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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くから夜遅くまで家庭があって子供がいたりすると働くことは無理だと思います。
女性は...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社C・B・H
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社C・B・Hの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社C・B・Hで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くから夜遅くまで家庭があって子供がいたりすると働くことは無理だと思います。
女性は...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が活躍できる職場だと思います!女性だからこそ寄り添って結婚式なお手伝いができると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社には女性の管理職も数名いたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の管理職は男性がほとんどであった。役職のないプレイヤーは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
プランナーに関しては
基本的に女性がメインとなるため
事務所の中でも和気あいあいとしている。
生理などの体調不良も比較的理解してくれることが...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は、まだ、キッチン職で産休育休からの復帰で働いている人がおらず、前例がないと言われた。今はき...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
制度として確立している育休はとれないが、上司と相談のうえ、比較的無理のない勤務体系を作ってもらえた。また、キャリアアップに関しては性別は関係なく評価をし...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人事のサポートの手厚さは良かったです。被ハラスメント疑惑があった場合にも即座に社内共有され、人事面談がすぐ入りました。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
今はどうか分かりませんが、在籍当時はインセンティブがありました。新規獲得と施行の金額によってボーナスが支給されますが、一貫性での担当となるた...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり成長している印象はない。赤字店舗が大多数なのでこれから先は心配だと思います。
将来性は心配だと思う続きを読む(全72文字)
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【良い点】
小さな会社なので、比較的風通しは良さそう。ただ、その中で人間関係が上手くいかないと厳しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもギャップはまったくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダルというキラキラ輝く世界に憧れを持った...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月社長とする本読の時間ほんとに謎すぎて、あの時間にどれだけ仕事が進むかと全員が思っていたのではと思う。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなし。契約が取れなければ給与はあがりません。定時になったらタイムカードを切ることを促されるサービス残業...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼなしとおもってください。
最低限のものがあるくらいで特別な制度などはないです。
ユニークさもないですね。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
私がいた店舗はマネージャーの社員のモチベーションUPが最強でした!残業をなるべくしない仕事の仕方を教えてくれたり、細々とした気遣いがあり気持...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
いつも頭の片隅にお客様のことがありました。仕事柄仕方のないことだと思いますが繁忙期は結構きついです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
若い時からガツガツ働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで行っても「接客」なので、年上のマネージャーが接客をしているのを見...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いため、急な休み子どものイベント関連での休みなども取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダルに特化した業...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は産後休暇がとれるが、その後会社に戻れるかは分からない。また、営業部より調理部の力や発言力が強いので、調理部...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性が多いのですもちろん管理職にもなりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短になると給与がさらに低くなる。
業務が終わら...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性が多いため、活躍できる場が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休も取ってる人もいたが、多くの人が退職して行った。両...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が多く、管理職も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚していても、転勤があり単身赴任で勤めている人もいた。正社員だと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休、育休制度がしっかりしており周りの働いている人の理解もある。
産休、育休後に復帰している方も沢山いらっしゃる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性比率が高い会社ということもあり、管理職も女性が多い。女性であることを理由に不利な扱いを受けることはない。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代の若い方が店舗に多いためか、一部の、本社勤務の社員以外は、一旦結婚・育休などで退職すると、戻ってくる方はい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
とても女性に配慮した働きやすい環境、制度が整っている。例えば、育休制度や育児制度。時短勤務は子供が小学6年生まで使用できるなど、他社にはない...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社C・B・H |
|---|---|
| フリガナ | シービーエイチ |
| 設立日 | 2003年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 211人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 早川和宏 |
| 本社所在地 | 〒277-0841 千葉県柏市あけぼの4丁目1番3号 |
| 電話番号 | 04-7146-6080 |
| URL | https://www.cbh-inc.co.jp/ |
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