ＶＭＬ＆Ｏｇｉｌｖｙ　Ｊａｐａｎ合同会社の評判・口コミ一覧（全86件） 4ページ目

計画休暇として年間10日の取得を上長は必ず認めなければならないので、夏季年末休暇等が比較的以前よりも取得しやすくなったことが満足している。産休を取得する女...続きを読む(全156文字)

広告業界全体が、とても厳しい状況下にあると言えます。この会社も同様です。ただし、メディアに依存していない分、メディアのマーケット動向に左右されることはあり...続きを読む(全167文字)

外部の福利厚生サービスを使用しており、分厚いカタログが年1回、シーズンごと+αの薄い案内が年5-6回配られます。特筆すべき内容はなく、一般的なものです。
...続きを読む(全162文字)

担当するクライアントによって極端に異なるワークライフバランス、となっています。18時前に会社を出れるクライアントを担当していれば、ワークとライフのバランス...続きを読む(全162文字)

年俸制なので、賞与はない。
部署にもよると思うが、仕事への献上度によっては昇給時期とは関係なく昇給することがある。
なので年齢に関係なく給料はさまざま...続きを読む(全178文字)

アカウント業務では、役職で仕事を区切らず、上から下まで同じことをしていたといっても過言ではない(もちろん決裁権は別の話しで)。
やればやっただけ認めても...続きを読む(全174文字)

部署とクライアントによって、うまくやれてる人と、物理的に激務になる人と様々。
その当時、チームによっては離職率も高かった。
倒れたり、うつ病になって辞...続きを読む(全170文字)

育児休暇は1年間有り、女性はきちんと期間を休めています。
ただし、女性だからといって働きやすいというわけではないと思います。
女性も男性も同じ環境で同...続きを読む(全156文字)

コンセプトの立案から企画、実施まで行います。
ディレクションだけして細かな制作はプロダクションにふってしまうということはありません。
社員の働くことのモ...続きを読む(全181文字)

英語が話せると高くなるので、帰国子女や海外の大学を卒業しているひとが多い。しかしながら、もちろん日本でのビジネス活動がメインとなるため日本語、日本の文化や...続きを読む(全158文字)

この業界は外資は相変わらず厳しい。国内の大企業の多くが苦しむ中頑張ってはいるものの、メディアのバイイングをはじめ、不利なことも多い。そのため、ストラテジー...続きを読む(全187文字)