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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ではOJT制度を利用して、若手社員を育成する方針である。技術社員は現場内での上司に指導を受けることになる。年...続きを読む(全211文字)
- この投稿でわかること
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大成設備株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成設備株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大成設備株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ではOJT制度を利用して、若手社員を育成する方針である。技術社員は現場内での上司に指導を受けることになる。年...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間が2〜4ヶ月ほどあり、ほとんどが資格取得のための勉強にあてられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目で1人で現場に出...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
転職後に感じたのは、社員に対する技術・知識教育と管理職教育など、人間を育てる教育はとても高い水準と思いました。
施工技術面に関しても、親会社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒入社後の研修で数か月、3年次に現業は一度本社に戻り在籍研修、その他も見積に関する研修があるなど、若手社員の教育については充実していると思...続きを読む(全206文字)
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上司は、基本的に必ずノータッチで臨んでくる。基本的な仕事はその場で盗むしかない。はっきりいって、くそだと最初は思ったがどこに行ってもこの手の嫌がらせ的な...続きを読む(全165文字)
大成建設の100%子会社で大型建物の設備の維持管理に携われるため規模感の大きい仕事に携われるやりがいはある続きを読む(全53文字)
設備は法的にメンテナンスが決まっており、無くならない仕事なので将来性はある続きを読む(全37文字)
初年度から基本給が30万と高く、ボーナス年2回に昇給年1回となってる続きを読む(全34文字)
大成建設の100%子会社の為大成建設に準拠して割引等多くの福利厚生がある続きを読む(全36文字)
平均残業時間が40時間とやや多い、特に施工管理の部門になるとワークライフバランスを整えるのはなかなか大変に思う続きを読む(全55文字)
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【良い点】
建物建てるというという大きなプロジェクトに携わることができること、工期の影響で残業が多かったり、職人さんとのトラブルもあるが、大きなものに携...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大成設備は大手ゼネコン・大成建設グループの設備会社として安定した経営基盤を持ち、年収水準も業界内で比較的高めです。賞与や手当も充実しており、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社との技術・設計ノウハウの共有が行き届いており、高い技術力を持つことに誇りを感じる
他業種に比べて給与が良く、やりがいを感じる続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理以外の職種の居心地:会社の主力業務が施工管理であるため、他の職種ではアウェイ感を感じる。
収入と残業の関...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社風と職場環境:
• 入社前は建築業界特有の荒々しい雰囲気を想像していたものの、実際には穏やかな人が多く、オフィスの雰囲気も落ち着いている...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしています。新入社員時代は「ブラザー、シスター制度」というものがあり、同じ部署の先輩とペアを組まれる。誰に質問をすべきか、...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
研修期間が一年と長い
同期との交流がかなり取れるので話し相手には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は長いがあまり意味...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一個一個丁寧に教えてくれるひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもやる期間が開くため久々にやると忘れてしまい
新しい人が...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業家の顔色を伺う取締役や、その取締役の顔色を伺う部長職。関連当事者取引を行う親族取締役など古き体質が横行してお...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、3次元などの新技術に取り組むかわりに、基礎的な研修が不足して、各営業所任せになっている。 その営業所の人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格取得にあたり、一時金の支給制度があります。業務の関連度に応じて金額は決まっていますが、所定の資格を取得された場合、規定に基づき一時金が支...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
設備・運用の基礎、対外調整、報告・記録の経験を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
扉の修理や電球の交換、点検などが主体のため...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
毎月、各課で集合研修を行い、勉強会や情報交換が行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手もベテランも一緒に行うため、まだ右も左も...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
資格などは、積極的にとらせていただけるので仮に同業他社に転職する時も、使える資格はあるのでかなりありがたいのかなとおもう。
教育は、それぞれ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
よく研修制度を開催しておる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工監理として資格をとれば、
独立も可能であり、
その点は非常に恵まれ...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 大成設備株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイセイセツビ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 6億2598万7000円 |
| 従業員数 | 431人 |
| 売上高 | 422億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田行啓一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-6302-0151 |
| URL | https://www.taisei-setsubi.jp/ |
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