紀州鉄道の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
数年前から外資から資金投入を受けているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
主な事業である、リゾート会員権事業に対して、会社が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
リゾート会員権の会社でもあるため、直営または提携施設の利用が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
直営施設などについては、築年...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社後、数日、会社の内容や業務の内容について説明がありますが、基本的には、その業務を進めながら、その都度教えてもらうかたちが多いようです。
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年収３，０００，０００円程度、昇給・賞与なし。評価の制度がほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の制度がないため、モ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業はほぼなし。ダブルワーク（副業）をしている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のすすめかたなど個人の判断に任されて...続きを読む(全102文字)

【良い点】
何をしていても、どんな仕事をしていても評価は同じだからプレッシャーはない。
同僚たちはとても感じがよく、気さくな人が多い。
【気になること・...続きを読む(全218文字)

会員になっていただいた時に、お預かりした50万円の保証金を満期が来たら、一括で返済しなくてはならないのに、当時の経営状況が芳しくなく、分割で返済せざるを...続きを読む(全166文字)

年齢に関係なく仕事を任せていただけるところにやりがいをみいだすことはできますが、とくにきまったマニュアルや指導などが存在していないので、自分の仕事を幅ひ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
産休や昇給はちょっとわからないけど、女性の管理者も多いイメージです。
女性の管理者は、勤務年数が長い人が管理者や支配人になってました続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
添乗などが重なったり、一人に仕事が集まりやすい傾向があるため、産休や育休ととることが難しいことが多い続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休や育休は100%とれますし、育休においては保育園に入れなかった場合は2年くらい延長してる人もいる。例えば9月〜3月に子供を産んだ場合、翌...続きを読む(全443文字)

【良い点】
女性が多いため相互理解があり助け合う雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けに子育てをしながら続けられるような業務で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フロントは女性が多い。
ブティックや、レストラン、スパなどもあり、性別関係なく働いている。
女性の管理職も多かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
育休や時短など結婚、出産後のキャリアにも配慮してくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、出産、子育て後に重要なポジショ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性社員が多い。女性の管理職も多く特に女性だから昇進が出来ないような職場ではない。しかし男女問わず育休制度などはあるものの子育てをしながら働...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性専用のヨガスタジオのため、働く人がほとんど女性であったので女性のライフステージの変化に伴う休みなどに理解があるところ。
【気になること・...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性の管理職も多いし産休育休取る人も多い
戻ってきた時のウェルカム体制もある
なんなら戻ってきてくれて感謝まである
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自社における女性の働きやすさについては、全体として整っていると感じています。産休・育休制度が整備されており、実際に制度を活用して復帰している...続きを読む(全318文字)