フランセのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
売上が平均以下の店舗では、人件費の制約から一店舗あたりに在籍できる人数が少なく、常に最小限の人員で運営していまし...続きを読む(全214文字)

【良い点】
お菓子屋さんで働きたいという昔からの夢がきっかけで応募しました。自社製品に愛を持って売れることは楽しく、お客様のご要望を汲み取りつつ提案でき...続きを読む(全269文字)

【良い点】
大手の工場は初めてでしたので心配でしたが、業務が分担されており、自分の担当の仕事のみ完遂すれば良いので個人店より気を遣う部分が少ないです。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自由度が高く、コスト面で文句を言ってくる上司はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にそのせいで赤字が続いてしまってい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ほぼ定時に終わりました。その後帰宅したい人帰宅できるし、練習したい人はいくらでも練習できます。お店の材料を使っても問題ありませんでした。
【...続きを読む(全102文字)

【良い点】
やる気があればいくらでも伸び代があり、先輩や同僚も協力的でした。
社員には新しい事を沢山教えてやらせてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
個人的に肉体労働と早起きが辛かっただけです。
会社に特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。業界全体...続きを読む(全122文字)

【良い点】
素晴らしい技術と知識を持つ先輩がいたこと。当時は現在程、専門書、それも詳細な説明ある製菓の本はあまりなかったので先輩からの情報はとても貴重で...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性が長く働ける環境づくりに会社が力を入れており、安心して育休でき復職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社内にいる９割が女性です。お子さんのいらっしゃる時短で17時上がりの管理職もおります。遅くまで働く方はほとんどいません。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)

【良い点】
勉強会などの開催あり。参加は先発される。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られた人材に機会が与えられるが、日常業務で追われ負担とな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんてない
先ず現場社員が覚えようとしない社員ばかり
教えてもできない・やらないがほと...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修講習等希望があれば受講できるオープンな環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用がここ数年で進み体制が出来始めたばかりなのでま...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に，人が少なかったため、教育の時間が少なかったはずです。その状態で、1人で仕事をすることがあったので、不安...続きを読む(全84文字)

【良い点】
正直ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の施設には専門的な知識、専門学校などでの経験を持った人間がいなく感覚だけで嚥下が...続きを読む(全140文字)

【良い点】
わからない。強いて言うなら、人とのトークが多少上達すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では、社会人マナーやメール作成な...続きを読む(全125文字)

【良い点】
研修は豊富にあり自分自身が受けたい研修があれば受けさせてくれる。
研修内容によっては受けた研修をレポートでまとめて上長へ提出などがある。

...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なぜかよくわかりませんが、転勤が非常に高く評価される風潮があります。
出世のためには、長い単身赴任ありきの様な感...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人が足りていないのでやりたいことがあってもなかなか異動させてもらえない。何か資格あったり学校で専門的な何か...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社後にパンの勉強をする研修をやってました。
新人教育はOJT制度を行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のパン研...続きを読む(全138文字)