【社員から聞いた】海外赴任や出張の機会もあり、自分次第で様々な業務に携わることができるらしいです。特に赴任先では中心となって現地法人をまとめる必要があり、...続きを読む(全92文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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キッコーマンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キッコーマン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にキッコーマン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キッコーマンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.4
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
3.5
キッコーマンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.7
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キッコーマンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
16
件
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【良い点】
しっかり育てる社風はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、食品メーカーの営業でしか役立たないスキルです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
役職ごとの研修、自己啓発等、豊富で身についたことが多くある。入社時も合宿での研修が1〜2カ月あり、配属先ではエルダー制で、1年間新人の面倒を見...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手社員のうちは、年に一回同期研修があり、同期と仕事の悩みなどを話せる。また、中堅研修、海外研修、工場視察など普段の仕事からは離れて自社のこと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福祉等の制度がしっかりしていた点はやはり大手という所でしっかりしている印象は非常に受けた。
地方出身の方で安定的なところにいきたいようなかたは...続きを読む(全176文字)
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品質管理に関するセミナーについては、積極的に参加させてくれる環境です。
一般的な品質管業務や、表示に関わる部分など覚える分野が多く、品質管理に携わる多く...続きを読む(全192文字)
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営業職であったため、営業トークなど営業スキルは身についていった。
研修でも、学ぶことはたくさんあったが、今思うと、この会社だからこそ学べたことというのは...続きを読む(全150文字)
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基本的に和を重んじて行動する社員が多く、自己主張が強い人間、スタンドプレイに走る人はそこまで多くは感じられないように見受けられる。研修はたいへんてあついも...続きを読む(全160文字)
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社内制度として
通信教育制度提携会社の選択で色々な通信教育を受講できました。
ただし、通信教育満了者には全額会社負担です。
現在においてこのような制...続きを読む(全162文字)
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研修は非常に充実していると思う。やはり一番の決めては大量採用の金融業界等に比べて同期の数も限られてくるため、一人一人にかけることが出来る時間や、労力が当然...続きを読む(全255文字)
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社員のスキルアップは学習等についての取り組みですが、他の有名・大企業がどのような取り組みを行っているのか知識がありませんので、なんとも言えませんが、良くも...続きを読む(全174文字)
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自己啓発にバックアップをしてくれます。 (どこの業界でも役立ちそうな、トーイックのバックアップなど) 研修に参加すれば、知識が身につくのでは?ガツガツした...続きを読む(全157文字)
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大手企業なので配属先によってスキルアップができるかどうかは異なる。ただもともと優秀な人が多いので成長する人はどんどん成長し海外や違うフィールドに旅立ってい...続きを読む(全161文字)
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営業はOJT、研修はほとんど無意に等しい。いかに自分で勉強するか、また、客先で学び取るかが重要。海外展開に力を入れているので、語学の研修はある。会社のシス...続きを読む(全160文字)
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社員研修を行っているようです。他にも自己啓発にバックアップをしてくれます。
(どこの業界でも役立ちそうな、トーイックのバックアップなど)
研修に参加す...続きを読む(全150文字)
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教育制度が充実している。
新人研修期間が長い。現在はわからないが、数年前までは1月半はあったはず。
その後も随時研修がある。
営業は一般的な小売店営...続きを読む(全153文字)
全16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
意外だったのが、自分の英語でのコミュニケーション能力が着実に上がっていることです。外国人講師とのやり取りがあるため、自然と身についてきているの...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
OJTですが3ヶ月手厚くマネジャーやチームメンバーにやりとりしてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった研修はできていな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
キッコーマンの 会社情報
| 会社名 | キッコーマン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キッコーマン |
| 設立日 | 1917年12月 |
| 資本金 | 115億9900万円 |
| 従業員数 | 7,539人 |
| 売上高 | 6188億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀切功章 |
| 本社所在地 | 〒278-0037 千葉県野田市野田250番地 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 789万円 |
| 電話番号 | 04-7123-5111 |
| URL | https://www.kikkoman.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1132126
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