Ｃ・Ｂ・Ｈの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私がいた店舗はマネージャーの社員のモチベーションUPが最強でした！残業をなるべくしない仕事の仕方を教えてくれたり、細々とした気遣いがあり気持ち...続きを読む(全116文字)

【良い点】
いつも頭の片隅にお客様のことがありました。仕事柄仕方のないことだと思いますが繁忙期は結構きついです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性が活躍できる職場だと思います！女性だからこそ寄り添って結婚式なお手伝いができると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)

【良い点】
店舗によってインセンティブが違いますがやる気に繋がります
【気になること・改善したほうがいい点】
もうちょっと新卒にも優しいといいなぁと思いま...続きを読む(全125文字)

【良い点】
一生に一度の大切な日に携われること
【気になること・改善したほうがいい点】
本業務以外にやることが多い。集客や商品開発など本来の結婚式のお手伝...続きを読む(全102文字)

【良い点】
本社には女性の管理職も数名いたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の管理職は男性がほとんどであった。役職のないプレイヤーは女...続きを読む(全183文字)

【良い点】
毎年個人の業務を振り返るシートがありその内容に応じて面談をしてもらえる。それぞれの行ってきたことに対して評価をしてもらえる。
【気になること・...続きを読む(全147文字)

【良い点】
レストラン研修では一流のサービスを体験することが出来、社員の刺激にもなっていたと思う。また、本社で様々な研修を行っており、参加できる機会も多か...続きを読む(全166文字)

【良い点】
サービスだけでなく、店舗の運営に直結する業務に携われるのでとてもやりがいがありました。接客・運営・集客・教育・ブランディングなど個々の個性を活...続きを読む(全93文字)

【良い点】
しくみとしては有給もあり連休も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社員のフォロー業務で残業が出ることも多かったので、個...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社前に期待していたことは特にありませんでしたが、育成教育がしっかりしていることに入社して良かったと感じました。数字も必要な世界ですがそれ以前...続きを読む(全100文字)

【良い点】
大手の会社で人数も多いので相談できる相手がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
客層が若い人が少なく年配の方が多いのでそこは注意して入...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家系経営のため社長絶対主義という感じがあり、まだまだ昭和の働き方と言う印象はあります。
ただ、休日日数は改善された...続きを読む(全109文字)

【良い点】
採用担当として裁量権が大きく、自分自身のスキルアップと捉えてチャレンジできる環境であること。
親会社がブライダルの上場企業で経営基盤は安定して...続きを読む(全498文字)

【良い点】
未経験大歓迎とあり自信を持って応募しました。引き継ぎ期間も1カッ月以上あり、一人立ちもスムーズにできました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
いまはそうでもないけど時給はいい方
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の仕事内容と違う。
車の運転は雇用契約に含まれてないのに平然...続きを読む(全95文字)

【良い点】
常に忙しかったため スタッフ間との団結がとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社から店長に売上の数字を指摘されるため、数字を達成...続きを読む(全90文字)

【良い点】
旅行が好きで入社しました。
いろんな国の情報を知ることができるのは嬉しいし、どの国がお得に行けるのかやトレンドなんかも知ることができる。
【気...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては、集客や成約数など数字に追われることが多いです。
競合他社も多く、1件1件の成約がかなりシビアに...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほとんどないと聞いていたが、定時で帰れる日が少ないくらい
そして、残業はサービス残業
業務量と人員が合っていない続きを読む(全79文字)