この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レストラン研修では一流のサービスを体験することが出来、社員の刺激にもなっていたと思う。また、本社で様々な研修を行っており、参加できる機会も多か...続きを読む(全166文字)
株式会社C・B・H 報酬UP
株式会社C・B・Hの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レストラン研修では一流のサービスを体験することが出来、社員の刺激にもなっていたと思う。また、本社で様々な研修を行っており、参加できる機会も多か...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
サービスだけでなく、店舗の運営に直結する業務に携われるのでとてもやりがいがありました。接客・運営・集客・教育・ブランディングなど個々の個性を活...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
しくみとしては有給もあり連休も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社員のフォロー業務で残業が出ることも多かったので、個...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
毎年個人の業務を振り返るシートがありその内容に応じて面談をしてもらえる。それぞれの行ってきたことに対して評価をしてもらえる。
【気になること・...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
予算を達成すると海外旅行研修がある
結婚式のない土日は休めることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、住宅補助:無
副業:...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
プランナー内はとっても仲が良く
休日に飲み会や遊びに行くことなどもよくあった。
配属されていた店舗は上下関係があまりなかったので先輩とも話しや...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
プランナーに関しては
シスター制度として先輩プランナーが教育係となる
打ち合わせの勉強や施行の仕方などを教えてもらい、最初のうちは同席などもし...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
年に1度支配人or部署の上長との面談がある
そこで自身の1年の成果や振り返りなどをアピールしていく
また、次年以降の目標なども話せる機会がある...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手が活躍している
店舗ごとの運営になるので、店舗によってになるが、イベントなどマニュアルに従わず、いろんなことに挑戦できる、その時に失敗して...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
プランナーに関しては
基本的に女性がメインとなるため
事務所の中でも和気あいあいとしている。
生理などの体調不良も比較的理解してくれることが多...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
今も継続しているかはわかりませんが、年に1.2回ほど、レストラン研修があり、星付きのレストランに会社負担で食べに行けたのは非常に良い経験になっ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は、まだ、キッチン職で産休育休からの復帰で働いている人がおらず、前例がないと言われた。今はきち...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
店舗によりますが、レストランを併設している店舗が多く、婚礼のデザートやウェディングケーキだけでなく、レストランのデセールにも関わることが出来る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に週休2日の休みがもらえるので、長期の連勤になることはほとんどありませんでした。年末年始のお休みが1週間ほど貰えていたのが良かったと思い...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
退職にあたって本社役員の方は何度も面談の場を設けてくれたりと気にかけてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部上司からのパワハラ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
結婚式という大切な1日を任せてもらえるやりがいはやはり何にも代え難い楽しさ、喜びがあった。自分のことを信頼して結婚式を契約してくれたり、結婚式...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
店舗の責任者の意向によると思うが、基本的にはブライダルなので残業は多い。ある程度自分でお客様のスケジュールをコントロールできるようになれば調整...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては名ばかり管理職の撤廃につきます。
料理長だけがインセンティブもなく残業手当もありません。
降格した方が年収的...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー社長のため、誰の意見も吸い上げられません。
幹部もイエスマンしかいません。
以前の取締役もお手上げで退職さ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の定義は名ばかり管理職です。
少ない年は昇給 1000円でした。
一番多い時は休み 1日だけで労働時間が36...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
インセンティブがあるのでしっかり結果を出せば結果を出しただけそれがしっかりとお給料に反映される所は良い所なのではないかと思います。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の意見をしっかり持てる雰囲気の職場だと思います。
一つ一つの店舗ごとに運営されておりそれぞれの会場が唯一無二の会場なので他にはできない結婚...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
能力のある人は早く昇進できる。
→若くして支配人になった方などもいらっしゃいました。
長く続けていれば、退職者も多いのでそれなりの立ち位置まで...続きを読む(全221文字)
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入ってすぐ立ち上げの業務に携わりましたが経験もないため、おそらく使えない人材だったんでしょう、その2ヶ月後には異動させられました。そこの店舗に行ってから1...続きを読む(全243文字)
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歴史上の格言や名言などをB型的に横から眺めアレンジしてコジツケを加味したヘンテコな哲学の勉強を強要し、パワハラ言動が多いワンマン経営者率いる事業内容からす...続きを読む(全964文字)
会社名 | 株式会社C・B・H |
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フリガナ | シービーエイチ |
設立日 | 2003年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 211人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 早川和宏 |
本社所在地 | 〒277-0841 千葉県柏市あけぼの4丁目1番3号 |
電話番号 | 04-7146-6080 |
URL | https://www.cbh-inc.co.jp/ |
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