安斉交易のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

面接では社員教育が行き届いている印象でしたが、実際は仕事は「見て盗め」・「指示したことだけやればいい」と放任教育だった。
様々な産業で使われる商品を扱って...続きを読む(全178文字)

残業時間が週40時間、年間休日数が85日なので妥当な年収だと思います。
毎年一月にアプライサル(評価)リポートを作成し社長の判断で昇級や賞与が決定する。
...続きを読む(全176文字)

ワークライフバランスについては、典型的な日本の会社のオペレーションをしているので、正直申し上げて期待しないほうがよろしいと思います。男性が中心となって日々...続きを読む(全151文字)

取り扱っている製品がなくなることはないので、マーケットがなくなることはないと思われます。ただし、今後の技術革新などで潤滑油そのものの量が激減する、もしくは...続きを読む(全154文字)

仕事の面白みややりがいは、今までできなかった海外の仕入先とのやり取りを任せれ、1人で仕事が回せるようになったときには強いやりがいを感じました。専門性の高い...続きを読む(全152文字)

退職を検討するにいたったのは、もっと自分を成長させたいと考え、違うステージへ移りたいと考えたためです。社風や待遇は良くも悪くも専業商社としては相応ですので...続きを読む(全158文字)

創業から2012年まで台東区東上野に事務所を構えていましたが、本年6月より事業拡大のため、オフィスを千代田区大手町に移転しました。
今後は5～6年間で人...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)