安斉交易のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

面接では社員教育が行き届いている印象でしたが、実際は仕事は「見て盗め」・「指示したことだけやればいい」と放任教育だった。
様々な産業で使われる商品を扱っ...続きを読む(全178文字)

残業時間が週40時間、年間休日数が85日なので妥当な年収だと思います。
毎年一月にアプライサル(評価)リポートを作成し社長の判断で昇級や賞与が決定する。...続きを読む(全176文字)

ワークライフバランスについては、典型的な日本の会社のオペレーションをしているので、正直申し上げて期待しないほうがよろしいと思います。男性が中心となって日...続きを読む(全151文字)

取り扱っている製品がなくなることはないので、マーケットがなくなることはないと思われます。ただし、今後の技術革新などで潤滑油そのものの量が激減する、もしく...続きを読む(全154文字)

仕事の面白みややりがいは、今までできなかった海外の仕入先とのやり取りを任せれ、1人で仕事が回せるようになったときには強いやりがいを感じました。専門性の高...続きを読む(全152文字)

退職を検討するにいたったのは、もっと自分を成長させたいと考え、違うステージへ移りたいと考えたためです。社風や待遇は良くも悪くも専業商社としては相応ですの...続きを読む(全158文字)

創業から2012年まで台東区東上野に事務所を構えていましたが、本年6月より事業拡大のため、オフィスを千代田区大手町に移転しました。
今後は5～6年間で...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はゼロではないが、30代でも新入社員研修に毛が生えた程度の研修しかない。
リーダーシップ研修でもリーダーシッ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり専門的な分野なので、得られるスキルは活かせるものがない。
新人研修はあるが、その後の研修などは自由参加のた...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署は不明だがリテール部は多忙であまりアルバイトスタッフの教育を受ける時間に余裕がない。
指導不足が原因で退...続きを読む(全88文字)

【良い点】
スキルアップは部署によってまちまち。全社的な研修は入社して何年かごとに実施されている。管理職研修などもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にはないが、扱っている商品が多いので商品知識は身につくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては放置であり、結果若手社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
各種資格試験や講習会は上司の許可が降りれば100%補助が出ます。
万が一試験に不合格の際でも保証されるので気軽に試験や講習を受けることができます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格取得制度によって、一部会社で負担をしてくれるため、やる気があれば積極的に資格取得を行える。取得した資格に従事する部署につけば、手当もつく...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にアルバイトパートの業務教育が杜撰。危険物に関する教育をしないので、危ない物を扱っている自覚が無い従業員が正社...続きを読む(全200文字)

【良い点】
飲み会が多く時代遅れですがお酒の場のスキルはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などはほぼなく基本はOJTで現...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学びにいくって言う点では自主的な姿勢は身につくかもしれません、、でもそん...続きを読む(全99文字)