この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の施工管理は、増えてきていました。
男性に負けずに長く続けられていると思います。ほとんどは男性しかいない業界になりますが、建設業界で働く意...続きを読む(全101文字)
大成設備株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成設備株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大成設備株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の施工管理は、増えてきていました。
男性に負けずに長く続けられていると思います。ほとんどは男性しかいない業界になりますが、建設業界で働く意...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に優しい制度があり、よく利用していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理職ということもあり、職方さんとの関わりに問題が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
現業の女性社員はほとんどいないが、内勤にはある程度いる。内勤に限るが、在籍している女性社員の中には長年勤めている方も多く、結婚後も働き続ける事...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
女性社員が少ないので大切にしてもらえます。頼りになる先輩になれます。会社が比較的通勤可能なな所にあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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医療関係なので、女性が多いが、雰囲気は良い方だと思う。産後の復帰もスムーズで、戻ってから仕事をしているひともいるし、時短勤務されているかたも多い。有給も取...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の主力が施工管理になる為、施工管理でないとアウェイ感がありました。
基本的に若手は、施工管理になる為、外れると...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
施工管理として働くには、ワークライフバランスが取れませんが、人は良いです。悪い人はいませんでした。特に本社にいる方は皆優しい方々でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
サブコンの施工管理として働きたいという方は、良い環境だと思います。
大成建設の子会社なので大きな現場も経験できます。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり施工管理では、ワークライフバランスは保てないと思った方が良いと思います。
内勤は、良いかも知れません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大成建設の子会社になる為、給与面はサブコンとしてはそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面はいいですが、施工管理にな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅補助がしっかりあり、さすが大手という感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職であると、毎現場ごとに転勤を命じられる可能性...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修期間が2〜4ヶ月ほどあり、ほとんどが資格取得のための勉強にあてられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目で1人で現場に出さ...続きを読む(全115文字)
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福利厚生として印象的なものは、社員の宿舎、寮があること。20代のうちは、一万数千円から利用できる。結婚後も住宅補助金がでる。また、独身の宿舎利用者以外は手...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
自主性を重んじており、積極的に行動をするとそれだけ評価される。失敗することよりも積極性を求められるので、主体性のある人はよく成長できると感じる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現場に左右されるが、繁忙期と閑散期の差があり、閑散期では残業はほぼ無い
【気になること・改善したほうがいい点】
収入のほとんどが残業であり、残...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働けない環境です。
まともな社員がいない。
仕事中に寝てたり、競馬や株をやってたりする社員...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ニッチな業界の建設業の色合いが強いという業態上、女性自体が少ない為、
女性同士の派閥のようなものはほぼない。
女性は一般職の事務員として働く分...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
育休復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいると出世ができないようになっているので、今の時代にそぐわなく、その点に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児休暇はしっかり取れます。
時短勤務も可能です。復職後も、同じ仕事ができまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいませ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性であることによって昇格を左右されることはありません。
産休、育休の取得についても取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休育休は当然のように取得でき、呼び出しにも快く対応。女性も役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、時短を懸念して...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の人数が少ないためコメントが難しいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人物により評価に不公平がある(能力とは違う好き嫌い)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的にはデスクワークのため、性別関係なく活躍できる傾向はある。
ただし、実力主義のため、実力のない人は長くは続けられないと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の割合も多いと思います。また産休をとって戻ってくる人も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られる1年半程度は残さ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休制度にも力を入れていますので、比較的休みやすい環境下と思います。
また、建築現場ですので、セクハラが多かったのですが、それも減ってきていま...続きを読む(全107文字)
会社名 | 大成設備株式会社 |
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フリガナ | タイセイセツビ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 6億2500万円 |
従業員数 | 431人 |
売上高 | 378億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田行啓一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
電話番号 | 03-6302-0151 |
URL | https://www.taisei-setsubi.jp/ |
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