ケー・シー・エスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
現場を見る機会の少ない社長などのトップではなく、現場で最も自分の仕事を見ている上司が直接評価するので、一番直接的で信頼性の高い評価が下されると...続きを読む(全197文字)

【良い点】
行政がある限りは仕事自体はなくならないと思う。どこも仕事が多くて、委託先を探していることは確かだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
公的機関だったら何年も在籍していないとできないような業務に携われるポジションにある。それが非常に魅力だと思う。それも民間企業のため、自由度や機...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
驚くほど仕事中に誰も喋りません。話し声が聞こえるのは誰かが電話している時、打合せしている時くらいです。たまには雑談...続きを読む(全207文字)

【良い点】
出産・育児などに関する制度は一通り整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で各職員の作業量が多く、残業も当たり前なので...続きを読む(全222文字)

【良い点】
休みは取りやすいと思います。自分の担当作業を調整し、同じ作業チームのメンバーに了解を取れれば、小まめに休暇を取ることも可能です。
【気になるこ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性の数は少なく、全体の１割ほどであったと記憶しています。そのため、逆に大事の扱われている雰囲気をかんじました。
IT系のどこの会社にも共通す...続きを読む(全160文字)

上場企業である応用地質のグループ会社なので、財力ではメリットがある。一方で、親会社からの経営協力、経営支援は少ないようなので、グループとしての強みは発揮さ...続きを読む(全151文字)

子供はおりませんが、育児できるくらい早く帰れることは年に数日ですので、無理だと思います。女性でキャリアパスを目指す人は大抵独身で、子供もいない人です。なぜ...続きを読む(全213文字)

客先常駐の比率が100%の会社であり、当時はそういった形態をしらなかった為、ギャップがあった。また慢性的に忙しい状況が続いたため労働環境としてはあまりよい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げていても上げていなくても詰められる。毎週締め切りがあってなにが本当の締め切りかわからな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を考えると今のままの収入では生活していけないと思ったから。賞与がなく正社員登用も絶望的なので将来性がない続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
声のでかいおじさん社員が最先端な技術を使うプロジェクトに入っていくため、若手は残飯のような仕事をせざるを得ない。し...続きを読む(全244文字)

【良い点】
仕事内容うんぬんではなく、役職についている人間がダメ。終わってる。
頭の硬い人間が先頭に立っていて、それが正しいと信じられているので、良い点な...続きを読む(全504文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらなかった。営業職の人はインセンティブがあったり、一部の役職者は高給らしいが、それ以外の人は基本...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社の仲の良さが、こんなに仲良い会社ないんじゃないかというくらい人はものすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新卒からコンサルティング会社にいたこともあり、現場や事業に携わりたい思いが強くあったため退職を決意。
転職や異動が頻繁にある業界なこともあり、...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不透明な部分が多く、話し合いの場が持てなかったです。アルバイトはほったらかしで社員が優遇される時点で、会社の...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)