東京水道の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで退職。営業所によって人ガチャが激しすぎる。私が配属になった営業所はとにかく上司が終わっていた。暴言当た...続きを読む(全171文字)

【良い点】
情勢による賞与への影響がないため安定したボーナスをもらえる。ただ優遇されるのは基本大卒以上の人のみ。入社5年目の高卒の先輩と1年目だった私の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
汚れ仕事である。ひたすらに人の汚いところや物理的に汚い場所へ行く。検針・収納に配属されたら覚悟...続きを読む(全83文字)

【良い点】
東京都の管轄なので制度はすぐに反映される。労働組合もいるので定期的に抗議活動やってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は事...続きを読む(全98文字)

【良い点】
よく言えば裁量が大きすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人における業務量が多すぎる。区を何等分かして基本一人５～８くらいの担...続きを読む(全198文字)

【良い点】
水道事業なのでなくなることはない安定性。情勢に左右されることはない。水道局の委託を受けて活動しているので仕事がなくなることはない。
【気にな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年功序列の会社ではあるので何もしなくても在籍年数が長くなればその分給料も多少上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進、昇給...続きを読む(全115文字)

【良い点】
東京水道株式会社のワークライフバランスについては、全体的に安定しているという印象を持っています。有給休暇は比較的取得しやすく、事前に申請すれ...続きを読む(全446文字)