Ｃ・Ｂ・Ｈのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一生に一度の大切な日に携われること
【気になること・改善したほうがいい点】
本業務以外にやることが多い。集客や商品開発など本来の結婚式のお手伝...続きを読む(全102文字)

【良い点】
私がいた店舗はマネージャーの社員のモチベーションUPが最強でした！残業をなるべくしない仕事の仕方を教えてくれたり、細々とした気遣いがあり気持ち...続きを読む(全116文字)

【良い点】
いつも頭の片隅にお客様のことがありました。仕事柄仕方のないことだと思いますが繁忙期は結構きついです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
店舗によってインセンティブが違いますがやる気に繋がります
【気になること・改善したほうがいい点】
もうちょっと新卒にも優しいといいなぁと思いま...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性が活躍できる職場だと思います！女性だからこそ寄り添って結婚式なお手伝いができると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)

【良い点】
本社には女性の管理職も数名いたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の管理職は男性がほとんどであった。役職のないプレイヤーは女...続きを読む(全183文字)

【良い点】
しくみとしては有給もあり連休も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社員のフォロー業務で残業が出ることも多かったので、個...続きを読む(全157文字)

【良い点】
毎年個人の業務を振り返るシートがありその内容に応じて面談をしてもらえる。それぞれの行ってきたことに対して評価をしてもらえる。
【気になること・...続きを読む(全147文字)

【良い点】
サービスだけでなく、店舗の運営に直結する業務に携われるのでとてもやりがいがありました。接客・運営・集客・教育・ブランディングなど個々の個性を活...続きを読む(全93文字)

【良い点】
若手が活躍している
店舗ごとの運営になるので、店舗によってになるが、イベントなどマニュアルに従わず、いろんなことに挑戦できる、その時に失敗して...続きを読む(全212文字)

【良い点】
みずからのマインドで売り上げアップするかしないかを判断して、いろいろとブラッシュアップしてトライ・アンド・エラーを繰り返せるところは、楽しいと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
OJTや研修で知識やスキルを得られるため、未経験でも安心して入社できる環境が整っているところ。リモートも取り入れてる。SVの方もしっかり教えて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社してすぐ研修制度があるので、未経験でも安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後も研修などがありますが、研修日までにあ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ホスピタリティに近年力を入れており、一流ホテルのマナーを参考にマニュアルを作っているので細かい所作や上座下座など基本的なマナーをそこで学べる。...続きを読む(全251文字)

【良い点】
一応、感謝される仕事内容なので、その変はやりがいを持ってやっている社員もいるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
講師の方が自分の年代に近かったので聞きやすくわかりやすく教えてもらいました。
そこはよかったとおもいます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
講師が定期的に巡回にきてくださったり、技術の研修なども行っているので、自分のやる気次第で昇給したり技術は向上する。続きを読む(全63文字)

【良い点】
入社前に内定者アルバイトがあるので、仕事に慣れることができます。どんな仕事内容なのか入社前に体験することで、入社後のミスマッチも減るためいい取...続きを読む(全220文字)

【良い点】
勉強会など、皮膚などの知識から学ぶことができます。
研修は充実しています。サロン配属されてからも研修はなんどかあります
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)

【良い点】
教育体制も良かったと思います。仕事はしっかり教えてくれました。新入社員の方もしっかり教えて貰えてたように感じました。続きを読む(全64文字)