この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大成建設の子会社になる為、給与面はサブコンとしてはそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面はいいですが、施工管理にな...続きを読む(全93文字)
大成設備株式会社 報酬UP
大成設備株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成設備株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大成設備株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
大成建設の子会社になる為、給与面はサブコンとしてはそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面はいいですが、施工管理にな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は非常に良い。同業他社と比べても高い水準といえる。手当も厚く、退職金もある。課長になって数年後には大台に乗る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
20-30代の当時を振り返ると、年収は年代別でも大手サブコンクラスと変わらない位だったと思います。
転職し40代の現在で、当時の年収からあまり...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
一般的なサブコンです。親会社の子会社のため比較的のんびりしています。地方支店も多く。全国展開の会社です。官庁工事は少なくほとんどが民間工事です...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
給料は同業他社に比較して高めだと思います。
休みや残業に関しては担当する現場や上司によって変わる。現場代理人の1人現場だと時間を自由に使いやす...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大成建設が親会社なので、非常に大きい物件を手がけることができるし、また、非常に小さい物件も手掛けることもあるので、個人の知識を高める上で、非常...続きを読む(全228文字)
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残業代も全て付き、夜勤手当も良く休日手当もつく。
希望すれば入れる寮も病院に近く格安。
昼食も希望者のみ食堂で数百円で食べられ、どれも美味しい。
社...続きを読む(全170文字)
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まず、ある程度の経験がないと賞与しません。また、一生懸命やっていても会社はそれが当たり前だという感覚でいるので、基本残業手当などは発生しないので、次官級と...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
施工管理として働くには、ワークライフバランスが取れませんが、人は良いです。悪い人はいませんでした。特に本社にいる方は皆優しい方々でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
サブコンの施工管理として働きたいという方は、良い環境だと思います。
大成建設の子会社なので大きな現場も経験できます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の施工管理は、増えてきていました。
男性に負けずに長く続けられていると思います。ほとんどは男性しかいない業界になりますが、建設業界で働く意...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり施工管理では、ワークライフバランスは保てないと思った方が良いと思います。
内勤は、良いかも知れません。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の主力が施工管理になる為、施工管理でないとアウェイ感がありました。
基本的に若手は、施工管理になる為、外れると...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅補助がしっかりあり、さすが大手という感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職であると、毎現場ごとに転勤を命じられる可能性...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修期間が2〜4ヶ月ほどあり、ほとんどが資格取得のための勉強にあてられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目で1人で現場に出さ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性に優しい制度があり、よく利用していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理職ということもあり、職方さんとの関わりに問題が...続きを読む(全137文字)
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福利厚生として印象的なものは、社員の宿舎、寮があること。20代のうちは、一万数千円から利用できる。結婚後も住宅補助金がでる。また、独身の宿舎利用者以外は手...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
自主性を重んじており、積極的に行動をするとそれだけ評価される。失敗することよりも積極性を求められるので、主体性のある人はよく成長できると感じる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年齢給、勤続給が存在しており、毎年その部分は必ず昇給していくことができます。
そこの部分以外は評価による変動ですが、よっぽど下がることはないの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ボーナスは多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代で稼いでいる感がある。働いた感じに対して、給料は低いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現場手当、寮補助があること
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員は基本給が安く、年度ごとに昇給もあまりしない。残業が多く残業代で稼...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収は残業代込み、賞与込みで1年目から500万円は超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良いが残業が多く、1年目から45時間...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回あります。
定期賞与は4ヶ月、3月には決算賞与があり、業績によって変動があります。
みなさんこの日のために頑張って仕事してる感...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本給と歩合なので、契約が取れれば取れた分だけ給与に直結します。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ができるようになると、基本給の体...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業代が全て出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業制限がかなり厳しくなったので必然と仕事が終わらないと履歴が残らないよう仕事しなけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与は良いと思います。業界自体が高めの給与設定なので高いと思います。ただし大手と比べると残念なほどに少ないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価は基本変わらないと思っていい。
下振れないことが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間は評価変わらないから何しても意味がなか...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
インセンティブ制度となっており、固定給+インセンティブの為、成績が良いと高額な報酬を手にできる。やればやっただけ評価される。続きを読む(全68文字)
会社名 | 大成設備株式会社 |
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フリガナ | タイセイセツビ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 6億2500万円 |
従業員数 | 431人 |
売上高 | 360億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田行啓一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
電話番号 | 03-6302-0151 |
URL | https://www.taisei-setsubi.jp/ |
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