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不二製油株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不二製油のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、不二製油株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に不二製油株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

不二製油の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

不二製油の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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不二製油の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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5件中5件表示

不二製油株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

商品開発や基礎研究など、技術系の中でも複数職種が存在するため、自分の中で考えながらキャリアを形成することができる。続きを読む(全57文字)

不二製油株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

聞けば教えてくれるが、それ以外は基本聞かないとわかないらしい。続きを読む(全31文字)

不二製油株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

キャリアアップとして特に自己啓発学習支援の資格取得のサポートが手厚い。続きを読む(全35文字)

不二製油株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

ビジネススキル研修からグローバルに活躍するためのグローバル人材研修まで、さまざまな研修制度が整っており、成長を支える環境が用意されている。続きを読む(全69文字)

不二製油株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 製品開発(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部講習や学会などのための教育費が充実しており、希望すれば大方のものは受講させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員向...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する
    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    不二製油の 他のカテゴリの口コミ

    不二製油株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    香料・フレーバー素材開発で製品の“味・香り”に直接関われる。続きを読む(全30文字)

    不二製油株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    BtoB素材で多くの商品の味を根幹から支える点。自社の技術が、植物性食品など食の未来を創造する影響力を持つ点。続きを読む(全55文字)

    不二製油株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    植物性食品市場の世界的拡大が追い風で将来性は高いと思う。続きを読む(全28文字)

    不二製油株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    食品メーカーとしては高水準で安定。評価制度は年功序列の色合いが残るが、成果主義への移行も進めている段階らしい。続きを読む(全55文字)

    不二製油株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    穏やかで真面目な社員が多く、研究に集中できる環境。社宅・寮などの住宅補助をはじめ、福利厚生は手厚いと伺った。続きを読む(全54文字)

    不二製油株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    有給休暇も取得しやすく、比較的バランスは調整しやすい。残業はほとんどないと伺った。続きを読む(全41文字)

    メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    カネリョウ海藻株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かぞくけいえいってかんじで、キャリアアップは、むずかしい。おとこならまだしも、お...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマサ醬油株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社のお金でいろいろな資格試験を受けることができた記憶がある。
    ただし受かった時のみ金額が返ってくるタイプだったと思うので、きちんと合格しな...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマザキビスケット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 物流、購買、資材調達 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署間の配置転換がほとんどないためそれぞれの部署が縦割りで自分たちの利益最優先で考えるため会社全体としてまとまり...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社武蔵野の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社すれば希望する部署に入れてもらい詳しい人と同行できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用者は丁寧に仕事を教えてもら...続きを読む(全358文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時は管理栄養士にスキルアップするのを助ける研修があると聞いていたが、実際はコロナ禍のせいか無かった。続きを読む(全58文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにデジタル推進を行っており、社内教育のようなコンテンツが整えられていた
    あとは部署内のOJTくらい
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    丸亀製麺株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗次第なので当たり外れがあると思います。ホールではパートやアルバイトの方に教わるのでばらつきがあると思います。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社不二家の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ステップアップがはやいため、
    やりがいはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引き継ぎがなかったり、きちんと教育される場がないため...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    プレミアムウォーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修する上司がしっかりしている。
    個人目表達成連続すれば主任に上がれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    できてない人が教えると失敗す...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社宮崎食品の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役員と距離が近い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的に人がいない
    上が言ったら絶対
    そぐわなければ、怒鳴られます。
    スキルアップ...続きを読む(全88文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    不二製油の 会社情報

    基本データ
    会社名 不二製油株式会社
    フリガナ フジセイユ
    設立日 1950年10月
    資本金 132億800万円
    従業員数 5,654人
    売上高 6712億1100万円
    決算月 3月
    代表者 大森 達司
    本社所在地 〒598-0061 大阪府泉佐野市住吉町1番地
    平均年齢 41.9歳
    平均給与 799万円
    電話番号 072-463-1511
    URL https://www.fujioil.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139097

    不二製油の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。