しているのではなく、みんな残業して大...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
店舗で勤務している店長や社員さんは体育系の方が多く、ダメなところはダメ、良いところは褒めると、ちょうどいい距離感でした。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
コーヒーについての知識は1から教えてもらえるので、誰でも美味しいコーヒーを入れることができる。尚且つ人に教えることもできるようになるので、知識...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
独身の方には社宅制度もあり働きやすい環境が整えられていると感じられ、独身者が多い印象。飲食業界ならではの全国転勤もあり得るので、その点を危惧し...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
管理職になると部下の成長を目の前で感じられる。その一方で部下の失敗は上司の責任になるので責任感のある仕事だと言える続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業した分は、見なし残業ではなくしっかり勤怠申請して給料として支払ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で社員の残業...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足により管理職が店舗に出てバイトでもできる仕事をやっており、その上でマネジメント業務もあるため店長より更に休...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ピープルビジネスに特化し、サービス料金を商品価格に含めることで生産性を上げて物価高に着いていっている。そのため他社カフェチェーンと比べて成長性...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
実践を通じてスキルを身につけられる環境が整っており、毎日の業務がそのまま自分の経験に繋がっていくのを感じられる職場です。日々の業務に必要な知識...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ある程度の所までは上がれる(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人がやる社風なので、教育や教われる事は期待しない方が良...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内の教育制度は充実している。店舗では入社から1ヶ月〜2ヶ月はトレーナーが横について教えてくれるため、基礎的なスキルは早く習得できる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
意見をどんどん言って行った人がスキルアップできると言う感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個の意見を大切にしようと言う会社なの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
店舗でのキャリアアップは実力さえあれば比較的簡単にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの方々は店舗以外のキャリアはほとんど...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社で商品に関する研修や、同じくらいのレベルの人を集めての会議があるので互いに刺激しあったりできる機会がありいいと思いました。新入社員の時の研...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
フリーターが多くアルバイトから社員になる人も多い。社員になったあともコースがあり選択できて店長を目指す人やサービスに特化した人を目指すなど自分...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
自身でキャリアを切り開いていくイメージです。やる気のある人は出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針が事業部によって異...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
聞けば教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞ければ良いのですが、仕事がほぼ常に忙しくお互い手があまり空いておらず気軽に聞...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新入社員、中途社員も店舗を任されるまでの期間が早くチャンスととらえれば昇格まで早い可能性がある、本部での研修なども実施している
【気になること...続きを読む(全167文字)
会社名 | ユーシーシーフードサービスシステムズ株式会社 |
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フリガナ | ユーシーシーフードサービスシステムズ |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 531人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川野浩司 |
本社所在地 | 〒650-0015 兵庫県神戸市中央区多聞通5丁目3番8号 |
電話番号 | 078-304-8840 |
URL | https://www.ufs.co.jp/ |
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