Ｃ・Ｂ・Ｈのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
私がいた店舗はマネージャーの社員のモチベーションUPが最強でした！残業をなるべくしない仕事の仕方を教えてくれたり、細々とした気遣いがあり気持ち...続きを読む(全116文字)

【良い点】
店舗によってインセンティブが違いますがやる気に繋がります
【気になること・改善したほうがいい点】
もうちょっと新卒にも優しいといいなぁと思いま...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性が活躍できる職場だと思います！女性だからこそ寄り添って結婚式なお手伝いができると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)

【良い点】
一生に一度の大切な日に携われること
【気になること・改善したほうがいい点】
本業務以外にやることが多い。集客や商品開発など本来の結婚式のお手伝...続きを読む(全102文字)

【良い点】
本社には女性の管理職も数名いたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の管理職は男性がほとんどであった。役職のないプレイヤーは女...続きを読む(全183文字)

【良い点】
サービスだけでなく、店舗の運営に直結する業務に携われるのでとてもやりがいがありました。接客・運営・集客・教育・ブランディングなど個々の個性を活...続きを読む(全93文字)

【良い点】
毎年個人の業務を振り返るシートがありその内容に応じて面談をしてもらえる。それぞれの行ってきたことに対して評価をしてもらえる。
【気になること・...続きを読む(全147文字)

【良い点】
レストラン研修では一流のサービスを体験することが出来、社員の刺激にもなっていたと思う。また、本社で様々な研修を行っており、参加できる機会も多か...続きを読む(全166文字)

【良い点】
プランナーに関しては
基本的に女性がメインとなるため
事務所の中でも和気あいあいとしている。
生理などの体調不良も比較的理解してくれることが多...続きを読む(全126文字)

【良い点】
若手が活躍している
店舗ごとの運営になるので、店舗によってになるが、イベントなどマニュアルに従わず、いろんなことに挑戦できる、その時に失敗して...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給が取りやすく、希望を汲み取ってくれるためそこがありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日グループメッセージでやり取...続きを読む(全135文字)

【良い点】
有給は基本希望通り取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みが決まっていますが、シフト制のため各週によって休み...続きを読む(全101文字)

【良い点】
事務系は土日祝休みで有給もほぼ消化できるためかなり有意義な生活を送れる。繁忙期は休日出勤もあるが、振休を必ず取れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

【良い点】
派遣社員だったのでワークライフバランスは取りやすかったです。残業もほぼありませんでした。体調不良での急な休みにも対応して頂きました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休めない。というか業界的に、いつ何が起こるか分からないので、常に構えておかなければ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
土日祝が仕事のため、小さな子供がいる人は働きづらいですが、時短勤務は可能でした。会社は積極的に取り組んでくれたと思います。基本的に良い上司が多...続きを読む(全135文字)

【良い点】
週2日は完全に休める。連絡がくることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。みなし残業以上の残業をしていても25...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもお客様からの電話があり、社用携帯が手放せないため、オンオフの切り替えが難しい仕事だと感じました。
また、休...続きを読む(全210文字)

【良い点】
希望休は月に３日まで出すことが可能。連休も事前に申請していれば取得可能なので長期休みもとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バランスがとりやすいなどは特になく、仕事は仕事、プライベートはプライベートでしたが、踏み込んでくる方をいました。続きを読む(全76文字)