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初年度から基本給が30万と高く、ボーナス年2回に昇給年1回となってる続きを読む(全34文字)
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大成設備株式会社
大成設備株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成設備株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大成設備株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
初年度から基本給が30万と高く、ボーナス年2回に昇給年1回となってる続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大成設備は大手ゼネコン・大成建設グループの設備会社として安定した経営基盤を持ち、年収水準も業界内で比較的高めです。賞与や手当も充実しており、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大成建設の子会社になる為、給与面はサブコンとしてはそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面はいいですが、施工管理に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は非常に良い。同業他社と比べても高い水準といえる。手当も厚く、退職金もある。課長になって数年後には大台に乗る。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
20-30代の当時を振り返ると、年収は年代別でも大手サブコンクラスと変わらない位だったと思います。
転職し40代の現在で、当時の年収からあま...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
一般的なサブコンです。親会社の子会社のため比較的のんびりしています。地方支店も多く。全国展開の会社です。官庁工事は少なくほとんどが民間工事で...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
給料は同業他社に比較して高めだと思います。
休みや残業に関しては担当する現場や上司によって変わる。現場代理人の1人現場だと時間を自由に使いや...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大成建設が親会社なので、非常に大きい物件を手がけることができるし、また、非常に小さい物件も手掛けることもあるので、個人の知識を高める上で、非...続きを読む(全228文字)
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残業代も全て付き、夜勤手当も良く休日手当もつく。
希望すれば入れる寮も病院に近く格安。
昼食も希望者のみ食堂で数百円で食べられ、どれも美味しい。
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まず、ある程度の経験がないと賞与しません。また、一生懸命やっていても会社はそれが当たり前だという感覚でいるので、基本残業手当などは発生しないので、次官級...続きを読む(全163文字)
大成建設の100%子会社で大型建物の設備の維持管理に携われるため規模感の大きい仕事に携われるやりがいはある続きを読む(全53文字)
設備は法的にメンテナンスが決まっており、無くならない仕事なので将来性はある続きを読む(全37文字)
大成建設の100%子会社の為大成建設に準拠して割引等多くの福利厚生がある続きを読む(全36文字)
平均残業時間が40時間とやや多い、特に施工管理の部門になるとワークライフバランスを整えるのはなかなか大変に思う続きを読む(全55文字)
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【良い点】
建物建てるというという大きなプロジェクトに携わることができること、工期の影響で残業が多かったり、職人さんとのトラブルもあるが、大きなものに携...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
親会社との技術・設計ノウハウの共有が行き届いており、高い技術力を持つことに誇りを感じる
他業種に比べて給与が良く、やりがいを感じる続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理以外の職種の居心地:会社の主力業務が施工管理であるため、他の職種ではアウェイ感を感じる。
収入と残業の関...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社風と職場環境:
• 入社前は建築業界特有の荒々しい雰囲気を想像していたものの、実際には穏やかな人が多く、オフィスの雰囲気も落ち着いている...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助や賞与は大手子会社であるため、充実している。社宅は1万円で1ルーム、1Kて都内に住むことができ、賞与は若手社員でも3桁行かないくらい...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内ではOJT制度を利用して、若手社員を育成する方針である。技術社員は現場内での上司に指導を受けることになる。年...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
他社の事務よりいいとおもいます。
評価制度もしっかりされており、自分がどの点が評価されているか、どの点が改善が必要かがわかりやすい。
【気に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業は自身がしっかり営業して案件取得して受注につながればその案件の歩合給はもらえる。売っている商材が高額なので、担当者ベースであれば年に2本...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給料はかなりもらえる
手当もかなりつくので稼ぎたい人は良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や転勤が多すぎてプライベートが安...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
繁忙期の時は残業時間40時間超えることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の時だけ残業が多く繁忙期じゃない時は給料が少ない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業の場合、固定給が28.8万円です。
契約が取れるとインセンティブがでます。売上に対しての2%程です。一件の契約の売上としては平均9千万程...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本給については標準労働時間が7時間であることを考慮すると、一定程度もらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の賃上げに追...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向をすると、人事の管理外になる。そのため、本社にいる人のほうがキャリアがあがりやすい。若い時はとくにその場にと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
現状は役職定年がないため年を取っても年収が減る可能性が低い点があげられます。何歳になっても体とやる気があれば仕事を続けられる環境があります。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
営業は成績に応じて、賞与で支給されるため、努力に応じた報酬はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
設計は成績を上げても賞与に反映...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大東建託の給与体系については、入社後最初の約3か月間は固定給が支給されますが、その後は成果連動型に移行します。
契約を1本獲得するだけでも、...続きを読む(全271文字)
| 会社名 | 大成設備株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイセイセツビ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 6億2598万7000円 |
| 従業員数 | 431人 |
| 売上高 | 422億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田行啓一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-6302-0151 |
| URL | https://www.taisei-setsubi.jp/ |
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