Ｃ・Ｂ・Ｈのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
上司が代わり今までやっていたことが反映されなくなったことがきっかけでした。店舗の裁量がかなり大きいです。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日は結婚式が終わりお客様が帰り片付けが終わらない限りはシフト時間が決まっていても帰ることはできません。部下から...続きを読む(全112文字)

【良い点】
私はこの会社の時に育休などの制度を取得してはいないので、よくわかりませんが、未婚の女性が働くには特に不満はなかったです。ただ仕事が終わる時間...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖する店舗も増えてきているようで今後新規出店などがない限りは不安な先行きな気がします。現状ある店舗も業績が滞っ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修は多い方かと思います。レストランに食事に行く機会があったり、育成の研修など機会は多いと思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって仕事のしやすさや、環境がかなり大幅に変わります。いい上司に恵まれた時には働きやすいですが、そうではな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
レストランに食事に行く機会を与えてもらえるので経験にはなりました。それ以外は特に思い当たらないです。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス制ではなくてインセンティブ制なので成績がいい月と悪い月によって給与の差がかなり開きます。ただ営業職なので...続きを読む(全91文字)

【良い点】
お客様がいて当然の仕事なのでお客様の声はアンケートなどで聞けるのでやりがいは感じることができました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
人事の方は、就業後もこまめに事業所に馴染めているか、困ったことはないかを連絡をしてくれました。
直属の上司は他社からの引き抜きでマネージャー...続きを読む(全206文字)

【良い点】
本店に勤務する場合、残業がほぼ無いのでワークライフバランスは取りやすいと思います。ただ営業所への配属になると営業所ごとの当たり外れが顕著に出...続きを読む(全81文字)

【良い点】
平日休みだから、遊びに行くにしてもどこでも空いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に土日祝は忙しくて絶対出ないといけない。有給...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給消化率はかなり良いと思います。
お子さんがいる方、年齢的にかなり先輩枠の方が多いため、全体として有給は全て消化して当たり前という風潮があ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
シフト制のため自分の好きな時に休めるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて有給は消化しづらかった。繁忙期は残業しない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ポジションによるが、本社勤務であればリモートワークが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム化が遅れているため、リモートでき...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一応毎週２日休めるシステムにはなっている。始業が平日は１０時であることが多いので朝に弱い人には嬉しいかもしれません。予約状況にもよりますが年...続きを読む(全292文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日どちらかは絶対に出勤です。葬儀担当の部や祭壇を作れる人は葬儀が入ると更に休めません。...続きを読む(全147文字)

【良い点】
休みは十分にあると思う
夏休み5日間、年末年始も普通に休める
シフト制だから平日に休みで助かることが多い続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給は事前申請すれば比較的取りやすいです。
シーズンは残業が多いがオフシーズンはまとまった休みが取れます。
フレックスで忙しくない日は早めに...続きを読む(全198文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の日勝手に予定を決めて、早く出勤、当たり前のように残業、同調圧力強すぎ。休みの日も電話待た...続きを読む(全97文字)