安斉交易のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

面接では社員教育が行き届いている印象でしたが、実際は仕事は「見て盗め」・「指示したことだけやればいい」と放任教育だった。
様々な産業で使われる商品を扱って...続きを読む(全178文字)

残業時間が週40時間、年間休日数が85日なので妥当な年収だと思います。
毎年一月にアプライサル(評価)リポートを作成し社長の判断で昇級や賞与が決定する。
...続きを読む(全176文字)

ワークライフバランスについては、典型的な日本の会社のオペレーションをしているので、正直申し上げて期待しないほうがよろしいと思います。男性が中心となって日々...続きを読む(全151文字)

取り扱っている製品がなくなることはないので、マーケットがなくなることはないと思われます。ただし、今後の技術革新などで潤滑油そのものの量が激減する、もしくは...続きを読む(全154文字)

仕事の面白みややりがいは、今までできなかった海外の仕入先とのやり取りを任せれ、1人で仕事が回せるようになったときには強いやりがいを感じました。専門性の高い...続きを読む(全152文字)

退職を検討するにいたったのは、もっと自分を成長させたいと考え、違うステージへ移りたいと考えたためです。社風や待遇は良くも悪くも専業商社としては相応ですので...続きを読む(全158文字)

創業から2012年まで台東区東上野に事務所を構えていましたが、本年6月より事業拡大のため、オフィスを千代田区大手町に移転しました。
今後は5～6年間で人...続きを読む(全151文字)

【良い点】
24年から新卒に対しては教育制度を導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ意味を成してるとは思えない。
人事が多...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身につけて行うような業務はほぼない。また、一般的な会社であるような研修は少なく、ほぼOJTのみ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
インターネット上での教育・スキルアップの講座が無制限で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践的な教育は上司次第です。
良...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場のマネージャークラスではあれば、成果を残せば目指すことは出来る。
それ以上の役職となると英語力が必要となる続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ運営なので、各キャリア・メーカーの研修に参加することはあっても、会社として研修を行うことはほとんどない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
長く取引先を担当できるので、とりあえずの話ではなく将来を見据えた営業としてのスキルがつく
試用期間は研修や同行メインで、新しいことを覚えていく...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのスキルアップをこの会社には求めない方がいい。社員教育制度は全くない。
入社後に数週間の研修はあり、取...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社外の研修会に希望すれば参加可能
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし国家資格を独学で取得したところでそれが会社の指示でなければ補助...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育は特に有りません
四則演算が出来ればエリートです
自分の保身のためにしか動かない人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)