回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大成設備は大手ゼネコン・大成建設グループの設備会社として安定した経営基盤を持ち、年収水準も業界内で比較的高めです。賞与や手当も充実しており、...続きを読む(全181文字)
大成設備株式会社
大成設備株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成設備株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大成設備株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
大成設備は大手ゼネコン・大成建設グループの設備会社として安定した経営基盤を持ち、年収水準も業界内で比較的高めです。賞与や手当も充実しており、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大成建設の子会社になる為、給与面はサブコンとしてはそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面はいいですが、施工管理に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は非常に良い。同業他社と比べても高い水準といえる。手当も厚く、退職金もある。課長になって数年後には大台に乗る。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
20-30代の当時を振り返ると、年収は年代別でも大手サブコンクラスと変わらない位だったと思います。
転職し40代の現在で、当時の年収からあま...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
一般的なサブコンです。親会社の子会社のため比較的のんびりしています。地方支店も多く。全国展開の会社です。官庁工事は少なくほとんどが民間工事で...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
給料は同業他社に比較して高めだと思います。
休みや残業に関しては担当する現場や上司によって変わる。現場代理人の1人現場だと時間を自由に使いや...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大成建設が親会社なので、非常に大きい物件を手がけることができるし、また、非常に小さい物件も手掛けることもあるので、個人の知識を高める上で、非...続きを読む(全228文字)
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残業代も全て付き、夜勤手当も良く休日手当もつく。
希望すれば入れる寮も病院に近く格安。
昼食も希望者のみ食堂で数百円で食べられ、どれも美味しい。
...続きを読む(全170文字)
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まず、ある程度の経験がないと賞与しません。また、一生懸命やっていても会社はそれが当たり前だという感覚でいるので、基本残業手当などは発生しないので、次官級...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
建物建てるというという大きなプロジェクトに携わることができること、工期の影響で残業が多かったり、職人さんとのトラブルもあるが、大きなものに携...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
親会社との技術・設計ノウハウの共有が行き届いており、高い技術力を持つことに誇りを感じる
他業種に比べて給与が良く、やりがいを感じる続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理以外の職種の居心地:会社の主力業務が施工管理であるため、他の職種ではアウェイ感を感じる。
収入と残業の関...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社風と職場環境:
• 入社前は建築業界特有の荒々しい雰囲気を想像していたものの、実際には穏やかな人が多く、オフィスの雰囲気も落ち着いている...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助や賞与は大手子会社であるため、充実している。社宅は1万円で1ルーム、1Kて都内に住むことができ、賞与は若手社員でも3桁行かないくらい...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内ではOJT制度を利用して、若手社員を育成する方針である。技術社員は現場内での上司に指導を受けることになる。年...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
事務職は残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職現場の人間になると残業は45時間を超える。若手社員は帰らされる流...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
施工管理として働くには、ワークライフバランスが取れませんが、人は良いです。悪い人はいませんでした。特に本社にいる方は皆優しい方々でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
サブコンの施工管理として働きたいという方は、良い環境だと思います。
大成建設の子会社なので大きな現場も経験できます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の施工管理は、増えてきていました。
男性に負けずに長く続けられていると思います。ほとんどは男性しかいない業界になりますが、建設業界で働く...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
月給が額面30もらえる為、新卒で手取り25万は高い方だと思う。
他の友人たちに聞いても高い方だと言われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
新卒入社から二年間は研修期間のため売上や施工実績に関係なく賞与額や給料が一定額貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと頑...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収はそこそこ。
年齢に応じてある程度上がっていく。
評価制度が代わり成果主義になったと言っているものの、実態はまだ年功序列色が強い。
ボー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本年収550万、賞与年2回(営業成績によって報奨がかわる)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年収が低いこともあるが受け持つエリ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収はとても良いほうだと思います。働いたら働いた分はしっかり返ってきます。
当たり前だが残業分で年収が増えているということです。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
給与の仕組みが非常に明確で、将来的にどの年齢・どのタイミングでどれくらいの給与になるのかが、事前にきちんと把握できる点は大きな魅力でした。会...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較すると高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年のプロテクト制度があるとのことだったが、実際に入社するも2年間で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅営業は、売ればうっただけ評価、年収にも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き渡しのベースでボーナス換算されるが、契約...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価制度はマニュアルがあり、ノルマの達成率と照らし合わせて評価されている。やればやった分稼げるのは本当でありモチベーションにも繋がる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
組合がらしっかりしているから悪くはないという印象。
基本給もしっかり上がりますし役職に就けばさなり上がるチャンスはある
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
| 会社名 | 大成設備株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイセイセツビ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 6億2598万7000円 |
| 従業員数 | 431人 |
| 売上高 | 422億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田行啓一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-6302-0151 |
| URL | https://www.taisei-setsubi.jp/ |
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