ツナグバのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員はみんな良い人で、距離も近く相談しやすいので、正直その環境から離れるのは残念だった。ただ社長の完全なるワンマン経営でトップダウンの為、天...続きを読む(全204文字)

【良い点】
面接時にほかのどの人材紹介会社にも稼げると聞いて入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの制度としては稼げなく...続きを読む(全107文字)

【良い点】
とにかく寄り添いが第一なので自分を信じてついてきてくれた求職者の方に感謝をされた時などはとてもやりがいを感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
誰とでも気軽に1on1を組める。自分のチームの上長はもちろん、他チームで参考にしたい方などがいればその方にも気軽に相談ができるので、色々と吸...続きを読む(全85文字)

【良い点】
・社員は20〜30代が中心で、前向きでエネルギーのあるメンバーが多い印象です。立場に関係なく意見を言いやすい雰囲気があり、風通しも良好です。...続きを読む(全282文字)

【良い点】
・若年層向けの人材紹介市場はニーズが継続的にあり、主力事業は今後も成長が見込まれる領域です。
・創業間もないながらも組織と事業が急拡大してお...続きを読む(全187文字)

【良い点】
子どもが生まれたことをきっかけに、自分の仕事が社会にどう貢献できるかを考えるようになりました。人材業界は求職者や企業の人生・事業に直接関われ...続きを読む(全367文字)

【良い点】
・自分の施策やコンテンツが、求職者や企業の行動変容につながる実感があり、社会貢献性を感じやすい
・裁量が大きく、0→1フェーズの企画にも携わ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
・配属直後の研修やOJTに加えて、日々の1on1やフィードバックを通じた実践型の成長機会が豊富です。
・型にハマらないキャリアパスが描ける環...続きを読む(全255文字)

【良い点】
・産休・育休制度は整っており、取得実績や復職事例もあります。リモートワークや時差勤務の相談も可能で、ライフステージに合わせた働き方がしやすい...続きを読む(全248文字)

【良い点】
公休日は海外旅行に行けるくらいよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は休みは多いが、実際は派遣社員から頻繁に連絡が来るた...続きを読む(全114文字)

【良い点】
配属先によりますが、休みは取りやすいです。また有給も取りやすく有給申請は配属先と相談というかたちで取ります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
休みは柔軟に取れる。自分の都合でほとんど休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、残業代がでなかった。
パートやアルバイトは別。続きを読む(全79文字)

【良い点】
勤務時間は明確に管理されている。
しかし、遅番だと終電ギリギリ（たまに終電を逃す）になることもあり、周囲の友人や家族と生活サイクルが合わなく...続きを読む(全130文字)

【良い点】
基本平日休みだったので、土日は混んでいるようなところにもスムーズに入ることができるのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も祝日も仕事です。年間休日は80日あるかどうかです。他の口コミに騙されないようにしてく...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署や事情によるが、リモートワークが使える事もある。
フレックスはおそらく全ての部署で使えると思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
事務所にいる時は帰りやすいし休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張行くと休みも取れないし病院通院もできない。
家に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
分野にもよりますが、残業時間は平均的にも多くなりますので、立場が上がるごとに、業務領域を広げるごとにバランスは取りづらくなるかとおもます。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
定時退勤が可能。それだけはよかったかもしれない。帰りは街中で混む
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。本社の人や管理職クラスは...続きを読む(全81文字)