ケー・シー・エスの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
現場を見る機会の少ない社長などのトップではなく、現場で最も自分の仕事を見ている上司が直接評価するので、一番直接的で信頼性の高い評価が下される...続きを読む(全197文字)

【良い点】
行政がある限りは仕事自体はなくならないと思う。どこも仕事が多くて、委託先を探していることは確かだと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
公的機関だったら何年も在籍していないとできないような業務に携われるポジションにある。それが非常に魅力だと思う。それも民間企業のため、自由度や...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
驚くほど仕事中に誰も喋りません。話し声が聞こえるのは誰かが電話している時、打合せしている時くらいです。たまには雑...続きを読む(全207文字)

【良い点】
出産・育児などに関する制度は一通り整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で各職員の作業量が多く、残業も当たり前なの...続きを読む(全222文字)

【良い点】
休みは取りやすいと思います。自分の担当作業を調整し、同じ作業チームのメンバーに了解を取れれば、小まめに休暇を取ることも可能です。
【気になる...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員同士のコミュニケーションが少なく、協力体制がうまく構築されていない点は否めません。皆、忙しくて周りを思いや...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性の数は少なく、全体の１割ほどであったと記憶しています。そのため、逆に大事の扱われている雰囲気をかんじました。
IT系のどこの会社にも共通...続きを読む(全160文字)

上場企業である応用地質のグループ会社なので、財力ではメリットがある。一方で、親会社からの経営協力、経営支援は少ないようなので、グループとしての強みは発揮...続きを読む(全151文字)

子供はおりませんが、育児できるくらい早く帰れることは年に数日ですので、無理だと思います。女性でキャリアパスを目指す人は大抵独身で、子供もいない人です。な...続きを読む(全213文字)

政権が自民党から民主党になって、公共事業への投資に風当たりが強くなりました。公共事業のコンサルタントがメイン業務であり、受注減、利益減、給与カットで、将...続きを読む(全156文字)

・良くも悪くも本社役席のトップダウン感が強く、文化に馴染むことが難しかった。
・慢性的に忙しい状況がつづいているのに、組織としてサポートする考えがなく...続きを読む(全156文字)

客先常駐の比率が100%の会社であり、当時はそういった形態をしらなかった為、ギャップがあった。また慢性的に忙しい状況が続いたため労働環境としてはあまりよ...続きを読む(全162文字)

小規模の会社のため、人間関係が濃い傾向がある。また基本的に良い人が多い・
その為、人間的に問題がなければ早い段階で管理経験がつめる。
しかし離職率が...続きを読む(全157文字)

そもそもワークライフバランスという概念がない。
入社1年目から残業代が基本給より多くなる状況が数ヶ月つづくことも多々あった。
昭和的な雰囲気の企業で...続きを読む(全170文字)

ほとんどの案件は役員のコネにより獲得している。そもそも営業がいなかった。
金融系の中小SIとなるためライバル企業は数多。
汎用機向けの開発・運用業務...続きを読む(全153文字)

金融機関がお客様となることがほんどであるため、社食を利用でき節約になる。
売り上げの大部分を占める顧客先の担当になると自社メンバーと共に業務に当たるた...続きを読む(全161文字)

新人研修は入社後に社内で2週間+社外1週間行われる。
中堅向けの研修はなさそうであった。
特定の顧客比率が高いため、そこで使用している製品以外の経験...続きを読む(全155文字)

社会保険等の折半など最低限の福利厚生にとどまる
住宅手当、残業もすべて年俸に含まれるため、どんなに多く働いても、どんなに成果を出しても給与の上昇はほと...続きを読む(全165文字)

新入社員などの若い人には年齢、経験のわりに給与条件はよいと思います。一定期間の経験年数後は、細分化した給与体系を基に毎年評価シートや面談をで評価を行いま...続きを読む(全172文字)

・年末、年度末の繁忙期での休日出勤分を、4～5月の仕事の安定している時期に長期の休暇を取ることが可能なので、仕事のペースに慣れれば、忙しい時期は、しっか...続きを読む(全190文字)

・やる気があれば、若くても仕事ををまかせてくれる。また、社会政策分野の調査・計画の仕事に幅広く携われるため、自分がやりたい仕事、目標を持って、努力するこ...続きを読む(全176文字)

評価制度は年に1度の面談。現場のリーダーによる評価報告による。
実際には形式的なものなのでほぼ一律で2～5kの昇給となることがほとんど。
賞与はピー...続きを読む(全157文字)

入社1年は運用監視要員として3交代勤務となる。その後は開発 or インフラエンジニアへと進む。少数のため稼働時間多め。残業単価は高いので20代前半で在籍...続きを読む(全154文字)

官公庁を相手に委託業務を専門とする会社に在籍しています。
自分は新規開拓営業をした担当していました。各自治体に対しての飛び込み営業は難しいながらもやり...続きを読む(全181文字)