ＨＲＯの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
13万程度で、賞与もほとんどないので、勤務を続けるにはかなりの忍耐力が必要かと思います。自分よりも長く務めている先輩方に関しても、昇給や賞与が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
産休、育休の取得率は高いと思います。
男女関係なく働ける環境なので、そういった意味でのハラスメントはありません。
また世界女性デーなども大切に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人間関係が良好なので、
コロナ以前は同僚で集まることが多々あり、場所の垣根を越えてフレンドリーな人が多かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
同僚は良い人が多いので、人間関係は良好です。
有給も基本的には全て消化してから退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ブランドの名前があるので同業他社への転職やキャリアアップには有利だと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入社したが、研...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署にもよるが、基本的に繁忙日以外は残業は一切しないのでワークライフバランスは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、給...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世のこともあるが、働いている人間ほとんど全員が転職や退職を考えながら働いている。理由は千差万別で、仕事に対...続きを読む(全176文字)

【良い点】
国内外問わずグループ系のホテルに福利厚生として宿泊することができます。仮眠室内、シャワールーム、食堂も完備されていますのでその点は良い点だと思...続きを読む(全188文字)

【良い点】
繁忙期以外は比較的に休みが取りやすいとおもいます。長期休暇も取れますのでプライベートと両立できます。休みを取りにくい雰囲気は一切なく、各々休み...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ホテル業界なのでどうしても他の業種と比較すると収入は低くなります。入社して役職がつくまでは給与はかなり低くたいへんですが役職がつくとそれなりの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
海外の方との交流が増える。軽い言い方をすれば海外にいる気分。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が悪い。先輩や役職者の新人に対しての対...続きを読む(全92文字)

【良い点】
若いスタッフが多くエネルギッシュな雰囲気。ひとりひとりが考え行動できている組織だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなギャ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良い人が多い印象。面接官の方はとても人当たりがよく、雰囲気がよかったです。配属されたホームも現場で働いている方たちはパートさん含めてとても良い...続きを読む(全587文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どちらを向いて仕事をしているか分からなくなることがあった。
役員の顔色を伺いながら業務を行なうこともあり、時折お客...続きを読む(全97文字)

【良い点】
究極のサービス業とも言われるブライダルのサービスを学べるので、一生物のサービス力が身につくところはいいです。また人と接する際に自然と笑顔が作れ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ギャップがないことが良いことだと思います。募集要項にしっかり書いてありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが思ってたより少な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ホテルだからこそできることに携われたこと(ウェディング、レストラン、ショップ、ラウンジなど分野に偏らず様々な仕事に触れられる)続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に見させられる煌びやかなホテルではないということ。施設によっては全然違うので、しっかりと覚悟を持って働くこと...続きを読む(全135文字)

【良い点】
とても人間関係がよくて、居心地がよかった。ただし場所や配属先ホテル次第ではあると思う。全般、人柄はよいと感じました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
マルチタスクなおかげで、一日中どんなゲストがどのように動いているかを把握しながら動ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が曖...続きを読む(全112文字)