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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月社長とする本読の時間ほんとに謎すぎて、あの時間にどれだけ仕事が進むかと全員が思っていたのではと思う。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社C・B・H
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社C・B・Hのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社C・B・Hで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月社長とする本読の時間ほんとに謎すぎて、あの時間にどれだけ仕事が進むかと全員が思っていたのではと思う。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レストラン研修では一流のサービスを体験することが出来、社員の刺激にもなっていたと思う。また、本社で様々な研修を行っており、参加できる機会も多...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
プランナーに関しては
シスター制度として先輩プランナーが教育係となる
打ち合わせの勉強や施行の仕方などを教えてもらい、最初のうちは同席なども...続きを読む(全246文字)
【良い点】
女性が多く働いていらっしゃるので、女性が働きやすい会社なのではないかと思います。産前産後休暇、育児休業などから復帰した方もいます。家庭の都合で...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月24日上司に自分の仕事を理解していただけなかったと感じた。かつかつの人員で作業しているのに要求事項が多すぎて追いつかない。その点を面談のたびに改善してほしいと伝...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月25日【気になること・改善したほうがいい点】
基本危険な場所の調整等は男性が行うため、女性はある程度の部分までしか調整方法を教わりません。色々なことに進んで挑戦...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年8月15日【気になること・改善したほうがいい点】
業界の市場が縮小傾向にあるた...続きを読む(全74文字)
【良い点】
組合が一定の力を有しているのでベースアップはある程度発生する
そのため長く勤務すれば一定の収入には到達しやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
人事の方は、就業後もこまめに事業所に馴染めているか、困ったことはないかを連絡をしてくれました。
直属の上司は他社からの引き抜きでマネージャー...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人事のサポートの手厚さは良かったです。被ハラスメント疑惑があった場合にも即座に社内共有され、人事面談がすぐ入りました。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
今はどうか分かりませんが、在籍当時はインセンティブがありました。新規獲得と施行の金額によってボーナスが支給されますが、一貫性での担当となるた...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼなしとおもってください。
最低限のものがあるくらいで特別な制度などはないです。
ユニークさもないですね。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもギャップはまったくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダルというキラキラ輝く世界に憧れを持った...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり成長している印象はない。赤字店舗が大多数なのでこれから先は心配だと思います。
将来性は心配だと思う続きを読む(全72文字)
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【良い点】
小さな会社なので、比較的風通しは良さそう。ただ、その中で人間関係が上手くいかないと厳しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなし。契約が取れなければ給与はあがりません。定時になったらタイムカードを切ることを促されるサービス残業...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くから夜遅くまで家庭があって子供がいたりすると働くことは無理だと思います。
女性は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店舗によってインセンティブが違いますがやる気に繋がります
【気になること・改善したほうがいい点】
もうちょっと新卒にも優しいといいなぁと思い...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
向上心が多い人は、研修行っているのでスキルアップできる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は休日返上、代休なし
研修を受ける人...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員の方が最初の方は丁寧に教えてくれますし、マニュアルみたいなものもあったかと。
基本的なマナーや言葉遣いなど身につきます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
かなりたくさんの研修があるので実務経験も積みながら研修で自身のスキルアップも見込めると思う
仕事をしながらも自身のスキルアップの結果お客様に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
挑戦する機会はあると思います。これをやりたい!などアピールすればやらせてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修制度が比較的多い会社のため、入社後も安心して働けると思う。
頻繁に新しいことを教えてくれるので成長できる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
目標設定が明確にあり、自分の担当や進捗を把握できるので、モチベーションを維持しながら業務に取り組めました。教育体制やサポートも整っていて、ス...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
マナーや業界の知識は丁寧に教えてくれる。自分のときは新卒者の横のつながりができて楽しかったし、働きやすかったと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇進は比較的早い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、教育は放任なところも度々見られます。自分から食いついていか...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だとOJTは全くなし。仕事は自分で探してスタイルで最初はどうすればいいか全くわからなかった。周りを見て出...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入社時の研修制度は整っており、基本的な業務知識や接遇マナーについては体系的に学ぶことができます。現場配属後もOJTを通じて実務経験を積むこと...続きを読む(全276文字)
| 会社名 | 株式会社C・B・H |
|---|---|
| フリガナ | シービーエイチ |
| 設立日 | 2003年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 211人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 早川和宏 |
| 本社所在地 | 〒277-0841 千葉県柏市あけぼの4丁目1番3号 |
| 電話番号 | 04-7146-6080 |
| URL | https://www.cbh-inc.co.jp/ |
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