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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ではOJT制度を利用して、若手社員を育成する方針である。技術社員は現場内での上司に指導を受けることになる。年...続きを読む(全211文字)
- この投稿でわかること
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大成設備株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成設備株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大成設備株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ではOJT制度を利用して、若手社員を育成する方針である。技術社員は現場内での上司に指導を受けることになる。年...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間が2〜4ヶ月ほどあり、ほとんどが資格取得のための勉強にあてられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目で1人で現場に出...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
転職後に感じたのは、社員に対する技術・知識教育と管理職教育など、人間を育てる教育はとても高い水準と思いました。
施工技術面に関しても、親会社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒入社後の研修で数か月、3年次に現業は一度本社に戻り在籍研修、その他も見積に関する研修があるなど、若手社員の教育については充実していると思...続きを読む(全206文字)
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上司は、基本的に必ずノータッチで臨んでくる。基本的な仕事はその場で盗むしかない。はっきりいって、くそだと最初は思ったがどこに行ってもこの手の嫌がらせ的な...続きを読む(全165文字)
大成建設の100%子会社で大型建物の設備の維持管理に携われるため規模感の大きい仕事に携われるやりがいはある続きを読む(全53文字)
設備は法的にメンテナンスが決まっており、無くならない仕事なので将来性はある続きを読む(全37文字)
初年度から基本給が30万と高く、ボーナス年2回に昇給年1回となってる続きを読む(全34文字)
大成建設の100%子会社の為大成建設に準拠して割引等多くの福利厚生がある続きを読む(全36文字)
平均残業時間が40時間とやや多い、特に施工管理の部門になるとワークライフバランスを整えるのはなかなか大変に思う続きを読む(全55文字)
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【良い点】
建物建てるというという大きなプロジェクトに携わることができること、工期の影響で残業が多かったり、職人さんとのトラブルもあるが、大きなものに携...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大成設備は大手ゼネコン・大成建設グループの設備会社として安定した経営基盤を持ち、年収水準も業界内で比較的高めです。賞与や手当も充実しており、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社との技術・設計ノウハウの共有が行き届いており、高い技術力を持つことに誇りを感じる
他業種に比べて給与が良く、やりがいを感じる続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理以外の職種の居心地:会社の主力業務が施工管理であるため、他の職種ではアウェイ感を感じる。
収入と残業の関...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社風と職場環境:
• 入社前は建築業界特有の荒々しい雰囲気を想像していたものの、実際には穏やかな人が多く、オフィスの雰囲気も落ち着いている...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新人研修では実習研修があり、コンクリート打設、構造物の組み立てなどを行い、チームで施工体験ができ、現場感覚を学ぶ研修が充実しています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
中電工で必ず取らないといけない資格はあるが、年1回取得したい資格があれば取得できるようなサポートをしてくれること続きを読む(全62文字)
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【良い点】
Eラーニングを取り入れ教育を行っていたり、外部講師を呼んで教育を行っていたが現場側としてはずれた教育であったため改善の余地はあり
仕事に関係...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数々の研修はあるが、どれも杓子定規な理論を学ぶもので、実務上のスキルは自分で学び、自分で成長しなければならない。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事務方は屋根や床、壁があるところで安心して仕事できるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設部に関して、習うより慣れろ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
必須の資格等は会社のほうで講習をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須以外の資格については推奨されているが、合格時の資格...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定期的にスイスや中国へのトレーニングが開催され、参加することができる。他に現場で必要な資格の取得補助がある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業としての基礎を徹底的に学ぶことができる環境です。特に最初の案件を自力で解決するのはほぼ不可能に近いですが、上司がサポートしてくれるという...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
若手社員の教育制度がちゃんとあります。わかってグループもありまして、グループ活動を行って、若手社員同士は仲良く学べる場だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月は東京のセンターで専門知識や社会人マナーを学ぶ。給食費等引かれるが手取りとしては20万円を超えるため、新卒の初任給としては他社と...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 大成設備株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイセイセツビ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 6億2598万7000円 |
| 従業員数 | 431人 |
| 売上高 | 422億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田行啓一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-6302-0151 |
| URL | https://www.taisei-setsubi.jp/ |
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