エムオーの評判・口コミ一覧（全188件） 5ページ目

役員はほぼ同業者からの天下り。役員は横柄な人ばかり。上に直訴しても話はそこ止まりで改善されることは全くない。パートは密告者ばかり。社員とパートとの中は最悪...続きを読む(全174文字)

ホームページを見て頂ければわかる通り役員は天下りで関連会社から来た人達ですのでこの先この会社にいても将来どうなるかは見えています。管理職は古い考えの人が多...続きを読む(全331文字)

労働基準監督署による是正勧告がないのが不思議
毎年大量に離職者がいる。大量採用 大量離職。
タイムカードはなく、出席簿に印鑑を押すことになっている。
...続きを読む(全157文字)

上司には褒めららたことがない。自分の役職を利用して怒鳴ることしかしない。ノルマを達成しても評価されたことがないのでやりがいは皆無。
毎年10名以上が退社...続きを読む(全655文字)

社会保険は完備しています。有給は本社の事務系従業員と一部の社員しか取得できません。
世間はゴールデンウィークですがこちらの会社では多くの社員が休日出勤し...続きを読む(全306文字)

本社で研修が半年くらいに一度あった様に思います。所属する営業所や部所によってはWebで行っていたと思います。また、メーカーからの説明会も毎月行われておりま...続きを読む(全172文字)

個人的な意見ですが、得意先の本部やメーカーと交渉出来る場を頂ける事は、幸せな事だと思います。様々なメーカー商材を取りまとめ、商談して、採用されて、数値に結...続きを読む(全162文字)

介護商品に力を入れだしたが、社内でゴタゴアがありスムーズに進めていない。
社長のワンマン経営で気に入られたら天国、ダメなら地獄です。
営業所によっては...続きを読む(全162文字)

今日、女性の営業も増えてはきていますが基本的には事務職となります。
また独身が多い会社なので営業社員からも気に入られると執拗かつ粘質なアプローチもありま...続きを読む(全207文字)

【入社理由】
入社理由は高齢化社会が進んでいく中で、医療介護用品をメインにした卸売販売を行っている点に健康へ貢献できる社会に役立てる仕事ができると思った...続きを読む(全679文字)

評価制度は上にどれだけ気に入られるかがキーポイントとなります。
その為、必死にゴマすりや媚を売っていきます。これを「社内営業」と呼ぶらしいのですが、一般...続きを読む(全270文字)

半期に一度行われる協賛金集めでいかにメーカーから搾取するか、いかにメーカーから補填を引き出せるか。そのような恐喝まがいなスキルは自然と身に付きます。上の人...続きを読む(全343文字)

週一の休みしかない。毎日終電近くまでの残業。23時を過ぎても誰一人帰れない状況もやくある。プライベートはほぼ無い。過労死すらるか、パワハラで自殺者が出るの...続きを読む(全292文字)

この会社で5年いれば根性があると思います。管理職の人で朝7時半に会社に出社し頑張っますをアピールおじいちゃん役員にしてのごますり。早く役員になりたいから管...続きを読む(全383文字)

成長性は皆無。新規で取引に参入する動きもない、というよりも体力がない。
競合他社と比較した際に圧倒的にレベルが低いのが物流システム。
時代に取り残され...続きを読む(全321文字)

管理職による新人へのパワハラ・セクハラの横行
サービス残業およびパワハラによる大量採用 大量離職の典型的採用パターンである。
他者の書き込みをご覧頂け...続きを読む(全236文字)

パワーハラスメント・物流の応援のめサービス残業(ある事業所では移転のため一カ所に出荷業務を集約したため徹夜(サービス残業)で働く事を求められることがった)...続きを読む(全151文字)

取扱商品が医療衛生商材の為安定して仕事がありそうだし土日祝日休みと謳っていたし残業もそこまで無いと思っていたが入ってみると全く違う世界の入口に立っていたん...続きを読む(全991文字)

一部には仕事の出来る社員もいるが、多数は能動的に動くことが出来ない社員ばかり。指示待ちで言われたことやっても、何も考えずにやり失敗するような人さえ多い。プ...続きを読む(全287文字)

女性にまったく優しくない。パワハラ・セクハラは横行しているし労働環境も劣悪。
おっさん連中は理由をつけては、やたら飲みに連れて行きコンパニオン扱い。ダイ...続きを読む(全295文字)

営業職であるにも関わらず、ほぼ毎日遅くまで物流業務をさせて頂ける点にやりがいを感じました。
残業代は出ませんが、営業が出荷作業をここまで経験させてもらえ...続きを読む(全209文字)

飲酒を強要し、酔わせるだけ酔わせて遊ぶ素敵な社長です。
中身のない発言ばかりで毎度自分は社員の10倍働くと熱弁し社員のモチベーションをここまでかと下げて...続きを読む(全184文字)

1点目は不明瞭かつ不平等な人事評価に自分のキャリアパスを想像することが出来なかった為。ほぼ年功序列で5年経てば主任、10年経てば係長に上がる。実績や行動、...続きを読む(全401文字)

退社して魅力だったと思うことは、社員同士の仲が割と良かった点。
退社してもなお連絡をくださる方もいて、仕事自体はきつい部分や嫌な部分も多くあったが、働き...続きを読む(全303文字)

どちらかと言うと体育会系のノリがある。怒鳴る上司も少なくない。このご時世にコンプライアンス、パワハラなど気にしていないんじゃないかと思わせる人もいる。仕事...続きを読む(全159文字)