この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最近では上層部にも動きがありましたが会社自体がはいつもの通りの体制で何も良くなっていない。賞与の支給も大幅に遅れ金額も毎年下がっている。年末年始も休日出勤...続きを読む(全227文字)
株式会社エムオー(旧:森川産業株式会社) 報酬UP
株式会社エムオーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最近では上層部にも動きがありましたが会社自体がはいつもの通りの体制で何も良くなっていない。賞与の支給も大幅に遅れ金額も毎年下がっている。年末年始も休日出勤...続きを読む(全227文字)
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将来に不安を抱いたため。
給与面での不満、休日やサービス残業等の待遇面での不満。
また流通業界が自分には合っていなかった。
例外もありますが、大手の...続きを読む(全179文字)
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辞める社員が後を絶たない。会社の財産である中堅社員が平気で退職を希望し若手社員の多くが会社の将来に不安を感じ転職を考えている。課長以上の社員の働き方、仕事...続きを読む(全235文字)
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とても和気あいあいとした職場です。従業員ひとりひとりが活躍できる若い人がたくさんいるファミリーな雰囲気の会社です。仕事賀できる人が多く、活躍の場所もたくさ...続きを読む(全171文字)
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研修といったものは基本的になく、OJTで実地で学んでいくしかなかったと思います。
上司次第ではしっかりと教えてもらえることもあるかもしれません。しかし上...続きを読む(全168文字)
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社員がなかなか昇格しないので会社の成長は今以上にない。オカモトから来た上司はオカモトではお荷物でこれ以上会社に置いていてもメリットがないので関連会社送りに...続きを読む(全208文字)
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お酒を強要。無理やり呑ませ飲ませ潰して楽しんでいる。
国民の健康をと求人サイトに書いているのだが全く違う。パワハラにもほどがある。増収減益が長く続いている...続きを読む(全174文字)
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扱う商品が介護などこれからの需要の上がる商材だったりするので売り上げとしては望めるものがあると思います。
しかし衛生商品の分野では種類としてほとんど出尽...続きを読む(全201文字)
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仕事のやりがいは企業によりますが、自分の提案して売り場を作ることです。
卸ということでさまざまなメーカーの商品のを扱うことが魅力だと感じます。得意先によ...続きを読む(全163文字)
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ワークバランスはあまりよくありません。
特に営業所では物流と別れていないため、営業の仕事を途中でやめて出荷作業の手伝いをしなくてはならないこともあります...続きを読む(全227文字)
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年間休日数が少ないため、海外旅行には行きづらいです。
また、営業所は夜遅くまで勤務することが多いです。
事務職については残業時間がさほど多くないので、...続きを読む(全234文字)
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避妊具で有名なオカモトからの転職者が管理職になることがあります。
それなりの企業にいただけの風格はあり、魅力的な方々です。
社員全体を見ても、皆さん仕...続きを読む(全160文字)
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年間休日数は少ないです。卸売企業のため、小売企業を考えてのことだそうです。
月に一度の土曜出勤があります。祝日が出勤日になることもあります。
年間カレ...続きを読む(全193文字)
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営業職は様々な企業と関わることができます。
自ら商談を企画し、成立した時にやりがいを感じます。
物を売りにいく商談というよりは、メーカーと小売店の仲立...続きを読む(全165文字)
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本社と営業所で待遇に差があります。
本社は定時出勤定時あがり、
営業所は早出残業が当たり前です。
総合職採用なので、営業職から倉庫作業への
配置転...続きを読む(全183文字)
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給料は毎年1000円程度しか上がらない。残業代も一切出さない、売上げが良くても給料に上乗せされることもないのでもう数年給料が変わっていない。
課長以上で...続きを読む(全212文字)
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この会社にいても将来はない。時期がくれば主任にはなれるが管理職は関連会社からの天下りが多い。55歳で役職定年になるがその前に契約社員にさせられるパターンが...続きを読む(全204文字)
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介護用品はこれから伸びる、将来性を感じる会社だと思い入社。売上げは順調ながら会社自体がダメ。1つの営業所を閉鎖した事により近郊の営業所に負担がかかり倉庫が...続きを読む(全226文字)
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やりがいはない。昔気質の上司が多く仕事を教えない、若手は育たなく辞めていく社員が後を絶たない。月に一度、業務改善会議を営業所でやっているが提出書類や業務が...続きを読む(全152文字)
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生活必需品の衛生用品などを取り扱っているので倒産することはほぼないと思うが、社員が会社についていけなくなり、辞めていく人が多く、今後も増えていくと思う。だ...続きを読む(全195文字)
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基本的に中堅層が少ないから新人が入ってきても教える人がいないことが多い。
そのため新人も誰に聞いていいか分からずに、なかなか成長できない環境が続いている...続きを読む(全176文字)
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取り扱ってる商材的には成長性は十分見込めるが、
社内の環境が最悪。上の人間が現場を分かっていない。
いつも見切り発車で新しいことを始めようとするから
...続きを読む(全175文字)
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休暇は年間100日くらいが会社で定められた休みです。
でも土曜日は半分くらいは出勤するので70日休めればいいくらい。
代休は半分以上の人がとれないし買...続きを読む(全207文字)
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待遇がよくない。主任、係長、課長であれば年収600万円は50代くらいにならないともらえないのではないか。20代では300万を超えることは難しいとおもう。
...続きを読む(全224文字)
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給与、賞与は業績が悪くても多少は支給される。
支給されなかったことは今までなかった。
昇給は1年で500円は必ずあがります。職能給はよくて3000円く...続きを読む(全209文字)
会社名 | 株式会社エムオー |
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フリガナ | エムオー |
設立日 | 1943年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 472人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 岡本正敏 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目1番16号 |
URL | https://www.morikawa-sangyo.com/ |
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