Ｃ・Ｂ・Ｈの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
しくみとしては有給もあり連休も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社員のフォロー業務で残業が出ることも多かったので、個...続きを読む(全157文字)

【良い点】
毎年個人の業務を振り返るシートがありその内容に応じて面談をしてもらえる。それぞれの行ってきたことに対して評価をしてもらえる。
【気になること・...続きを読む(全147文字)

【良い点】
レストラン研修では一流のサービスを体験することが出来、社員の刺激にもなっていたと思う。また、本社で様々な研修を行っており、参加できる機会も多か...続きを読む(全166文字)

【良い点】
サービスだけでなく、店舗の運営に直結する業務に携われるのでとてもやりがいがありました。接客・運営・集客・教育・ブランディングなど個々の個性を活...続きを読む(全93文字)

【良い点】
プランナーに関しては
基本的に女性がメインとなるため
事務所の中でも和気あいあいとしている。
生理などの体調不良も比較的理解してくれることが多...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年に1度支配人or部署の上長との面談がある
そこで自身の1年の成果や振り返りなどをアピールしていく
また、次年以降の目標なども話せる機会がある...続きを読む(全178文字)

【良い点】
プランナーに関しては
シスター制度として先輩プランナーが教育係となる
打ち合わせの勉強や施行の仕方などを教えてもらい、最初のうちは同席などもし...続きを読む(全246文字)

【良い点】
プランナー内はとっても仲が良く
休日に飲み会や遊びに行くことなどもよくあった。
配属されていた店舗は上下関係があまりなかったので先輩とも話しや...続きを読む(全158文字)

【良い点】
予算を達成すると海外旅行研修がある
結婚式のない土日は休めることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、住宅補助:無
副業:...続きを読む(全122文字)

【良い点】
基本的に週休2日の休みがもらえるので、長期の連勤になることはほとんどありませんでした。年末年始のお休みが1週間ほど貰えていたのが良かったと思い...続きを読む(全136文字)

【良い点】
未経験でも可能。
先輩が練習を見てくれることも多い。
店が綺麗。
優しい人は優しい。
若い従業員が多い。
月3回の希望休はほぼ通る。
【気にな...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で人員が少ないにも関わらず
これまでの経験に固執するスタッフ
それを許容する上長
の結果、日々努力をしてス...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が名ばかりになっているため、モチベーションが維持しづらい環境であった。上層部と個人の話し合いの機会がもっ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくい会社であった。社員はあまり丁寧に教えない。ＯＪＴも不十分であった。育てるという感じが見られない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多く、休憩時間に影響が出てしまうことが多かった。休みが取りずらい点が気になりました。繁忙期は殆ど休みが取れ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人としない人が明確に分かれている。
それは部署によってもそうだし、部署内でも人による
これは責任者たちが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修がしっかりしておりわからない事があれば聞ける環境であった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料未払いや社内SNSが上手く回って...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で業績悪化による破産のため退職しました。
コロナ禍以降新規のお客様がかなり減り、以前から通ってくださるお客...続きを読む(全90文字)

【良い点】
原則として3ヶ月以上前から店舗責任者への退職の意志を伝えなければならないですが、新卒の退職代行や当日に飛ぶ社員も多いので、急に退職したいと言っ...続きを読む(全538文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社倒産のため退職。
1年後に給料未払いの分を一括で支払いされた。
会社都合にしますって言われたのに、離職票には自...続きを読む(全97文字)