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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大崎コンピュータエンヂニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大崎コンピュータエンヂニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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3.5

大崎コンピュータエンヂニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大崎コンピュータエンヂニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人広告で未経験者歓迎と謳っていた。
面接時、所属予定部署全員と顔合わせでき、印象が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験...続きを読む(全195文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大崎コンピュータエンヂニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年5月30日
回答者:

【良い点】
会社は女性に対して理解があるのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜勤務があるので大変だと思う続きを読む(全60文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年10月24日
回答者:

【良い点】
プライベートと仕事は双方充実しており、社員同士も仲が良かったため、自発的に仕事後や休日に集まることもありました。
今でも良好な関係が続いており...続きを読む(全97文字)

回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のネームバリューで人が集まると思うし、その名前に釣られて入社する人は多いと思うが、所詮は別の会社で、制度や福...続きを読む(全176文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年8月16日
回答者:

【良い点】
ここ数年前まで製造現場に女性が1人いなかったにも関わらず、女性社員の積極採用をしている。現場で身長や筋力的に難しい作業は他の人が助けてくれる。...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年3月31日
回答者:

【良い点】
通常の企業では携わらない特殊な機材を使用する案件が多い為尖ったスキルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊なスキルであ...続きを読む(全89文字)

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大崎コンピュータエンヂニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的、有給の取得はしやすい環境ではある。無論、プロジェクトや配属先にもよるが、有給は取りやすい。
残業については、基本的に、プロジェクト自体...続きを読む(全182文字)

株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に密着。かつ、顧客との信頼関係が厚いため将来的にも安定感がある。
データセンター事業を行いつつ、官公庁のインフラを整えている為、よほどのこ...続きを読む(全98文字)

株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人、優しい人が多い。コミュニケーションも取れやすく、初対面でもすぐに話せる方も多い。他部署、営業職とも連携が取れやすいため、報連相がしやす...続きを読む(全90文字)

株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育にはかなり力を入れている。
新入社員になった当初は、数カ月は研修で少しづつ現場を学びつつ、他部署についても知っていくスタンス。
また、...続きを読む(全137文字)

株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇や時短勤務が利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や時短の制度はありますが、その分の人員調整はされいないように思...続きを読む(全81文字)

株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
係長以上になると管理職扱いとなり残業代がでなくなるため、殆どの人が係長に昇進する事を拒む傾向にある。
転職やモチベ...続きを読む(全101文字)

株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務次第ですが、比較的休みは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務性質上仕方がないのですが、終業後や休日夜間の作...続きを読む(全126文字)

株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットワーク機器やサーバなど直に触れる事ができるためその点は面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務フローが確立していないため属...続きを読む(全84文字)

株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提携している教育機関の研修を受ける事が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度は年齢に応じて役職が上がって行くため、組織と...続きを読む(全150文字)

株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は一般的なSIerと同じ位かと思います。
賞与は業績次第ですが良いときで4.5ヵ月位でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全161文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

第一実業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【入社前】
1.商社のため、海外ビジネスに挑戦できる可能性が高い。
2.管理職になれば給与が世間一般と比較し、比較的高めになる。
3.商社とし...続きを読む(全464文字)

コスモ石油株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりの体力仕事になる。暇な日はひまだか、ずっと現場なこともある。労災については気をくばってくれているので、休憩と水分補給はしっかりさせてくれる。続きを読む(全79文字)

株式会社ジェノアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼSESですが、交流接点を作っていました。

2-3ヶ月に1回、自社に集まって懇談会などの交流がありました。

一部の有志で集まって勉強会な...続きを読む(全206文字)

アイ・ティー・エックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは無いと主張しているが、実際は数字に追われることが多い。数字が良いほどもちろん給料や役職にも反映してくるので...続きを読む(全111文字)

日興通信株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な商材を見て学べる環境はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時はパワハラも普通にあり、メンタル面で限界をむかえ...続きを読む(全187文字)

エリクソン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系の自由な雰囲気は、入社前とギャップなし。クリスマス休暇などがあるのもうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本人社員とのコ...続きを読む(全173文字)

株式会社巴商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後は営業は営業、配送は配送、技術は全て技術部にしなければ人が離れていくのが止まらなくなると思うのでどこかで会社全...続きを読む(全100文字)

トラスコ中山株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人としての常識、ビジネスマナーは身に付きます、数字に対する目的意識など営業職として大事なものが得られます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

ニューロング工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人前になればある程度、自由に仕事が出きると聞きました。勉強して実力をつける価値は充分にあると考えます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

株式会社IDOMの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業会社なので明るく元気な人が多い印象です。何事にも積極的で攻めの姿勢がいいと思います。またしっかり成果を上げ続けていけば若い年齢でも昇給が見...続きを読む(全185文字)

大崎コンピュータエンヂニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング
フリガナ オオサキコンピュータエンヂニアリング
設立日 1977年4月
資本金 9000万円
従業員数 360人
売上高 118億4462万円
決算月 12月
代表者 武田健三
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号
電話番号 03-3492-0931
URL https://www.oce.co.jp/
NOKIZAL ID: 1435640

大崎コンピュータエンヂニアリングの 選考対策

  • 株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングのインターン
  • 株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングのインターン体験記一覧
  • 株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングのインターンのエントリーシート
  • 株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングのインターンの面接
  • 株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの口コミ・評価
  • 株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。