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株式会社京急イーエックスイン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京急イーエックスインの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京急イーエックスインの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京急イーエックスインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京急イーエックスインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

京急イーエックスインの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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京急イーエックスインの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社京急イーエックスインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士仲が良かった。もちろん人によるだろうが、私は同期と何度か旅行に行ったりもしたし、食事や飲み会も何度かしたので、その点は困らなかった。...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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    株式会社京急イーエックスインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給を使っても嫌な顔一つされずに休めた。女性が多くトラブルも多少は覚悟して入社したが全くなく、非常に働きやすい職場だった。続きを読む(全67文字)

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    株式会社京急イーエックスインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップがないことが良いことだと思います。募集要項にしっかり書いてありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが思ってたより少...続きを読む(全85文字)

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    株式会社京急イーエックスインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    こんなギリギリでも内定くれるとはと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の交通費が完全自腹だった点続きを読む(全63文字)

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    株式会社京急イーエックスインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客が好きだったのでホテルでそれなりにスキルをつけイメージと合った仕事ができていた。
    毎日違うお客さんとの接客にも自分で率先して動いたり、意...続きを読む(全237文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割と社員同士の仲は良かったと思います。店舗によりますが基本的に3人+支配人1人の勤務体制なので仮眠の時間帯など1人になる時間は多く、トラブル...続きを読む(全197文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な客層の対応ができるので接客のスキルアップを目指すことができる。ホテル業界に無知でも従事できる。学ぶことができる。夜勤明けに体力があれば...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    23時間勤務だから、長いけど次の日が明けでそのままプライベートの時間が丸一日できるから良い。しっかりと仮眠室があってシャワーもついてたから良...続きを読む(全207文字)

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    株式会社京急イーエックスインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

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    【良い点】
    もともと観光業界で働きたいと思っていたので、入社しました。
    また、京浜急行電鉄の完全子会社ということもあり、簡単には倒産しないだろうというこ...続きを読む(全239文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本、16時間勤務以上なので、面接では、体力はあるか、きついけど大丈夫か等の質問が主だった気がします。後は、他社と変わりなく志望動機などを応えられれば大...続きを読む(全233文字)

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    株式会社京急イーエックスインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接・研修の際に実店舗を見られなかったので、実際に勤務してみてから驚くことが多かったです。丸1日の勤務の中で、ほとんどが予約入力や売上金確認などの作業。...続きを読む(全283文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京急イーエックスインの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京急イーエックスインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化率は店舗ごとによって違うが、全体を通しても95%消化できていると感じる。おかげで在籍中は数ヶ月に1回海外旅行にも行けた。
    【気になる...続きを読む(全131文字)

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    株式会社京急イーエックスインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗にもよると思うが、女性特有のギスギス感はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚出産前の夜勤勤務は問題ないが、長く続けら...続きを読む(全114文字)

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    株式会社京急イーエックスインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一度出勤をすると2日分(23時間拘束16時間勤務)働き明けでそのままお出かけしたり、電車も混まずに帰れるのでよかった。
    【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

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    株式会社京急イーエックスインの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人と話すことがスキな人や外国人と交流を持つことに喜びを感じる人には向いている職業だと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不規則...続きを読む(全139文字)

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    株式会社京急イーエックスインの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    決算賞与があり、全員一律でもらえるので、年にボーナスが3回あるように感じた(決算賞与もボーナスもそれほど高くはない)
    【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

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    株式会社京急イーエックスインの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社当初、退職金がない代わりに、予算達成手当や夏季冬季の賞与、決算賞与で還元していくと聞いていました。
    予算達成手当はほぼ毎月いただけて、賞...続きを読む(全121文字)

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    株式会社京急イーエックスインの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チェックイン、チェックアウトなどの接客業務から、予約管理やアメニティ類の発注など、業務内容が多岐にわたるので様々な経験ができます。
    かなりマ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社京急イーエックスインの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ禍だったので、なんともいえないが、一人暮らしレベルには生活ができると思う。ただ家庭を持つとなると難しい気がする。
    【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

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    株式会社京急イーエックスインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場としては女性が多い会社なので、仲良くしていれば平和なイメージだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社としては、女性の上司は...続きを読む(全84文字)

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    株式会社京急イーエックスインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本夜勤なので子持ちの方は難しいと思う。子持ちの主婦の方もいたが成人済みだったり、基本妊娠したら退職する選択肢し...続きを読む(全83文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社京王プレッソインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテルで働きたかったから。
    京王グループなので、安心感はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    聞いたことと違うと感じた記憶はない...続きを読む(全132文字)

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    FJリゾートマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 調理・料理長 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    調理関係の仕事で転職先を探している時に 宿の料理の写真や 口コミを見て美味しそうだな、美しいなと思ったため働くことを決めた。旅館やホテルの食...続きを読む(全204文字)

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    株式会社JTBの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    旅行会社で取り扱い範囲が幅広いため(航空券、宿泊、船舶、添乗員付ツアー、鉄道など)覚えることが多く旅行好きには刺激的な内容でした。
    ただ今は...続きを読む(全220文字)

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    日本ヒルトン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    8割くらいが海外のお客様なので、英語話せない状態で入っても、それなりに業界英語は話せるようになる。
    だがそれも自分次第でもある。続きを読む(全70文字)

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    株式会社三田ホールディングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施設は古いもののやはり格式高いホテルということもあり、面接側はハード面は新しいホテルに敵わないと言っていたかものの、ヨーロピアンクラシックな...続きを読む(全132文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は接客意識が高く、協力しながら業務を進める雰囲気があると感じた。忙しい時間帯でも互いに声を掛け合いながら対応しており、チームワークを大切...続きを読む(全86文字)

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    名鉄観光サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OBOG数多く所属していたこと。仕事はイメージ通りそこそこ楽しめた。同業他社やりたがらない範囲を取るようなところはあり、いい経験になった一方...続きを読む(全195文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大手企業のホテルなので安定しています。また、外国人スタッフや管理職の方もたくさんいてとても楽しいなと思いました。新卒は結構働きやすいのではな...続きを読む(全148文字)

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    株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    華やかで非日常的なホテルを維持管理していく為に社員皆さんホテルマンとして誇りを持ち業務をされている。続きを読む(全56文字)

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    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人と関わることが好きで入社を決めました。外国人観光客の方ともたくさん交流する機会がありそこはとてもやりがいを感じていた。
    【気になること・改...続きを読む(全112文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京急イーエックスインの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京急イーエックスイン
    フリガナ ケイキュウイーエックスイン
    設立日 2007年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 225人
    決算月 3月
    代表者 染崎素洋
    本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番8号
    電話番号 03-5798-3971
    URL https://www.keikyu-exinn.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1417240

    京急イーエックスインの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。