この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レストラン研修では一流のサービスを体験することが出来、社員の刺激にもなっていたと思う。また、本社で様々な研修を行っており、参加できる機会も多か...続きを読む(全166文字)
株式会社C・B・H 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社C・B・Hのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社C・B・Hで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レストラン研修では一流のサービスを体験することが出来、社員の刺激にもなっていたと思う。また、本社で様々な研修を行っており、参加できる機会も多か...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プランナーに関しては
シスター制度として先輩プランナーが教育係となる
打ち合わせの勉強や施行の仕方などを教えてもらい、最初のうちは同席などもし...続きを読む(全246文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年9月13日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年2月9日【良い点】
若いうちは年の近いスタッフとのチームでの仕事でかなり仲良くなり、プライベートも遊ぶ仲が築ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年7月13日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人手が足りないイメージです。社員の入れ替わりが激しいので、仕事を教えるのが大変ですね。
事業展開するのはい...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年2月5日【良い点】
研修制度は整っていると感じます。
新しい役職につく前に黒服の方から説明を聞き、前任の方と一緒に取り組みます。
また施行終了後にスタッフ皆で振り...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月23日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しくみとしては有給もあり連休も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社員のフォロー業務で残業が出ることも多かったので、個...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
毎年個人の業務を振り返るシートがありその内容に応じて面談をしてもらえる。それぞれの行ってきたことに対して評価をしてもらえる。
【気になること・...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
サービスだけでなく、店舗の運営に直結する業務に携われるのでとてもやりがいがありました。接客・運営・集客・教育・ブランディングなど個々の個性を活...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若手が活躍している
店舗ごとの運営になるので、店舗によってになるが、イベントなどマニュアルに従わず、いろんなことに挑戦できる、その時に失敗して...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年に1度支配人or部署の上長との面談がある
そこで自身の1年の成果や振り返りなどをアピールしていく
また、次年以降の目標なども話せる機会がある...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プランナー内はとっても仲が良く
休日に飲み会や遊びに行くことなどもよくあった。
配属されていた店舗は上下関係があまりなかったので先輩とも話しや...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
予算を達成すると海外旅行研修がある
結婚式のない土日は休めることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、住宅補助:無
副業:...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
プランナーに関しては
基本的に女性がメインとなるため
事務所の中でも和気あいあいとしている。
生理などの体調不良も比較的理解してくれることが多...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本的に週休2日の休みがもらえるので、長期の連勤になることはほとんどありませんでした。年末年始のお休みが1週間ほど貰えていたのが良かったと思い...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
店舗によりますが、レストランを併設している店舗が多く、婚礼のデザートやウェディングケーキだけでなく、レストランのデセールにも関わることが出来る...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼において以下の点を幹部の方が(繰り返し)言われていたのが印象に残っています。
少しでも違和感を持たれる方は、入...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
研修は充実している。数ヶ月間に及ぶこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの新入社員が数年で辞めてしまうためキャリアビジョン...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内での資格取得が勧められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は出来るが、業務を差し置いて資格取得
する人が増加していた。
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育制度、評価制度がよい
女性だけの職場で働きやすい
コミュニケーション能力が上がるため、お客様の結果が出たことにより、やりがいを感じられる
...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で勤続年数に応じて、ほぼ順当に昇給昇格していくため、スキルアップに対する意欲が高い人はあまりいないように思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
【教育体制】お客様宅の作業のため入社後は1週間程度の実務研修がありました。お部屋周りや水回り全般など基本的なスキルは研修で教えてもらえました。...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを上げる研修もないため、新人社員はなれない中、大変であり、各々がいろいろ兼務していて可愛そうだった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
頑張った分だけはやく研修もおわるし役職アップもできる、ただそれに見合った努力や売上が必要になってくる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分次第。研修や社内試験は豊富なので、たくさん自主練してる人はどんどん上手くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからな...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社C・B・H |
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フリガナ | シービーエイチ |
設立日 | 2003年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 211人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 早川和宏 |
本社所在地 | 〒277-0841 千葉県柏市あけぼの4丁目1番3号 |
電話番号 | 04-7146-6080 |
URL | https://www.cbh-inc.co.jp/ |
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