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教育制度が、しっかりとあるイメージを持った。続きを読む(全22文字)
キッコーマン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キッコーマン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にキッコーマン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
教育制度が、しっかりとあるイメージを持った。続きを読む(全22文字)
海外に強みを持つキッコーマンはグローバル研修などにも積極的で、海外挑戦したい人たちの背中を後押ししてくれる教育制度が整っている。続きを読む(全64文字)
海外展開を積極的に行っているため、いずれは海外で働きたいという人には海外でのキャリアアップなどで活躍できると思う。続きを読む(全57文字)
資格取得支援など、自ら学ぶことに対してフォローアップしてくれる制度が多い。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社補助で通信教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発にはあまり力をいれていない印象。ただその必要性...続きを読む(全87文字)
新入社員に対しては上司が1対1で付き添ってくれる制度が整っているからです。続きを読む(全37文字)
海外研修や社内公募制度が充実し、キャリアパスが多様で成長の機会が豊富。続きを読む(全35文字)
食品系の会社の中では、専門性を高めたキャリアを描きやすいときいた。続きを読む(全33文字)
世界を舞台に活躍できるグローバル人材を育成する方針がある。続きを読む(全29文字)
キャリアを伸ばしていくためのセミナーはあると聞いたが、具体的にどうキャリアアップをしていくかのイメージは掴めなかった。続きを読む(全59文字)
【社員から聞いた】海外赴任や出張の機会もあり、自分次第で様々な業務に携わることができるらしいです。特に赴任先では中心となって現地法人をまとめる必要があり、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
しっかり育てる社風はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、食品メーカーの営業でしか役立たないスキルです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
役職ごとの研修、自己啓発等、豊富で身についたことが多くある。入社時も合宿での研修が1〜2カ月あり、配属先ではエルダー制で、1年間新人の面倒を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手社員のうちは、年に一回同期研修があり、同期と仕事の悩みなどを話せる。また、中堅研修、海外研修、工場視察など普段の仕事からは離れて自社のこ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福祉等の制度がしっかりしていた点はやはり大手という所でしっかりしている印象は非常に受けた。
地方出身の方で安定的なところにいきたいようなかた...続きを読む(全176文字)
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品質管理に関するセミナーについては、積極的に参加させてくれる環境です。
一般的な品質管業務や、表示に関わる部分など覚える分野が多く、品質管理に携わる多...続きを読む(全192文字)
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営業職であったため、営業トークなど営業スキルは身についていった。
研修でも、学ぶことはたくさんあったが、今思うと、この会社だからこそ学べたことというの...続きを読む(全150文字)
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基本的に和を重んじて行動する社員が多く、自己主張が強い人間、スタンドプレイに走る人はそこまで多くは感じられないように見受けられる。研修はたいへんてあつい...続きを読む(全160文字)
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社内制度として
通信教育制度提携会社の選択で色々な通信教育を受講できました。
ただし、通信教育満了者には全額会社負担です。
現在においてこのような...続きを読む(全162文字)
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研修は非常に充実していると思う。やはり一番の決めては大量採用の金融業界等に比べて同期の数も限られてくるため、一人一人にかけることが出来る時間や、労力が当...続きを読む(全255文字)
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社員のスキルアップは学習等についての取り組みですが、他の有名・大企業がどのような取り組みを行っているのか知識がありませんので、なんとも言えませんが、良く...続きを読む(全174文字)
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自己啓発にバックアップをしてくれます。 (どこの業界でも役立ちそうな、トーイックのバックアップなど) 研修に参加すれば、知識が身につくのでは?ガツガツし...続きを読む(全157文字)
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大手企業なので配属先によってスキルアップができるかどうかは異なる。ただもともと優秀な人が多いので成長する人はどんどん成長し海外や違うフィールドに旅立って...続きを読む(全161文字)
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営業はOJT、研修はほとんど無意に等しい。いかに自分で勉強するか、また、客先で学び取るかが重要。海外展開に力を入れているので、語学の研修はある。会社のシ...続きを読む(全160文字)
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社員研修を行っているようです。他にも自己啓発にバックアップをしてくれます。
(どこの業界でも役立ちそうな、トーイックのバックアップなど)
研修に参加...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
独身はかなり福利厚生がいい、補助も多く多くが会社の経費で落ちる
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅補助が充実しているが、持ち家を取...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署によるが働きやすい、在宅勤務、フレックス、時間単位年休と制度があるだけではなく活用もしやすく、子育てしながら働く環境は整っている続きを読む(全72文字)
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【良い点】
海外で幅広く販売網があり、今後も海外のマーケットは伸びていくと予想されているため入社。実際に海外は伸びており、今後も新規開拓含めて海外に関わ...続きを読む(全190文字)
世界100か国以上に展開し、日本の食文化を広める使命感と誇りを感じられる。続きを読む(全37文字)
海外売上比率が高く、健康志向や和食ブームを背景に成長が期待できる。続きを読む(全33文字)
海外研修や職能別研修が充実。語学力や専門性を伸ばせる環境が整う続きを読む(全31文字)
繁忙期はあるが全体的に残業少なめ。休暇も取得しやすい風土続きを読む(全28文字)
誠実で協調的な社風。伝統を重んじつつも革新を推進するグローバル志向続きを読む(全33文字)
醤油・調味料を通して国内外の食文化に影響できる。続きを読む(全24文字)
海外展開順調。国内市場は成熟、新商品開発が課題。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
教育体制は手厚いと感じた。特に安全に関する教育。
出勤するごとに過去にあった災害を振り返ったり、安全や体調に関する日誌があったりと、安全意識...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分が配属された場所では、協力会社の人達に教育を丸投げし、自社の人からは放置されていました。
各ラインの上長によって方針は違うのでしょうが、...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育と言えるものは、一般教養的なeラーニングのみ。
営業の実務的なものはOJTで自分で吸収し会得することしかなく...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの場所においても、いわゆるOJT的なものは一切ないと感じます。
自分で考え行動できる人間には、問題ないと思う...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人の意識次第で、会社としてのバックアップ体制はしっかりしている。受け身の姿勢だと何も無いかもしれないが。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に新入社員は研修が充実している。入社後数年までは毎年同期で集まり交流する機会がある。中途社員や主任、管理職などの研修もあり、キャリアに応じ...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて事務を行う方もいらしたので、業務内容やシステムの使用方法をもう少し説明があっても良かったのかなと思います。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
かぞくけいえいってかんじで、キャリアアップは、むずかしい。おとこならまだしも、お...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会社のお金でいろいろな資格試験を受けることができた記憶がある。
ただし受かった時のみ金額が返ってくるタイプだったと思うので、きちんと合格しな...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の配置転換がほとんどないためそれぞれの部署が縦割りで自分たちの利益最優先で考えるため会社全体としてまとまり...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | キッコーマン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キッコーマン |
| 設立日 | 1917年12月 |
| 資本金 | 115億9900万円 |
| 従業員数 | 7,917人 |
| 売上高 | 7089億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀切 功章 |
| 本社所在地 | 〒278-0037 千葉県野田市野田250番地 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 823万円 |
| 電話番号 | 04-7123-5111 |
| URL | https://www.kikkoman.com/jp/ |
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