Ｃ・Ｂ・Ｈのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人事のサポートの手厚さは良かったです。被ハラスメント疑惑があった場合にも即座に社内共有され、人事面談がすぐ入りました。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
今はどうか分かりませんが、在籍当時はインセンティブがありました。新規獲得と施行の金額によってボーナスが支給されますが、一貫性での担当となるた...続きを読む(全263文字)

【良い点】
福利厚生はほぼなしとおもってください。
最低限のものがあるくらいで特別な制度などはないです。
ユニークさもないですね。続きを読む(全65文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもギャップはまったくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダルというキラキラ輝く世界に憧れを持った...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり成長している印象はない。赤字店舗が大多数なのでこれから先は心配だと思います。
将来性は心配だと思う続きを読む(全72文字)

【良い点】
小さな会社なので、比較的風通しは良さそう。ただ、その中で人間関係が上手くいかないと厳しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなし。契約が取れなければ給与はあがりません。定時になったらタイムカードを切ることを促されるサービス残業...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くから夜遅くまで家庭があって子供がいたりすると働くことは無理だと思います。
女性は...続きを読む(全92文字)

【良い点】
いつも頭の片隅にお客様のことがありました。仕事柄仕方のないことだと思いますが繁忙期は結構きついです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

【良い点】
店舗によってインセンティブが違いますがやる気に繋がります
【気になること・改善したほうがいい点】
もうちょっと新卒にも優しいといいなぁと思い...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新人にとっては教育体制は良い方だと思う。OJTの後に現場で実際に接客をするがその際は、安心してご案内ができるレベルになるまでは先輩が横付けし...続きを読む(全339文字)

【良い点】
成長意欲のある社員には挑戦するエリアを超えた異動など機会を作ってくれる。完全転勤ではなく留学という形でハードル低く、他エリアでの挑戦も可能。続きを読む(全76文字)

【良い点】
やる気があれば成長出来る。
これはどこも一緒。
ただ、コーチングスキルなど皆無なので、根性で乗り切るしかない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自分は梱包に関してプロレベルに慣れたと思い後の仕事でも役立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修は無かった記憶。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性も昇給しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はマネージャーの好き嫌いが反映する部分がある。
数字の悪いメンバーに比較的...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはなかった。日々学んでいくスタイルだった。1人前としてデビューする日を決めてその日まで先輩スタッフにつ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
研修制度はかなり充実している。日常的にフィードバックも受けられるので、仕事を通じて成長感を得やすい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
アルバイト・社員の距離は近く、差別なく店舗の仲間という意識が強い。実際にアルバイトから社員へステップアップした人もかなり多く、希望すれば誰で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
OJT制度が3か月あり、中途入社だとしても必ず、教育担当者がついて仕事に慣れることができる環境が整っている。また、3か月1度評価を振り返る面...続きを読む(全107文字)