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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年棒制で、仕事内容と金額的には私は大変満足でした。会社の業績としては、広告業界でもあるため不安定です。私は2年でリストラされてしまいました。プロパーの方...続きを読む(全183文字)
VML&Ogilvy Japan合同会社
VML&Ogilvy Japan合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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年棒制で、仕事内容と金額的には私は大変満足でした。会社の業績としては、広告業界でもあるため不安定です。私は2年でリストラされてしまいました。プロパーの方...続きを読む(全183文字)
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事業部制が会社をバラバラにしており、良いスキルを持った人材が全く活かされていない。さらに親会社の影響で財務部門が権力を握っており、目の前の利益を稼ぐこと...続きを読む(全181文字)
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▼給与
高かったです。が、下記2点により左右すると思います。前職の給与、担当クライアント。
▼昇進昇給・キャリアパス
当時は会社として定められたも...続きを読む(全205文字)
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webデザイナーとはいえ、サイトの新規案件などはそれほど多くなく、
バナー制作や運用の仕事が多かった。
単調だが、大手クライアントなので、やりがいが...続きを読む(全183文字)
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知合いから勧められ面接を受けましたが、まず面接官からは和やかな感じで会社の説明をしていただきました。そして会社の理念に共感したので入社を決めました。しか...続きを読む(全154文字)
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社風は外資ということもありマネージメントをはじめ社員は皆フレンドリーでとても明るい環境です。そしてワールドワイドの社員との交流もあるので、さまざまな意見...続きを読む(全161文字)
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評価制度をもおけているにもかかわらず、給料があがるためしがないような会社です。
上司やマネージメントに気に入られた人だけ高給になる。 そんな会社です。...続きを読む(全154文字)
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会社の目指す方向性に応じて、社員へのトレーニングは頻繁に行われます。そのために海外のオフィスからプロフェッショナルを招へいすることも珍しくありません。汎...続きを読む(全157文字)
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福利厚生は充実しています。休暇制度は他社と変わらないかもしれませんが、年に2度連続した休暇をとるよう義務付けられていますし、会社としてそれが実現できるよ...続きを読む(全245文字)
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派遣としては破格の時給でした。さらに残業も半端なくあったので、かなり稼ぐことができました。数年間在籍して、一度も時給があがることはありませんでしたが、そ...続きを読む(全154文字)
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女性でもトップに立って、ばりばり働いている人が沢山いました。男女分け隔てなく、死後を評価してくれるのは、すごく好感が持てると思いました。また産休が長いの...続きを読む(全181文字)
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広告業界の景気が一気に悪くなり、身の危険を感じたので、派遣の契約は更新しませんでした。社員も沢山リストラをされていたし、上司も次々といなくなってしまい、...続きを読む(全162文字)
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クリエイターの人たちのクリエイター魂が身近に感じられとても楽しかった。広告業界がリーマンショック後にどんどん景気が悪くなり社内が元気がなくなったのが寂し...続きを読む(全152文字)
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計画休暇として年間10日の取得を上長は必ず認めなければならないので、夏季年末休暇等が比較的以前よりも取得しやすくなったことが満足している。産休を取得する...続きを読む(全156文字)
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広告業界全体が、とても厳しい状況下にあると言えます。この会社も同様です。ただし、メディアに依存していない分、メディアのマーケット動向に左右されることはあ...続きを読む(全167文字)
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外部の福利厚生サービスを使用しており、分厚いカタログが年1回、シーズンごと+αの薄い案内が年5-6回配られます。特筆すべき内容はなく、一般的なものです。...続きを読む(全162文字)
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担当するクライアントによって極端に異なるワークライフバランス、となっています。18時前に会社を出れるクライアントを担当していれば、ワークとライフのバラン...続きを読む(全162文字)
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年俸制なので、賞与はない。
部署にもよると思うが、仕事への献上度によっては昇給時期とは関係なく昇給することがある。
なので年齢に関係なく給料はさまざ...続きを読む(全178文字)
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アカウント業務では、役職で仕事を区切らず、上から下まで同じことをしていたといっても過言ではない(もちろん決裁権は別の話しで)。
やればやっただけ認めて...続きを読む(全174文字)
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部署とクライアントによって、うまくやれてる人と、物理的に激務になる人と様々。
その当時、チームによっては離職率も高かった。
倒れたり、うつ病になって...続きを読む(全170文字)
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育児休暇は1年間有り、女性はきちんと期間を休めています。
ただし、女性だからといって働きやすいというわけではないと思います。
女性も男性も同じ環境で...続きを読む(全156文字)
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コンセプトの立案から企画、実施まで行います。
ディレクションだけして細かな制作はプロダクションにふってしまうということはありません。
社員の働くことの...続きを読む(全181文字)
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英語が話せると高くなるので、帰国子女や海外の大学を卒業しているひとが多い。しかしながら、もちろん日本でのビジネス活動がメインとなるため日本語、日本の文化...続きを読む(全158文字)
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この業界は外資は相変わらず厳しい。国内の大企業の多くが苦しむ中頑張ってはいるものの、メディアのバイイングをはじめ、不利なことも多い。そのため、ストラテジ...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | VML&Ogilvy Japan合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヴィエムエルアンドオグルヴィジャパン |
| 設立日 | 1984年3月 |
| 資本金 | 1億998万9000円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | ジャック・ミックル |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー25階 |
| URL | https://www.ogilvy.co.jp/ |
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