この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助がしっかりあり、さすが大手という感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職であると、毎現場ごとに転勤を命じられる可能性...続きを読む(全134文字)
大成設備株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成設備株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大成設備株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助がしっかりあり、さすが大手という感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職であると、毎現場ごとに転勤を命じられる可能性...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生として印象的なものは、社員の宿舎、寮があること。20代のうちは、一万数千円から利用できる。結婚後も住宅補助金がでる。また、独身の宿舎利用者以外は手...続きを読む(全459文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月8日【良い点】
お金の回りが良く、備品などが買い放題だった。オフィスもとても奇麗でいごごちが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は、取って...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の主力が施工管理になる為、施工管理でないとアウェイ感がありました。
基本的に若手は、施工管理になる為、外れると...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
施工管理として働くには、ワークライフバランスが取れませんが、人は良いです。悪い人はいませんでした。特に本社にいる方は皆優しい方々でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
サブコンの施工管理として働きたいという方は、良い環境だと思います。
大成建設の子会社なので大きな現場も経験できます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の施工管理は、増えてきていました。
男性に負けずに長く続けられていると思います。ほとんどは男性しかいない業界になりますが、建設業界で働く意...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり施工管理では、ワークライフバランスは保てないと思った方が良いと思います。
内勤は、良いかも知れません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大成建設の子会社になる為、給与面はサブコンとしてはそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面はいいですが、施工管理にな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修期間が2〜4ヶ月ほどあり、ほとんどが資格取得のための勉強にあてられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目で1人で現場に出さ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性に優しい制度があり、よく利用していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理職ということもあり、職方さんとの関わりに問題が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自主性を重んじており、積極的に行動をするとそれだけ評価される。失敗することよりも積極性を求められるので、主体性のある人はよく成長できると感じる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現場に左右されるが、繁忙期と閑散期の差があり、閑散期では残業はほぼ無い
【気になること・改善したほうがいい点】
収入のほとんどが残業であり、残...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
手当がとても厚く
給料も基準を満たしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めのためほかの手当で補っているところが気になっ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように思...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
会社は福利厚生に加入していますが、ごく標準的なものです。
社内制度に関しては有事の際、親会社のコンプライアンス相談室へ通報できる制度があります...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は山荘1個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ-ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)
会社名 | 大成設備株式会社 |
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フリガナ | タイセイセツビ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 6億2500万円 |
従業員数 | 431人 |
売上高 | 378億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田行啓一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
電話番号 | 03-6302-0151 |
URL | https://www.taisei-setsubi.jp/ |
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